- Охрана труда и окружающей среды, безопасность (EHS)
Цели проекта
Повышение прозрачности, оперативности выполнения и управляемости, в рамках стратегии автоматизации в едином информационном пространстве на платформе "1С:Предприятие 8" следующих бизнес-процессов охраны труда:
- Организация проведения медицинского освидетельствования;
- Организация проведения проверки знаний и аттестации;
- Организация проведения специальной оценки условий труда;
- Расследование и учет несчастных случаев.
Ситуация до внедрения
ООО "Башкирэнерго" входит в состав крупной региональной электросетевой компании России АО "Башкирская электросетевая компания" (АО "БЭСК"), занимающей доминирующее положение на рынке передачи электроэнергии на территории Республики Башкортостан. Организационная структура Общества включает 11 производственных отделений. В настоящее время в компании ООО "Башкирэнерго" работает 7 176 человек.
В ООО "Башкирэнерго" осуществляется стратегия автоматизации бизнес-процессов компании в едином информационном пространстве на платформе "1С:Предприятие 8". В связи с этим руководством компании было принято решение по автоматизации бизнес-процессов охраны труда с использованием программного обеспечения "Охрана труда", разработанного на платформе "1С:Предприятие 8.3" и сертифицированного Фирмой "1С" на "1С:Совместимо".
Уникальность и инновационность проекта
Уникальность проекта заключается в подходе к автоматизации – автоматизирован не функционал, а бизнес-процессы охраны труда. Для автоматизации бизнес-процессов использован собственный механизм, расширяющий возможности платформы 1С в части реализации бизнес-процессов. Перед автоматизацией процессы охраны труда были формализованы, оптимизированы и описаны, по каждой задаче определены ответственные исполнители от бизнес-заказчика.
Для реализации единого подхода к автоматизации был применен инструмент собственных разработок "Управление сквозными бизнес-процессами", встроенный в модуль "Охрана труда", который позволяет отслеживать статусы согласования тех или иных документов, а также контролировать весь процесс охраны труда. Было настроено около 36 бизнес-процессов. Внедренная система интегрирована с единой ERP-системой.
Схема взаимодействия модуля "Охрана труда" с подсистемами ERP-системой ООО "Башкирэнерго" приведена на рисунке.
Публикации о проекте
Результаты проекта
Внедрение модуля "Охрана труда" позволило получить следующие результаты:
- Во всех производственных отделениях ООО "Башкирэнерго" унифицированы бизнес-процессы организации проведения СОУТ, расследования и учета несчастных случаев, организации проведения проверки знаний и аттестации, организация проведения медицинского освидетельствования, что позволило сделать их более прозрачными, оперативными и контролируемыми;
- В рамках выполнения бизнес-процессов Охраны труда сократились трудозатраты при подготовке отчетности и согласовании документов;
- Минимизированы ошибки при формировании списков на прохождение СОУТ, МО, проверки знаний и аттестации;
- Организовано централизованное хранение результатов прохождения всех видов МО, проверки знаний, СОУТ;
- Организовано централизованное хранение и оперативное получение результатов расследования НС;
- Реализована возможность получения оперативной и достоверной информации в соответствии с требуемыми отчетными формами о своевременности: обучения, проверки знаний, проведения медосмотра персонала по всем структурным подразделениям;
- Реализована возможность автоматического формирования БДР и БДДС на услуги здравоохранения, проведение специальной оценки условий труда по ИАП и ПО ООО "Башкирэнерго".
-
ИнформЦентр: Охрана труда
Архитектура решения и масштаб проекта
Модуль "Охрана труда" в контуре ERP-системы ООО "Башкирэнерго" в ноябре 2024 года запущен в промышленную эксплуатацию и в настоящее время внедрен на 678 рабочих местах.
Для автоматизации бизнес-процессов охраны труда используется инструмент собственных разработок "Управление сквозными бизнес-процессами", который встроен в модуль "Охрана труда". С помощью этого инструмента автоматизировано 36 бизнес-процессов.
В результате внедрения модуля "Охрана труда" введен в эксплуатацию следующий функционал:
- Создание рабочих мест и внесение изменений в рабочие места (РМ);
- Планирование бюджета в части проведения СОУТ на следующий год;
- Формирование потребностей в услугах проведения СОУТ на следующий год для годовой консолидированной программы закупок (ГКПЗ);
- Подготовка проведения планового СОУТ;
- Подготовка проведения внепланового СОУТ;
- Проведение СОУТ.
2. Автоматизирован бизнес-процесс "Расследование и учет несчастных случаев" (НС):
- Несчастный случай;
- Подготовка к расследованию НС;
- Расследование НС;
- Организация хранения данных и учет НС;
- Расследование и учет микротравм.
3. Автоматизирован бизнес-процесс "Организация проведения проверки знаний и аттестации" (ПЗ):
- Формирование/актуализация комиссии;
- Планирование обучения/проверки знаний/аттестации;
- Проведение обучения;
- Проведение аттестации;
- Проведение проверки знаний;
- Подготовка по новой должности.
4. Автоматизация бизнес-процесса "Организация проведения медицинского освидетельствования" (МО):
- Планирование бюджета в части проведения МО на следующий год.
- Формирование потребностей в услугах проведения МО на следующий год для ГКПЗ.
- Подготовка проведения МО (периодический МО, вакцинация).
- Проведение МО (периодический МО, вакцинация).
- Контроль и анализ проведения МО (периодический МО, вакцинация).
5. В рамках интеграции с модулями ERP–системы:
- Получения информации о изменении штатного расписания;
- Получение информации о привязке сотрудников к позициям штатного расписания в кадровых документах;
- Передача результатов обучения/проверки знаний/аттестации.
б) Настроен обмен данными с 1С:УАТ в части:
- Получения информации о количестве пройденных/не пройденных предрейсовых/послерейсовых медосмотров, а также причин непрохождения.
в) Настроен обмен с 1С:ERP в части:
- Получения информации о суммах бюджетов на проведение МО производственного отделения по статье бюджета за период.
г) Настроен обмен с 1С:ДО в части:
- Создания внутренних документов 1С:ДО для объектов модуля "Охрана труда" с возможностью прикрепления файлов, печатных форм, форм отчетности, а также с возможностью направлять создаваемые документы на ознакомление, согласование, подписание.
6. Настроена и доработанная отчетность по выше приведенным бизнес-процессам.
Пример схемы бизнес-процесса "Сформировать документ "Формирование списка лиц для медосмотров" приведен на рисунке.