Главная О конкурсе Проекты Зал славы Жюри Новости Партнеры Контакты
Регистрация/Авторизация
Все проекты Рекомендованные проекты Популярные проекты Обсуждаемые проекты
Проект по развитию автоматизированной системы налогового и бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы ФГБУ "НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина"
Сроки выполнения: Январь 2018 - Декабрь 2018
Трудозатраты по проекту: 4 040 чел.-час.
Регион Центральный федеральный округ РФ
104
Рабочих мест, АРМ
4
тыс
Трудозатраты, чел-ч
9.5
Скорость, арм/мес
10
Удовлетворенность заказчика, баллы
19
Популярность проекта
104
Автоматизированных рабочих мест (APM)
Внедренные продукты
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Предметные области
  • Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Отрасли
Образование, культура, наука
1
Описание проекта

ЦЕЛИ ПРОЕКТА

Работы по модернизации сопровождению, развитию автоматизированной системы налогового и бухгалтерского учета, расчета заработной платы и ведения кадрового учета (далее - АС ФХД) выполняются с целью:

  1. повышения качества и оперативности принятия управленческих решений за счет оперативности, доступности, полноты и непротиворечивости предоставляемой информации;
  2. обеспечения бесперебойной работы финансово-хозяйственных служб учрежения;
  3. повышения достоверности, прозрачности и консистентности обрабатываемых данных,
  4. оптимизации трудозатрат на ведение учета финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
  5. сокращения трудозатрат на формирование регламентированных видов отчетности;
  6. обеспечения принципа однократного ввода и многократного использования информации;
  7. повышения качества информационно-аналитического обеспечения деятельности учреждения;
  8. повышения эффективности административных процессов управления учреждения;
  9. соответствия информационного обеспечения требованиям действующего законодательства и управленческой деятельности в космической отрасли;
  10. обеспечения прозрачности, открытости и подотчетности деятельности учреждения, стандартизированных видов отчетности.

Ситуация до внедрения

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов имени Ю. А. Гагарина» (ФГБУ «НИИ ЦПК им. Ю. А. Гагарина») — главное советское и российское учреждение по подготовке космонавтов.

Учреждение включает в своем составе несколько управлений: теоретической подготовки, медицинской прогнозной диагностики, летной подготовки, экстремальной подготовки, развития космических тренажеров, гидролаборатории, научных исследований при подготовке отрядов космонавтов и летных экипажей.

Создан 11 января 1960 года в Звёздном городке в Подмосковье как Первый отряд космонавтов СССР. В конце 1960-х центру присвоено имя Юрия Гагарина в память о первом космонавте планеты.

В качестве платформы автоматизации, ФГБУ “НИИ ЦПК им.Гагарина” выбрано флагманское программное решение "1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП" ред 3.1, как имеющее широкие функциональные возможности и соответсвует стандартам требований учреждения. Помощь в выборе программного решения была оказана специалистами компании ООО "Софт Сервис". Компания стала победителем в открытом конкурсе, проведенном учреждением на единой электронной площадке закупок на право заключения контракта для реализации проекта по модернизации, сопровождению, развитию автоматизированной системы налогового и бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы и ведение кадрового учёта ФГБУ "НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина" на базе "1C:Предприятие 8".

На начало проекта комплектность программных комплексов состояла из:

"1С:Бухгалтерия государственного учреждения ред 1.0" (измененная конфигурация с добавлением 5-ти подсистем), "1С:Вещевое довольствие", "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред 1.0" (измененная конфигурация с добавлением 3-х подсистем), сторонняя программа учета табелей отработанного времени, "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" для группировки детальных представлений хозяйственной деятельности учреждения и получения общей картины для внутренней отчетности по требованию госкорпорации Роскосмос, программа казначейства.

Программа учета табелей рабочего времени не была интегрирована с ПП "1С". Т.е. табели учета рабочего времени как и индивидуальные графики вносились вручную в ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред 1.0".

Экспорт данных по отражению зарплаты в БухУчете из ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред 1.0" в программу учета "1С:Бухгалтерия государственного учреждения ред 1.0" утратил типовой функционал и при переносе проводок документ Отражения зарплаты в БухУчете формировался с многочисленными пустыми полями. Это приводило к огромным трудозатратам по восстановлению и корректировке документа.

Из-за отсутствия типового механизма распределения начислений, удержаний и страховых взносов в разрезе ГОЗ и контрактов в программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред 1.0" ранее были созданы механизмы по такому распределению, но для получения желаемого результата приходилось многократно повторять процедуры распределения на разных этапах расчета зарплаты

Регламентированная отчетность в своей большей части собиралась вручную, т.к. сведения по вредности профессий не были внесены в штатное расписание.

Уникальность проекта

Создана уникальная интеграция со сторонней программой по учету табелей рабочего времени. Все подразделения выкладывают сформированные табели в формате xls на определенный ресурс на сервере учреждения. Рабочее место по загрузке табелей обращается к этому ресурсу, выводит диалоговый список всех файлов. Оператор отмечает файлы для загрузки. Запускает механизм загрузки. Автоматически стартует система проверки соответствия данных двум программ. Дело в том, что учет ведется в разрезе часов по контрактам ГОЗ. Т.е по одному сотруднику по одному дню может быть указано от 1 до 8 (кол-во не ограничено) контрактов ГОЗ. При обнаружении разночтений всплывает окно, предлагающее выставить соответствие объектов. Указанное соответствие записывается, при обнаружении его вновь, система пользуется указанным ранее соответствием.

При отражении зарплаты в бухучете модернизированная система учитывает загруженные данные по контрактам ГОЗ.

В итоге "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" автоматически формирует начисления, удержания и страховые взносы в разрезе детального анализа контрактов по ГОЗ в соответствии с инструкцией по раздельному учету.

В этом же виде данные экспортируются в программу учета "1С:Бухгалтерия государственного учреждения ред 1.0." Используется типовой механизм. Модернизирован в моменте поддержки 5 и 6 субконто в принимающей программе учета.

Публикации о проекте

Дополнительная информация к описанию проекта

Сложная организационная структура учреждения: более 250 подразделений, включая историю расформирования и переподчинения с учетом удаленной площадки Байконур.

Результаты проекта

Проект по модернизации и сопровождению автоматизированных систем ставил следующие задачи:

  • текущая методическая поддержка существующего ПО, рекомендации по ведению учета, поиск и исправление методологических ошибок при необходимости, оказание методологической поддержки при изменениях в законодательстве;
  • интеграция систем между собой, исключение дублирования ввода информации,
  • обновления всех конфигураций с сохранением разработанного функционала, обновление платформ "1С:Предприятие";
  • анализ текущего состояния базы данных "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред 1.0", создание частного технического задания для создания необходимых доработок в базе-приемнике "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1";
  • создание правил конвертации, перенос всех сведений из базы-источника "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред 1.0" в базу-приемник "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1";
  • разработка механизма загрузки индивидуальных графиков из сторонней программы учета табелей отработанного времени в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1";
  • сохранение/разработка всех правил конвертации между существующими ПО и, после перехода, новой конфигурацией "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1";
  • все хозяйственные операции во всех программных комплексах должны были соответствовать положению о раздельном учете, должны отражаться в разрезе ГОЗ, статей финансирования, направлений деятельности.

Специалистами компании ООО "Софт Сервис" в рамках данного проекта выполнены в полном объеме все вышеперечисленные разделы, а также:

  • отработаны все обращения пользователей;
  • проведена плотная работа методологом по ведению учета в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", включая чрезвычайно сложный переход на инструкцию 64н (в силу измененной конфигурации);
  • проведены несколько конвертаций базы данных "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" с проведением тестирования работоспособности всех подсистем
  • проведен аудит сведений из базы источника по поводу объектов конфигурации в базе- приемнике (соответствие объектов) с целью максимального сохранения и полного использования типовых механизмов ПП "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1";
  • проведена модернизация конфигурации базы приемника в соответствии с постановкой задач заказчиком;
  • проведено обучение пользователей по эксплуатации ПП "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" с представителями служб центра;
  • проведены неоднократные обновления базы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" (базы измененной и дополненной 5-тью новыми подсистемами);
  • разработан автоматизированный механизм загрузки сведений табельного учета из сторонней программы с входящей проверкой на соответствие объектов;
  • разработаны новые подсистемы: распределение НДС, реестры зарплаты в банк, учет отпусков летных экипажей, распределение затрат- настроен обмен и подготовлен для использования заказчиком для диалога "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" – "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1";
  • для полноценного использования службами Центра ПП "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" были созданы вновь внешние отчеты (порядка 70);
  • подготовлены и переданы подробные инструкции по использованию "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" в разрезе рабочих мест, разработаны инструкции для созданных подсистем, предоставлены так же тиражные методические материалы по использованию "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП" ред 3.1.;
  • Все сведения вредности и досрочному назначению пенсий по должностям в разрезе штатного расписания внесены в систему. Регламентированная отчетность формируется автоматически.

Все работы были произведены на высоком качественном уровне, что позволило запустить в промышленную эксплуатацию новый программный комплекс "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" в идеальные сроки для ведения учета зарплаты – с 9 января 2019 года (с начала года).

Т.е расчет за январь месяц был полностью проведен в новой программе в рекордно короткие сроки и со своевременным отражением зарплаты в регламентированном учете.

Т.о. результатом проекта стали:

  • значительное сокращение трудозатрат при расчете заработной платы (время сокращено вдвое);
  • в полном объеме предоставлены инструменты для управления человеческими ресурсами
  • полностью сохранена вся типовая функциональность "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1" и дополнена необходимыми подсистемами.

Необходимость разработки новых подсистем обусловлена уникальностью учреждения (единственное в Российской Федерации), а также требованиями к ведению учета со стороны регулятора.

Характеристики проекта
2
Масштаб проекта
Внедренные программные продукты

    1С:Зарплата и кадры государственного учреждения :
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Кадры
  • Зарплата
  • Выплаты
  • Налоги
  • Отчетность, справки
  • Добавлена подсистема ЦПК

Архитектура решения и масштаб проекта

Применяется клиент-серверная архитектура с использованием толстых клиентов для "1С: Бухгалтерия государственного учреждения" и тонкого клиента для "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП ред 3.1". Кол-во пользователей онлайн: более 100.

Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование

Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование:

  • Программа учета табелей отработанного времени, MS Excel, MS Access, в качестве общесистемного программного обеспечения использовалась операционная система Microsoft Windows Server Enterprise 2012 R2, Microsoft SQL Server 2012 R2;
  • Сервера Процессор intel E5-2609v3 (1.9GHz, 6C, 15MB, 6.4GT/s QPI, 85W) x 2;
  • Оперативная память 128Gb PC4-17000(2133MHz) DDR4 ECC RDIMM.

104
Суммарное кол-во арм, шт.
1
кол-во внедренных решений 1С (типовых, специализированных, отраслевых) в рамках проекта, шт.
8
кол-во внедренных подсистем отдельных решений 1С, шт.
3
Оптимальность трудозатрат и эффективность внедрения
9.5
скорость автоматизации, АРМ/МЕС
4040
суммарное кол-во чел.-час. проектной команды
38.85
Трудозатраты проектной команды в расчете на 1 АРМ, чел.-час.
4
Сроки и качество
1%
Отклонение по срокам, %
0%
Отклонение по бюджету, %
10
соответствие функциональных возможностей внедренных решений и задач пользователя, баллов по 10-балльной системе
10
общая удовлетворенность пользователя услугами партнера, баллов по 10-балльной системе
5
Экономический эффект от внедрения
57%
сокращение трудозатрат в подразделениях, %
30%
ускорение получения управленческой отчетности, %
50%
ускорение получения регламентированной отчетности, %
14%
сокращение операционных и административных расходов, %
57%
сокращение сроков исполнения заказов / оказания услуг, %
14%
Рост прибыли, %
14%
Рост производительности труда в производстве, %
Похожие проекты
Тиражирование системы "1С:Зарплата и управление персоналом" на 22 компании Группы "Интер РАО" в 2017-2018 гг.
ПАО "Интер РАО"
887 aрм
Исполнитель: "Интер РАО - Информационные технологии"
15 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Цифровизация бизнес-процессов молокозаводов и РЦ на базе "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Холдинговая компания "Ак Барс"
АО "Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат"
150 aрм
Исполнитель: "КомЛайн"
22 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Переход на ЕПС и ОСБУ в "Сбербанк Управление Активами" на базе "1С:Бухгалтерия НФО КОРП" и подготовка отчетности XBRL
АО "Сбербанк Управление Активами"
30 aрм
Исполнитель: "АйТи Капитал" (IT Capital)
53 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Трансформация операционной модели управления в крупнейшем стивидорном операторе
ООО "УК Глобал Портс"
400 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Белорусская", "Эрнст энд Янг ИТ"
18 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение решения "1С:ERP Управление предприятием 2" в ГК "Virtex-Food"
Группа компаний "Virtex-Food"
150 aрм
Исполнитель: "Azoft"
14 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение информационной системы "1С:ERP" в агрохолдинге ООО "ФРАГАРИЯ"
ООО "ФРАГАРИЯ"
25 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Коломенская"
24 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Построение эффективных бизнес-процессов на базе программных продуктов "1С"
ООО "А-Лизинг"
80 aрм
Исполнитель: ОДО "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
111 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание и внедрение Единой Учетной Системы ПАО НК "РуссНефть"
ПАО НК "РуссНефть"
470 aрм
Исполнитель: "Деснол Софт"
24 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение информационной системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании ПАО "ВМТП"
ПАО "ВМТП"
50 aрм
Исполнитель: ВЦ "Лаэрта", АО "Корп Софт"
52 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Разработка и внедрение автоматизированной системы управления персоналом в группе компаний "Полюс"
АО "Полюс Красноярск" (Группа компаний "Полюс")
1 200 aрм
Исполнитель: "WiseAdvice"
39 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание централизованной автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью органов государственной власти и госучреждений Ульяновской области
Областное государственное казённое учреждение "Областное казначейство"
50 aрм
Исполнитель: ГК "Форус", ООО "ЦИС "Флагман"
11 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Дистанционное внедрение "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
100 aрм
Исполнитель: "Кодерлайн"
32 оценки
1 комментарий
Подробнее о проекте
ГК "Росводоканал": типовой проект "1С:Зарплата и управление персоналом" для нетиповых бизнес-решений
ГК "Росводоканал"
150 aрм
Исполнитель: "Диалог Информационные Технологии"
13 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Автотранспортный комбинат Управления делами Президента эффективно управляет 1500 автомобилей с решениями "1С"
ФГБУ "Автотранспортный комбинат" Управления делами Президента Российской Федерации
151 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Семеновская"
21 оценка
0 комментариев
Подробнее о проекте
Лидер пищевой отрасли России на 1С:ERP
ОАО "Московский завод плавленых сыров "Карат"
200 aрм
Исполнитель: ВЦ "Раздолье"
18 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Комплексная автоматизация фирмы «Агрокомплекс» имени Николая Ивановича Ткачева с использованием решений «1С»
АО фирма "Агрокомплекс" им. Н.И. Ткачева
1 800 aрм
Исполнитель: "Портал-Юг", "Агрософт", "ЦентрПрограммСистем", "КомЛайн", Собственная ИТ-служба "Агрокомплекс"
47 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
  • Автоматизация 4700 рабочих мест РУДН с помощью "1С:Документооборот государственного учреждения"
    РУДН
    4 700 aрм
    Исполнитель: "РУДН", "1С-Рарус"
    102 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Тиражирование системы "1С:Зарплата и управление персоналом" на 22 компании Группы "Интер РАО" в 2017-2018 гг.
    ПАО "Интер РАО"
    887 aрм
    Исполнитель: "Интер РАО - Информационные технологии"
    15 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Цифровизация бизнес-процессов молокозаводов и РЦ на базе "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Холдинговая компания "Ак Барс"
    АО "Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат"
    150 aрм
    Исполнитель: "КомЛайн"
    22 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход на ЕПС и ОСБУ в "Сбербанк Управление Активами" на базе "1С:Бухгалтерия НФО КОРП" и подготовка отчетности XBRL
    АО "Сбербанк Управление Активами"
    30 aрм
    Исполнитель: "АйТи Капитал" (IT Capital)
    53 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в 16 дочерних обществах АО "Зарубежнефть"
    АО "Зарубежнефть"
    130 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус"
    206 оценок
    5 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Трансформация операционной модели управления в крупнейшем стивидорном операторе
    ООО "УК Глобал Портс"
    400 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Белорусская", "Эрнст энд Янг ИТ"
    18 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение решения "1С:ERP Управление предприятием 2" в ГК "Virtex-Food"
    Группа компаний "Virtex-Food"
    150 aрм
    Исполнитель: "Azoft"
    14 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • "1С:Зарпалата и управление персоналом": перевод платформы с 8.2 редакции 2.5 на 8.3 редакции 3.1
    ООО "Деловые Линии"
    50 aрм
    Исполнитель: "BIA-Technologies"
    17 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация деятельности предприятия на базе программного продукта "1С:ERP Управление предприятием 2 для Беларуси" в ООО "Лизинг-ресурс"
    ООО "Лизинг-ресурс"
    31 aрм
    Исполнитель: "Экономика-софт"
    6 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение информационной системы "1С:ERP" в агрохолдинге ООО "ФРАГАРИЯ"
    ООО "ФРАГАРИЯ"
    25 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Коломенская"
    24 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" на предприятиях ГК "Трансмашхолдинг"
    АО "Трансмашхолдинг"
    500 aрм
    Исполнитель: "GRADUM"
    11 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Система учета и расчётов с персоналом компании "Велесстрой" вышла на качественно новый уровень
    "Велесстрой"
    350 aрм
    Исполнитель: "Infosuite"
    37 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение функционала по сельскому хозяйству "1С:ERP Агропромышленный комплекс" в группе компаний "Плодородие"
    ООО "ПЛОДОРОДИЕ"
    50 aрм
    Исполнитель: "ERP Band"
    14 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Построение эффективных бизнес-процессов на базе программных продуктов "1С"
    ООО "А-Лизинг"
    80 aрм
    Исполнитель: ОДО "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
    111 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная автоматизация деятельности группы компаний SPLAT на базе "1С:ERP", "1С:Документооборот", "1С:WMS Логистика. Управление складом", "1С:Управление холдингом"
    "СПЛАТ ГЛОБАЛ"
    700 aрм
    Исполнитель: "СПЛАТ ГЛОБАЛ"
    39 оценок
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация учета труда и расчета заработной платы АО НМЗ "Искра" при помощи "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"
    АО НМЗ "ИСКРА"
    220 aрм
    Исполнитель: "Гигабайт"
    84 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание и внедрение Единой Учетной Системы ПАО НК "РуссНефть"
    ПАО НК "РуссНефть"
    470 aрм
    Исполнитель: "Деснол Софт"
    24 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение информационной системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании ПАО "ВМТП"
    ПАО "ВМТП"
    50 aрм
    Исполнитель: ВЦ "Лаэрта", АО "Корп Софт"
    52 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Разработка и внедрение автоматизированной системы управления персоналом в группе компаний "Полюс"
    АО "Полюс Красноярск" (Группа компаний "Полюс")
    1 200 aрм
    Исполнитель: "WiseAdvice"
    39 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание единой системы ведения кадрового учета и расчета заработной платы СК "Согласие" с помощью "Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО"
    ООО "СК "Согласие"
    188 aрм
    Исполнитель: ГК "Эксперт"
    33 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание централизованной автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью органов государственной власти и госучреждений Ульяновской области
    Областное государственное казённое учреждение "Областное казначейство"
    50 aрм
    Исполнитель: ГК "Форус", ООО "ЦИС "Флагман"
    11 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Компания ООО "ТрендФарм" автоматизировала работу бэк-офиса с помощью "1С:Управление холдингом" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
    ООО "ТрендФарм"
    100 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус Казань"
    93 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Дистанционное внедрение "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
    АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
    100 aрм
    Исполнитель: "Кодерлайн"
    32 оценки
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • ГК "Росводоканал": типовой проект "1С:Зарплата и управление персоналом" для нетиповых бизнес-решений
    ГК "Росводоканал"
    150 aрм
    Исполнитель: "Диалог Информационные Технологии"
    13 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автотранспортный комбинат Управления делами Президента эффективно управляет 1500 автомобилей с решениями "1С"
    ФГБУ "Автотранспортный комбинат" Управления делами Президента Российской Федерации
    151 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Семеновская"
    21 оценка
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная автоматизация бизнес-процессов производственной компании с помощью программных продуктов 1С:ERP, 1С:CRM. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА2 и 1С:Документооборот КОРП
    ООО "СИБТРЕЙДИНГ"
    60 aрм
    Исполнитель: "Гигабайт"
    39 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Лидер пищевой отрасли России на 1С:ERP
    ОАО "Московский завод плавленых сыров "Карат"
    200 aрм
    Исполнитель: ВЦ "Раздолье"
    18 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная автоматизация фирмы «Агрокомплекс» имени Николая Ивановича Ткачева с использованием решений «1С»
    АО фирма "Агрокомплекс" им. Н.И. Ткачева
    1 800 aрм
    Исполнитель: "Портал-Юг", "Агрософт", "ЦентрПрограммСистем", "КомЛайн", Собственная ИТ-служба "Агрокомплекс"
    47 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
Комментарии
Пока нет ни одного комментария
Предыдущий проект Следующий проект