Главная О конкурсе Проекты Зал славы Жюри Новости Партнеры Контакты
Регистрация/Авторизация
Все проекты Рекомендованные проекты Популярные проекты Обсуждаемые проекты
Автоматизация учета труда и расчета заработной платы АО НМЗ "Искра" при помощи "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"
Сроки выполнения: Июнь 2016 - Август 2018
Трудозатраты по проекту: 6 000 чел.-час.
Регион Сибирский федеральный округ РФ
220
Рабочих мест, АРМ
6
тыс
Трудозатраты, чел-ч
8.5
Скорость, арм/мес
10
Удовлетворенность заказчика, баллы
84
Популярность проекта
Исполнитель
"Гигабайт"
220
Автоматизированных рабочих мест (APM)
Внедренные продукты
1С:Зарплата и управление персоналом
Предметные области
  • Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Отрасли
Оборонно-промышленный комплекс
1
Описание проекта

ЦЕЛИ ПРОЕКТА

Основные цели проекта:

  • построение современной информационной системы управления трудовыми ресурсами и оплатой труда;
  • повышение эффективности принятия решений в области управления персоналом и оплатой труда;
  • повышение прозрачности и усиление контроля учётных процессов;
  • сокращение затрат рабочего времени на подготовку персонифицированной, статистической, налоговой, корпоративной отчётности и информации по запросам вышестоящих организаций и контролирующих органов.

Основные задачи проекта:

  • детальное исследование бизнес-процессов заказчика и существующей системы кадрового учёта и расчёта заработной платы, выявление требований к будущей системе;
  • разработка методологических рекомендаций по изменению существующей системы оплаты труда и стимулирования персонала;
  • максимальная адаптация типового функционала системы с бизнес-процессами и учётной политикой компании;
  • доработка системы в соответствии с выявленными требованиями заказчика;
  • реализация средств загрузки первоначальных данных в систему;
  • реализация средств интеграции со смежными системами;
  • ликвидация разрозненных локальных автоматизированных рабочих мест и обеспечение единого информационного пространства для обработки персональных данных работников.

Ситуация до внедрения

"Новосибирский механический завод "Искра" - крупнейшее в России предприятие, занимающее лидирующие позиции в сфере производства промышленных средств взрывания для горнорудной и угольной промышленности, геофизической разведки полезных ископаемых, проведения взрывных работ на строительных объектах, обработки металлов взрывом. Номенклатура выпускаемой продукции включает в себя широкий выбор средств инициирования, отвечает высоким требованиям качества и является конкурентоспособной как на рынке Российской Федерации, так и за её пределами. Входит в состав АО "Спецхимия" Госкорпорации Ростех.

В НМЗ "Искра" для целей управления трудовыми ресурсами и оплатой труда использовался ряд разрозненных систем. Для целей кадрового учёта использовалась система "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 2.5, значительно доработанная в части штатного расписания. Для целей планирования и учёта трудозатрат, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, формирования отчётности использовался ряд программных систем собственной разработки — автоматизированные рабочие места, разработанные на языке FoxPro сотрудниками завода в 1990-х годах и имевшие множество недостатков:

  • они не были включены в единую информационную систему,
  • морально устарели и не имели обратной совместимости с современным программным обеспечением,
  • их было крайне трудно поддерживать в рабочем состоянии.

Для подготовки части отчётности использовалось различное бесплатное программное обеспечение с выгрузкой необходимых данных из других систем. Механизмы управления мотивацией персонала и расчёта KPI автоматизированы не были. В результате закрытие периода в компании занимало очень много времени и было крайне трудоёмкой задачей.

Отсутствие единого информационного пространства не позволяло оперативно производить анализ данных и формировать отчётность широкого спектра. Руководством предприятия было принято решение о реформировании подходов к организации работы и внедрении единой информационной системы для управления персоналом и расчёта заработной платы.

Iskra  ZYP -1_jpg.jpg

Уникальность проекта

К особенностям проекта можно отнести следующее:

  • Автоматический расчет данных табельного учета (как рабочего времени, так и отсутствия различных видов) на основании установленного сотруднику и в подразделении сотрудника режима работы и проходах сотрудника через СКУД
  • Разнообразие форм оплаты и организации труда на Предприятии (сдельная, косвенно-сдельная, повременная, бригадная, особый порядок расчета заработной платы для водителей)
  • Разнообразие способов интеграции со смежными системами (обмены, веб-сервисы, регламентные задания, внешние источники данных, обработки выгрузки)
  • Решение нетиповых задач, граничащих и переходящих в другие области учета, а именно: производственный учет (расчет и учет прямых затрат на оплату труда в разнообразных производственных нарядах), планирование и бюджетирование (расчет плановой численности и заработной платы рабочих, план-фактный анализ численности и заработной платы, расчет показателей бюджетов в части оплаты труда)
  • Реализация гибкой системы автоматического расчета KPI

Таким образом, встраивание внедряемой системы "1С:ЗУП 3 КОРП" в сложный ИТ-ландшафт большой организации АО НМЗ "Искра", реализация сложных интеграционных механизмов с внешними системами, реализация полностью нетиповых задач блоков "Учет труда", "Учет времени", "Планирование труда", "Управление мотивацией" делают данный проект уникальным на рынке.

Публикации о проекте

Результаты проекта

В ходе проекта была внедрена современная система "1С:Зарплата и управление персоналом 3 КОРП" в существующую КИС предприятия. Функционал новой информационная системы полноценно заменяет используемые ранее локальные АРМы. Обширный типовой функционал "1С:ЗУП 3 КОРП" позволил автоматизировать работу новых служб и сотрудников. Единая система обеспечивает прозрачность и позволяет ответственным лицам организации оперативно получать точную информацию, необходимую для принятия управленческих решений. Произведена детальная настройка системы и выполнены доработки так, что были учтены все особенности расчета заработной платы на Предприятии. При этом удалось максимально сохранить типовые механизмы функционирования системы "1С:ЗУП 3 КОРП". Часть бизнес-процессов и некоторые подходы к учету были измены и оптимизированы. В процессе внедрения были выявлены и исправлены некоторые методологические ошибки предыдущей системы, а также ошибки программного продукта "1С:ЗУП 3 КОРП". Значительно снижена вероятность ошибок пользователей, повышена точность расчетов с персоналом. Автоматизированы отчеты, ведомости и печатные формы, заполнение которых раньше производилось вручную. Использование единой системы для формирования и отправки отчетности значительно сокращает трудозатраты расчетной группы бухгалтерии.

Укрупненная архитектура информационной системы представлена на рисунке:iscra-2_jpg.jpg

Характеристики проекта
2
Масштаб проекта
Внедренные программные продукты

    1С:Зарплата и управление персоналом :
  • Кадровый учет
  • Мотивация персонала
  • Планирование труда
  • Расчет заработной платы
  • Учет труда
  • Учет времени

Архитектура решения и масштаб проекта

Единая система управления персоналом и расчёта заработной платы построена на базе продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 3 КОРП". Были автоматизированы следующие функциональные блоки:

  • Кадровый учет
  • Учет времени
  • Учет труда
  • Расчет заработной платы
  • Планирование труда
  • Мотивация персонала

В ходе проекта были выполнены следующие работы:

Блок "Кадровый учет"

  • Расчет общего стажа работы сотрудника
  • Разработка специализированных печатных форм (кадровые приказы, протоколы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, ведомости, уведомления и пр.)
  • Разработка механизма учета пенсионных планов сотрудников и отчислений в НПФ
  • Разработка механизма учета медосмотров
  • Разработка механизма учета инструкций по охране труда
  • Разработка механизмов учета положенных и предоставленных социальных льгот
  • Разработка механизмов учета дисциплинарных нарушений и взысканий
  • Разработка механизма учета предоставленных субсидий
  • Доработка механизмов учета образования и смежных профессий

Блок "Учет времени"

  • Доработка графиков работы сотрудников для обеспечения интеграции со СКУД
  • Доработка и разработка специализированных печатных форм и дополнительных отчетов (графики работы, табель учета рабочего времени, статистическая отчётность и пр.)
  • Разработка документа для учета сдвига рабочего времени (смены) сотрудника
  • Доработка документа табеля в соответствии со спецификой многосменного режима работы и учета времени на Предприятии для удобства пользователей
  • Разработка средств автоматического формирования данных о рабочем времени в документе табеля на основе данных проходов СКУД

Блок "Учет труда"

  • Учет бригад, их состава
  • Реализация различных АРМ для ввода и расчета большого количества разных типов нарядов в системе 1С:УПП 8 (повременные, сдельные, бригадные, индивидуальные и пр. виды нарядов)
  • Разработка различных печатных форм для различных типов нарядов (10 форм нарядов)
  • Реализация АРМ для ввода ежедневной выработки и расчета КТУ
  • Разработка и настройка отчетов для анализа заработной платы, рассчитанной в нарядах (20 вариантов формирования отчета)
  • Реализация механизмов сверки часов в нарядах с часами в документах табельного учета 1С:ЗУП 8 КОРП

Блок "Расчет заработной платы"

  • Детализация отражения заработной платы в БУ до видов расчета
  • Доработки алгоритмов расчета заработной платы в соответствии со спецификой Предприятия
  • Доработка механизма расчета аванса в соответствии со спецификой Предприятия
  • Разработка механизмов для расчета, начисления и отражения внутрисменной доплаты до среднего заработка
  • Доработка печатных форм по среднему заработку сотрудников

Блок "Планирование труда"

  • Множественные доработки механизмов учета, контроля и формирования штатного расписания
  • Разработка АРМов для расчета плановой трудоемкости, численности и заработной платы рабочих
  • Разработка отчетов для план-фактного анализа плановой трудоемкости, численности и заработной платы рабочих
  • Разработка отчета для анализа изменения трудоёмкости изделий
  • Разработка и настройка прочих дополнительных отчетов для анализа начисленной заработной платы
  • Разработка механизмов расчета показателей бюджетирования (в рамках бюджетов по оплате труда)
  • Отчет по показателям бюджетирования в различных разрезах (в рамках бюджетов по оплате труда)

Блок "Мотивация персонала"

  • Реализация гибких средств расчета KPI на основании произвольного алгоритма и запроса к данным как текущей БД, так и внешней
  • Доработки механизма премирования сотрудников по результатам расчета KPI

Права доступа

  • Доработка системы ролей в соответствии с требованиями заказчика
  • Настройка нетиповых профилей групп доступа с ограничением на уровне записей
  • Разработка регламентированного задания по автоматической установке группы доступа физлица в соответствии с кадровой историей

Интеграция со смежными системами

  • Разработка двустороннего обмена между 1С:УПП и 1С:ЗУП 3 (НСИ, кадровые документы, ведомости на выплату заработной платы, отражение заработной платы в БУ, начисление оценочных обязательств по отпускам, договоры займа, исполнительные листы, наряды)
  • Разработка одностороннего обмена 1С:УАТ -> 1С:ЗУП 3 (перенос заработков водителей, начисленных по путевым листам и ремонтным листам)
  • Разработка регламентного задания по загрузке данных о проходах сотрудников из БД СКУД (Система контроля и управления доступом "КОДОС") через внешний источник данных
  • Бесшовная интеграция между 1С:УПП и 1С:ЗУП реализованная посредством веб-сервисов. Подсистема учета нарядов: получение и обработка необходимых для расчёта нарядов данных о текущих плановых начислениях сотрудников, данных табельного учета, автоматическое закрытие периода для ввода нарядов в 1С:УПП по факту формирования реестра нарядов в 1С:ЗУП. Подсистема планирования численности и заработной платы: получение и обработка данных о ФОТ по штатному расписанию, данных о среднесписочной численности и фактически начисленных сумм заработной платы.
  • В рамках поэтапного ввода функциональных блоков системы в опытную эксплуатацию понадобилось обеспечить временную интеграцию с локальными АРМ. Интеграция была обеспечена за счет дополнительных обработок.

Загрузка первоначальных данных

  • Доработка типовых правил обмена для переноса данных из 1С:ЗУП 2.5 в 1С:ЗУП 3
  • Загрузка данных для расчета среднего заработка общего, среднего заработка ФСС, данных о начислениях предыдущих периодов из АРМ по расчету заработной платы
  • Загрузка данных о действующих надбавках сотрудников, удержаниях, вычетах НДФЛ из АРМ по расчету заработной платы
  • Загрузка данных об остатках взаиморасчетов их системы бухгалтерского учета (1С:УПП)

Информационная система обеспечивает работу более 200 пользователей.


b13e074a45d6.jpg

Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование

1С:Управление производственным предприятием, 1С:Управление автотранспортом, СКУД "КОДОС".

220
Суммарное кол-во арм, шт.
1
кол-во внедренных решений 1С (типовых, специализированных, отраслевых) в рамках проекта, шт.
6
кол-во внедренных подсистем отдельных решений 1С, шт.
3
Оптимальность трудозатрат и эффективность внедрения
8.5
скорость автоматизации, АРМ/МЕС
6000
суммарное кол-во чел.-час. проектной команды
27.27
Трудозатраты проектной команды в расчете на 1 АРМ, чел.-час.
4
Сроки и качество
5%
Отклонение по срокам, %
0%
Отклонение по бюджету, %
10
соответствие функциональных возможностей внедренных решений и задач пользователя, баллов по 10-балльной системе
10
общая удовлетворенность пользователя услугами партнера, баллов по 10-балльной системе
5
Экономический эффект от внедрения
10%
сокращение трудозатрат в подразделениях, %
35%
ускорение получения управленческой отчетности, %
50%
ускорение получения регламентированной отчетности, %
Похожие проекты
Разработка корпоративной системы управления электронным документооборотом и учетом исполнения договорных обязательств
Российская самолетостроительная корпорация "МиГ"
3 750 aрм
Исполнитель: "Центр "Форвард"
43 оценки
1 комментарий
Подробнее о проекте
Автоматизация полного жизненного цикла управления проектами в едином информационном пространстве
АО "ОКБМ Африкантов"
1 000 aрм
Исполнитель: АО "ОКБМ Африкантов"
12 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Тиражирование системы "1С:Зарплата и управление персоналом" на 22 компании Группы "Интер РАО" в 2017-2018 гг.
ПАО "Интер РАО"
887 aрм
Исполнитель: "Интер РАО - Информационные технологии"
15 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Переход на ЕПС и ОСБУ в "Сбербанк Управление Активами" на базе "1С:Бухгалтерия НФО КОРП" и подготовка отчетности XBRL
АО "Сбербанк Управление Активами"
30 aрм
Исполнитель: "АйТи Капитал" (IT Capital)
53 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Трансформация операционной модели управления в крупнейшем стивидорном операторе
ООО "УК Глобал Портс"
400 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Белорусская", "Эрнст энд Янг ИТ"
18 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение решения "1С:ERP Управление предприятием 2" в ГК "Virtex-Food"
Группа компаний "Virtex-Food"
150 aрм
Исполнитель: "Azoft"
14 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение информационной системы "1С:ERP" в агрохолдинге ООО "ФРАГАРИЯ"
ООО "ФРАГАРИЯ"
25 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Коломенская"
24 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Построение эффективных бизнес-процессов на базе программных продуктов "1С"
ООО "А-Лизинг"
80 aрм
Исполнитель: ОДО "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
111 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Цифровизация бизнес-процессов молокозаводов и РЦ на базе "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Холдинговая компания "Ак Барс"
АО "Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат"
150 aрм
Исполнитель: "КомЛайн"
22 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Проект по развитию автоматизированной системы налогового и бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы ФГБУ "НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина"
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов имени Ю. А. Гагарина" (ФГБУ "НИИ ЦПК им. Ю. А. Гагарина")
104 aрм
Исполнитель: "Софт Сервис"
19 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание и внедрение Единой Учетной Системы ПАО НК "РуссНефть"
ПАО НК "РуссНефть"
470 aрм
Исполнитель: "Деснол Софт"
24 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение информационной системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании ПАО "ВМТП"
ПАО "ВМТП"
50 aрм
Исполнитель: ВЦ "Лаэрта", АО "Корп Софт"
52 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Разработка и внедрение автоматизированной системы управления персоналом в группе компаний "Полюс"
АО "Полюс Красноярск" (Группа компаний "Полюс")
1 200 aрм
Исполнитель: "WiseAdvice"
39 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание централизованной автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью органов государственной власти и госучреждений Ульяновской области
Областное государственное казённое учреждение "Областное казначейство"
50 aрм
Исполнитель: ГК "Форус", ООО "ЦИС "Флагман"
11 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Дистанционное внедрение "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
100 aрм
Исполнитель: "Кодерлайн"
32 оценки
1 комментарий
Подробнее о проекте
ГК "Росводоканал": типовой проект "1С:Зарплата и управление персоналом" для нетиповых бизнес-решений
ГК "Росводоканал"
150 aрм
Исполнитель: "Диалог Информационные Технологии"
13 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Автотранспортный комбинат Управления делами Президента эффективно управляет 1500 автомобилей с решениями "1С"
ФГБУ "Автотранспортный комбинат" Управления делами Президента Российской Федерации
151 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Семеновская"
21 оценка
0 комментариев
Подробнее о проекте
Лидер пищевой отрасли России на 1С:ERP
ОАО "Московский завод плавленых сыров "Карат"
200 aрм
Исполнитель: ВЦ "Раздолье"
18 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Комплексная автоматизация фирмы «Агрокомплекс» имени Николая Ивановича Ткачева с использованием решений «1С»
АО фирма "Агрокомплекс" им. Н.И. Ткачева
1 800 aрм
Исполнитель: "Портал-Юг", "Агрософт", "ЦентрПрограммСистем", "КомЛайн", Собственная ИТ-служба "Агрокомплекс"
47 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
  • Разработка корпоративной системы управления электронным документооборотом и учетом исполнения договорных обязательств
    Российская самолетостроительная корпорация "МиГ"
    3 750 aрм
    Исполнитель: "Центр "Форвард"
    43 оценки
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация полного жизненного цикла управления проектами в едином информационном пространстве
    АО "ОКБМ Африкантов"
    1 000 aрм
    Исполнитель: АО "ОКБМ Африкантов"
    12 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание эффективных механизмов управления на базе "1С:Документооборот" для группы компаний "ММЗ Вперед"
    АО "ОКБ "Кристалл"
    817 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус Казань"
    91 оценка
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Тиражирование системы "1С:Зарплата и управление персоналом" на 22 компании Группы "Интер РАО" в 2017-2018 гг.
    ПАО "Интер РАО"
    887 aрм
    Исполнитель: "Интер РАО - Информационные технологии"
    15 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход на ЕПС и ОСБУ в "Сбербанк Управление Активами" на базе "1С:Бухгалтерия НФО КОРП" и подготовка отчетности XBRL
    АО "Сбербанк Управление Активами"
    30 aрм
    Исполнитель: "АйТи Капитал" (IT Capital)
    53 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в 16 дочерних обществах АО "Зарубежнефть"
    АО "Зарубежнефть"
    130 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус"
    206 оценок
    5 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Трансформация операционной модели управления в крупнейшем стивидорном операторе
    ООО "УК Глобал Портс"
    400 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Белорусская", "Эрнст энд Янг ИТ"
    18 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение решения "1С:ERP Управление предприятием 2" в ГК "Virtex-Food"
    Группа компаний "Virtex-Food"
    150 aрм
    Исполнитель: "Azoft"
    14 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • "1С:Зарпалата и управление персоналом": перевод платформы с 8.2 редакции 2.5 на 8.3 редакции 3.1
    ООО "Деловые Линии"
    50 aрм
    Исполнитель: "BIA-Technologies"
    17 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация деятельности предприятия на базе программного продукта "1С:ERP Управление предприятием 2 для Беларуси" в ООО "Лизинг-ресурс"
    ООО "Лизинг-ресурс"
    31 aрм
    Исполнитель: "Экономика-софт"
    6 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение информационной системы "1С:ERP" в агрохолдинге ООО "ФРАГАРИЯ"
    ООО "ФРАГАРИЯ"
    25 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Коломенская"
    24 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" на предприятиях ГК "Трансмашхолдинг"
    АО "Трансмашхолдинг"
    500 aрм
    Исполнитель: "GRADUM"
    11 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Система учета и расчётов с персоналом компании "Велесстрой" вышла на качественно новый уровень
    "Велесстрой"
    350 aрм
    Исполнитель: "Infosuite"
    37 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение функционала по сельскому хозяйству "1С:ERP Агропромышленный комплекс" в группе компаний "Плодородие"
    ООО "ПЛОДОРОДИЕ"
    50 aрм
    Исполнитель: "ERP Band"
    14 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Построение эффективных бизнес-процессов на базе программных продуктов "1С"
    ООО "А-Лизинг"
    80 aрм
    Исполнитель: ОДО "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
    111 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Цифровизация бизнес-процессов молокозаводов и РЦ на базе "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Холдинговая компания "Ак Барс"
    АО "Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат"
    150 aрм
    Исполнитель: "КомЛайн"
    22 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Проект по развитию автоматизированной системы налогового и бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы ФГБУ "НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина"
    Федеральное государственное бюджетное учреждение "Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов имени Ю. А. Гагарина" (ФГБУ "НИИ ЦПК им. Ю. А. Гагарина")
    104 aрм
    Исполнитель: "Софт Сервис"
    19 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная автоматизация деятельности группы компаний SPLAT на базе "1С:ERP", "1С:Документооборот", "1С:WMS Логистика. Управление складом", "1С:Управление холдингом"
    "СПЛАТ ГЛОБАЛ"
    700 aрм
    Исполнитель: "СПЛАТ ГЛОБАЛ"
    39 оценок
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • Создание и внедрение Единой Учетной Системы ПАО НК "РуссНефть"
    ПАО НК "РуссНефть"
    470 aрм
    Исполнитель: "Деснол Софт"
    24 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение информационной системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании ПАО "ВМТП"
    ПАО "ВМТП"
    50 aрм
    Исполнитель: ВЦ "Лаэрта", АО "Корп Софт"
    52 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Разработка и внедрение автоматизированной системы управления персоналом в группе компаний "Полюс"
    АО "Полюс Красноярск" (Группа компаний "Полюс")
    1 200 aрм
    Исполнитель: "WiseAdvice"
    39 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание единой системы ведения кадрового учета и расчета заработной платы СК "Согласие" с помощью "Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО"
    ООО "СК "Согласие"
    188 aрм
    Исполнитель: ГК "Эксперт"
    33 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание централизованной автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью органов государственной власти и госучреждений Ульяновской области
    Областное государственное казённое учреждение "Областное казначейство"
    50 aрм
    Исполнитель: ГК "Форус", ООО "ЦИС "Флагман"
    11 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Компания ООО "ТрендФарм" автоматизировала работу бэк-офиса с помощью "1С:Управление холдингом" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
    ООО "ТрендФарм"
    100 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус Казань"
    93 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Дистанционное внедрение "1С:ERP Управление предприятием 2" в АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
    АО "Троицкая Камвольная Фабрика"
    100 aрм
    Исполнитель: "Кодерлайн"
    32 оценки
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • ГК "Росводоканал": типовой проект "1С:Зарплата и управление персоналом" для нетиповых бизнес-решений
    ГК "Росводоканал"
    150 aрм
    Исполнитель: "Диалог Информационные Технологии"
    13 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автотранспортный комбинат Управления делами Президента эффективно управляет 1500 автомобилей с решениями "1С"
    ФГБУ "Автотранспортный комбинат" Управления делами Президента Российской Федерации
    151 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Семеновская"
    21 оценка
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная автоматизация бизнес-процессов производственной компании с помощью программных продуктов 1С:ERP, 1С:CRM. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА2 и 1С:Документооборот КОРП
    ООО "СИБТРЕЙДИНГ"
    60 aрм
    Исполнитель: "Гигабайт"
    39 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Лидер пищевой отрасли России на 1С:ERP
    ОАО "Московский завод плавленых сыров "Карат"
    200 aрм
    Исполнитель: ВЦ "Раздолье"
    18 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная автоматизация фирмы «Агрокомплекс» имени Николая Ивановича Ткачева с использованием решений «1С»
    АО фирма "Агрокомплекс" им. Н.И. Ткачева
    1 800 aрм
    Исполнитель: "Портал-Юг", "Агрософт", "ЦентрПрограммСистем", "КомЛайн", Собственная ИТ-служба "Агрокомплекс"
    47 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
Комментарии
Пока нет ни одного комментария
Предыдущий проект Следующий проект