![](/upload/iblock/f0e/f0e09a784d76b73513475609151a0e6d.png)
- Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
![](/upload/iblock/993/99398806204d8fdb1af18cd50b922d62.jpg)
Цели проекта
Цель проекта:
- Формирование общего для всех юридических лиц каталога бизнес-процессов.
- Формализация методологии кадрового учета и расчета заработной платы.
- Выявление функциональных разрывов, настройка конфигурации и механизмов интеграции под специфику учета Заказчика.
- Унификация, нормализация нормативно-справочной информации.
- Миграция и выверка данных из исторических систем, необходимых и достаточных для формирования годовой регламентированной отчетности .
- Опытно–промышленная эксплуатация и передача информационной базы в промышленную эксплуатацию.
Ситуация до внедрения
«Солнечные продукты» — вертикально интегрированный агропромышленный холдинг, специализирующийся на растениеводстве, производстве и реализации растительных масел и продуктов на их основе. Входит в тройку лидеров масложирового рынка и ТОП 20 крупнейших агропромышленных компаний России.Солнечные продукты» занимают 2-е место в России по объему производства сырого подсолнечного масла, жиров и маргаринов для промышленности, 3-е место по объему производства фасованных маргаринов и 4-е место на рынке майонезов и являются абсолютным лидером по производству хозяйственного мыла в России и СНГ. Холдинг входит в ТОП 25 крупнейших владельцев сельскохозяйственной земли в РФ.
До начала проекта в компании кадровый учет и расчет заработной платы в 30 территориально распределенных юридических лицах группы компаний «Солнечные продукты» (далее - «ГК») велся в девяти разрозненных информационных базах «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5. Данная ИТ-архитектура ограничивала оптимизацию затрат на ведение учета и сопровождение, а также не обеспечивала необходимую гибкость для проведения оперативных организационных изменений в ГК.
Уникальность и инновационность проекта
Особенностью проекта является перевод учета большого количества юридических лиц на единый набор нормативно-справочной информации. В ходе проекта был разработан и использован уникальный механизм миграции исторических данных посредством формирования полного набора заполненных первичных документов из предварительно нормализованных файлов excel.
Публикации о проекте
Результаты проекта
В новой системе ведется учет по единым стандартам группы компаний «Солнечные продукты». Выполненные работы по автоматизации способствовали повышению прозрачности кадрового учета и расчета заработной платы, снижению затрат времени на создание и обработку первичных документов, оптимизации затрат на сопровождение ИТ-инфраструктуры. Компания получила гибкий инструмент для оперативного учета организационных изменений.
-
1С:Зарплата и управление персоналом
:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Архитектура решения и масштаб проекта
В ходе проекта внедрена единая информационная база «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1 (далее - ИБ). В ИБ ведется кадровый учет и расчет заработной платы порядка 4 500 сотрудников для 30-ти юридических лиц. Автоматизировано 234 рабочих места.
![](/upload/iblock/c7d/c7d727d7a6374dcbc2e4b81f53165fa3.png)
![](/upload/iblock/5ee/5ee2ed8d18b78092f6952f9d86c3b643.png)
![](/upload/iblock/101/101d169405738a0b8a57a40941660264.png)
![](/upload/iblock/76d/jvd6fw19yvssmhyynmsctfxqt2ddm1aa.png)
![](/upload/iblock/bb8/3oc11f80az2b450xrw4llp164ke6lbys.jpg)
![](/upload/iblock/9bf/9bff547ebcc23e2ca47031d6b1b2a9dc.png)
![](/upload/iblock/3ae/3ae5608c404e14f2ef7118d8fb3fc522.jpg)
![](/upload/iblock/b83/b83184e78c434e4703e13d9429f00ba9.png)
![](/upload/iblock/666/666c99a0cba393533497d88ef3cd8508.jpg)
![](/upload/iblock/92c/92c93d02b7dd8f6c6da858815a71dc95.jpg)
![](/upload/iblock/db6/db66711beeb906dd9915e5843d06f146.jpg)
![](/upload/iblock/435/4359179ae9cdc5edfb7cd8eb40f78ccc.jpg)
![](/upload/iblock/2af/2af015bce89e3a3ca4b1dcd221a547f8.jpg)
![](/upload/iblock/acf/acf03e0657d8d387b22c34a4fe63f5ae.png)
![](/upload/iblock/aff/affa3ebf554c20bb8568e38f28c4890f.png)
![](/upload/iblock/db7/db7c06a86d58ec0c37f6734fe9e3309c.png)
![](/upload/iblock/f88/f8846d2df87c359ad4619d26094d0ae4.png)
![](/upload/iblock/fe5/fe5edd27816e49eabbc560231588693b.png)
![](/upload/iblock/c73/c738687d397838a2f87e63534c55ca1f.png)
![](/upload/iblock/a9f/a9fa048e796be26be3212e807465390b.png)
![](/upload/iblock/68c/68c69049e02467b229cb295cc3d23a56.png)
![](/upload/iblock/835/8359be086ecff837b33ec6ca5cf5c3eb.jpg)
![](/upload/iblock/db9/db9d2e625c293ed23023eaf1b0cdcb98.jpg)
![](/upload/iblock/d2c/d2c96173c638cc3c28e9ba86378e7e77.jpg)
![](/upload/iblock/528/5289fedf9b30816cf10bb050abb8e6d7.jpg)
![](/upload/iblock/27d/27d024abe5abb7a875ec5b1f2a02630d.png)
![](/upload/iblock/f0d/f0d3ed05b3b7f12e98b279c5810524b8.png)
![](/upload/iblock/27e/j33xte0usi76qoeltq81ar8mbhxeycl0.png)