Главная О конкурсе Проекты Зал славы Жюри Новости Партнеры Контакты
Регистрация/Авторизация
Все проекты Рекомендованные проекты Популярные проекты Обсуждаемые проекты
Программа проектов внедрения Информационной Системы Управленческого Учета на базе "1С:ERP", "1С:Документооборот КОРП", "1С:Бухгалтерия КОРП" для Холдинга "Брис-Босфор"
Сроки выполнения: Август 2016 - Декабрь 2016
Трудозатраты по проекту: 7 056 чел.-час.
Регион Центральный федеральный округ РФ, Южный федеральный округ РФ
300
Рабочих мест, АРМ
7.1
тыс
Трудозатраты, чел-ч
75
Скорость, арм/мес
10
Удовлетворенность заказчика, баллы
Исполнитель
"WiseAdvice"
300
Автоматизированных рабочих мест (APM)
Внедренные продукты
показать еще 1
1С:ERP Управление предприятием
1С:Документооборот
1С:Бухгалтерия
Предметные области
  • Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
  • Бухгалтерский и налоговый учет
  • Документооборот (ECM)
Отрасли
Показать еще 1
Легкая, текстильная промышленность
Торговля
1
Описание проекта

Цели проекта

Холдинг Брис-Босфор – крупнейший российский производитель и поставщик обуви. Область деятельности холдинга охватывает производство, складскую и транспортную логистику, а также дистрибуцию по территории России, ближнего и дальнего зарубежья, включающую поставки продукции в сетевые и традиционные торговые точки, реализацию через собственную сеть магазинов. Холдинг Брис-Босфор производит в год до 20 миллионов пар занимает более 30% российского рынка производства обуви. Производство и складские помещения расположены в Южном Федеральном Округе, г. Новороссийске, головной офис в Москве, центральный склад в г. Видное, филиалы в городах Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Самаре.

На 2017 год владельцы Холдинга поставили ряд стратегических задач таких как: открытие 300 розничных магазинов по всей стране, выход на новые рынки, полная реорганизация компании, увеличение рентабельности. Для реализации поставленных задач было принято решение о выборе современной информационной системы, позволяющей достигнуть результата в рамках одного проекта. Выбор был остановлен на платформе «1С:Предприятие».

Основной целью проекта стало обеспечение достоверности, непрерывности, своевременности и полноты информационных потоков. В архитектуру решения была включена интеграция всех процессов и информационных ресурсов предприятия на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.2», «1С:Документоборот 8 КОРП» и «1С:Бухгалтерия предприятия 8 КОРП», WMS-система Logistic Vision Suite. Была разработано единое решение объединившее:

  • Производство;

  • Управление затратами;

  • Расчет себестоимости;

  • Складская деятельность и закупки;

  • Взаимоотношениями с клиентами и продажи;

  • Бюджетирование;

  • Казначейство;

  • Расчет зарплаты и управление персоналом и мотивацией;

  • Регламентированный учет;

  • Система НСИ;

  • Документооборот;

  • Управление проектами.

Ситуация до внедрения

Лоскутная автоматизация не связанных друг с другом ИС, таких как: MS Excel, 1C:УПП, 1С:Бухгалтерия Предприятия, 1С:ЗУП, WMS Logistic Vision Suite. Отсутствие единой системы, объединяющей все информационные потоки предприятия.

Уникальность и инновационность проекта

Уникальность проекта заключается в следующем:

1. Был использован подход к внедрению на основе фреймворка SCRUM, что позволило сократить временные и финансовые затраты на реализацию проекта как минимум на 30% (разработали композитный подход к внедрению на базе фреймворка SCRUM и 1С:ТБР)

2. 1С:ERP 2 была синтерирована с WMS-Системой Logistic Vision Suite - системой для управления крупными складами 

3. Автоматизирована компания, имеющая распределенную структуру:

г. Москва - Головной офис, Магазины

г. Видное, М.О. - Склады готовой продукции 

г. Новороссийск, ЮФО - Фабрика и склады материалов

г. Санкт-Петербург, Самара, Екатеринбург - Филиалы

4. Холдинг Брис-Босфор - крупнейший в РФ производитель обуви.

Публикации о проекте

Результаты проекта

Измеримые показатели целей проекта:

  • Сокращение сроков исполнения заказов на 33%;

  • Снижение объемов материальных запасов на 25%;

  • Сокращение расходов на материальные ресурсы на 10%;

  • Увеличение объема выпускаемой продукции на 15%;

  • Рост оборачиваемости складских запасов на 20%;

Как следствие:

  • Рост прибыли предприятия на 15%;

  • Сокращение операционных и административных расходов на 20%;

  • Снижение себестоимости выпускаемой продукции на 5%;

  • Снижение производственных издержек на 10%;

  • Сокращение трудозатрат в подразделениях на 30%

  • Ускорение получения управленческой отчетности минимум в 3 раза;

  • Ускорение подготовки регламентированной отчетности в 5 раз;

Измеримые показатели целей проекта были достигнуты. Проект считается успешным.

Характеристики проекта
2
Масштаб проекта
Внедренные программные продукты

    1С:ERP Управление предприятием :
  • Бюджетирование
  • Казначейство
  • CRM и управление продажами
  • Управление производством
  • Управление складами и запасами
  • Управление закупками
  • Управление затратами и расчет себестоимости
  • ЗУП (в связке с ЗУП 2.5)
  • БП и НУ (в связке с 1С:БП 8 КОРП)
  • Система НСИ
  • Управление проектами и документооборот (cовместное использование с 1С:Документооборот 8 КОРП)
  • Мониторинг и анализ деятельности предприятия
    1С:Документооборот :
  • Контроль поручений и задач
  • Управление документами
  • Архив документов и файлов
  • Проектный учет
  • Форум
  • Управление мероприятиями
  • Встроенный почтовый и мобильный клиенты
    1С:Бухгалтерия :
  • Регламентированный учет (БУ и НУ)
  • ЗУП (совместно с ЗУП 2.5)
  • ЭДО (обмен электронной первичкой с контрагентами)

Архитектура решения и масштаб проекта

В архитектуру решения была включена интеграция всех процессов и информационных ресурсов предприятия на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.2», «1С:Документоборот 8 КОРП» и «1С:Бухгалтерия предприятия 8 КОРП», WMS-система Logistic Vision Suite. Была разработано единое решение объединившее:

  • Производство;

  • Управление затратами;

  • Расчет себестоимости;

  • Складская деятельность и закупки;

  • Взаимоотношениями с клиентами и продажи;

  • Бюджетирование;

  • Казначейство;

  • Расчет зарплаты и управление персоналом и мотивацией;

  • Регламентированный учет;

  • Система НСИ;

  • Документооборот;

  • Управление проектами;

Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование

Куплен новый сервер. Спецификация:

Сервер aS9000/pro2U: 2 x Xeon E5-2690V3/ 8 x 32 Гб/ 12 x 600 Гб 15K SAS/ RAID

300
Суммарное кол-во арм, шт.
3
кол-во внедренных решений 1С (типовых, специализированных, отраслевых) в рамках проекта, шт.
22
кол-во внедренных подсистем отдельных решений 1С, шт.
3
Оптимальность трудозатрат и эффективность внедрения
75
скорость автоматизации, АРМ/МЕС
7056
суммарное кол-во человека-часов проектной команды
23.52
Трудозатраты проектной команды в расчете на 1 АРМ, чел.-час.
4
Сроки и качество
-5%
Отклонение по срокам, %
-30%
Отклонение по бюджету, %
10
соответствие функциональных возможностей внедренных решений и задач пользователя, баллов по 10-балльной системе
10
общая удовлетворенность пользователя услугами партнера, баллов по 10-балльной системе
5
Экономический эффект от внедрения
15%
рост прибыли
25%
снижение объемов материальных запасов
10%
сокращение расходов на материальные ресурсы
10%
снижение производственных издержек
20%
сокращение операционных и административных расходов
5%
снижение себестоимости продукции / услуг
20%
рост оборачиваемости складских запасов
33%
сокращение сроков исполнения заказов / оказания услуг
30%
сокращение трудозатрат в различных подразделениях
20%
снижение производственного брака
30%
сокращение дебиторской задолженности
33%
ускорение обработки заказов
200%
ускорение получения управленческой отчетности
400%
ускорение получения регламентированной отчетности
Похожие проекты
Переход на "1С:ERP. Управление холдингом" в рамках импортозамещения
ООО "АБСОЛЮТ ТРЕЙД"
300 aрм
Исполнитель: "HAITIKO LTD"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
В компании "УралВторМет" построили единую информационную систему
ООО "УК УралВторМет"
500 aрм
Исполнитель: "Активная логика"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте