Главная О конкурсе Проекты Зал славы Жюри Новости Партнеры Контакты
Регистрация/Авторизация
Все проекты Рекомендованные проекты Популярные проекты Обсуждаемые проекты
В компании "Гиперскейл Менеджмент" построили современную систему электронного документооборота
Сроки выполнения: Август 2023 - Июль 2025
Трудозатраты по проекту: 350 чел.-час.
Регион Центральный федеральный округ РФ
50
Рабочих мест, АРМ
350
Трудозатраты, чел-ч
2.2
Скорость, арм/мес
10
Удовлетворенность заказчика, баллы
50
Автоматизированных рабочих мест (APM)
Внедренные продукты
1С:Документооборот КОРП
Предметные области
  • Документооборот (ECM)
Отрасли
ИТ-услуги, телекоммуникации, интернет, связь
1
Описание проекта

Цели проекта

  1. Обеспечить централизованное, контролируемое и безопасное управление всеми документами компании, сохраняя возможность интеграции с другими внутренними сервисами.
  2. Максимально устранить влияние человеческого фактора на этапе согласования документов, чтобы снизить риски ошибок или задержек.
  3. Свести к минимуму опасность мошеннических действий со стороны контрагентов за счет комплексной проверки и прозрачности операций.

Задачи проекта:

  1. Перенести процессы передачи документов и контроля исполнения сроков из разрозненных каналов в единую автоматизированную систему.
  2. Зафиксировать ответственных сотрудников на каждом этапе обработки документа и встроить контрольные точки для повышения управляемости процессов.

Ситуация до внедрения

ООО "Гиперскейл Менеджмент" — ведущий российский оператор, управляющий масштабными дата-центрами нового поколения. Строит и обслуживает цифровую инфраструктуру для крупнейших корпораций, государственных органов и инновационных стартапов.

До внедрения "1С:Документооборот КОРП" согласование документов и взаимодействие с контрагентами осуществлялись преимущественно через электронную почту. Такой подход приводил к потере контроля над сроками рассмотрения и подписания документов, увеличивал нагрузку на сотрудников и повышал риски для информационной безопасности компании. В отсутствии единого пространства для работы с документами возникали сложности при поиске и отслеживании статусов, а процесс утверждения мог затягиваться из-за человеческого фактора или утерянной внутренней переписки.

Уникальность и инновационность проекта

  1. Прямая проверка контрагента: сотрудники могут запустить проверку надежности партнера прямо из карточки документа, получая актуальную информацию автоматически и в два раза быстрее, чем ранее.
  2. Контроль дедлайнов: на каждом этапе внедрён дополнительный механизм автоматизированных напоминаний и оповещений для сотрудников, чтобы исключить задержки в согласовании. Контроль выполнения задач и прозрачность сроков обеспечены встроенными отчетами.
  3. Индивидуальные права доступа: система ролей полностью переработана: для каждого юридического лица компании назначен собственный администратор. Это сделало управление доступом прозрачным и максимально защищённым — подход, который редко реализуется в стандартных решениях.
  4. Маршруты под любой сценарий: внедрены уникальные сценарии для работы с входящими и исходящими письмами, что позволяет отслеживать путь любого документа и строить детальную отчетность как по отдельным документам, так и по бизнес-направлениям.

Публикации о проекте

Результаты проекта

  1. Полная оцифровка и учет всех ключевых типов документов компании.
  2. Сокращение сроков согласования на 35%.
  3. Устранение дублирующих маршрутов и избыточных процессов для инициаторов.
  4. Мгновенное получение информации о благонадежности контрагентов.
  5. Безопасное и резервируемое хранение файлов, устойчивое к потере данных.
  6. Система автоматизированного контроля работы сотрудников службы документационного обеспечения управления, своевременное реагирование на задержки.
Характеристики проекта
2
Масштаб проекта
Внедренные программные продукты

    1С:Документооборот КОРП

Архитектура решения и масштаб проекта

Система электронного документооборота построена на базе "1С:Документооборот КОРП".

Для получения максимально прозрачного, гибкого и безопасного управления документами было реализовано комплексное решение:

  1. Заведены виды документов в соответствии с требованиями компании (договорные документы, закрывающие документы, бухгалтерские документы).
  2. Настроены маршруты согласования расходных и доходных договоров, бухгалтерских и закрывающих документов с использованием ролевой адресации задач. Заведены условия адресации задач с разделением по статьям движения денежных средств и юридическим лицам.
  3. Настроено ограничение прав доступа к документам, а также настроен функционал локальных администраторов для возможности службы документационного обеспечения управления контролировать статусы документов, запущенных на согласование.
  4. В обработках документов создан отдельный этап проверки срока согласования для того, чтобы служба документационного обеспечения управления могла вовремя получать уведомления о том, на каком этапе согласования находится документ.
  5. Проанализирован бизнес-процесс по контролю благонадежности контрагентов, предложено автоматизированное решение для обеспечения процесса контроля благонадежности контрагентов.
  6. Настроен процесс для организации проверки благонадежности контрагента: сотрудник непосредственно из карточки контрагента может инициировать процесс проверки благонадежности, что ускоряет получение задач ответственными лицами. После завершения процесса ответственному за контрагента приходит уведомление о том, что проверка благонадежности завершена; при этом в карточке контрагента появляется статус благонадежности, что позволяет сотруднику принять решение о дальнейшей работе с контрагентом.
  7. Настроено хранение приложенных файлов в томе на диске, чтобы минимизировать риск утери файлов и сделать возможным создание резервных копий средствами 1С.
  8. Настроен маршрут согласования исходящих документов, а также настроен вид документа "Входящие письма" для контроля входящей корреспонденции.

Схема архитектуры

50
Суммарное кол-во арм, шт.
1
кол-во внедренных решений 1С (типовых, специализированных, отраслевых) в рамках проекта, шт.
0
кол-во внедренных подсистем отдельных решений 1С, шт.
3
Оптимальность трудозатрат и эффективность внедрения
2.2
скорость автоматизации, АРМ/МЕС
350
суммарное кол-во чел.-час. проектной команды
7
Трудозатраты проектной команды в расчете на 1 АРМ, чел.-час.
4
Сроки и качество
0%
Отклонение по срокам, %
0%
Отклонение по бюджету, %
10
соответствие функциональных возможностей внедренных решений и задач пользователя, баллов по 10-балльной системе
10
общая удовлетворенность пользователя услугами партнера, баллов по 10-балльной системе
5
Экономический эффект от внедрения
Похожие проекты
Внедрение 1С:Документооборот КОРП, ред. 3.0 для ООО "ЧЕЛИНДЛИЗИНГ"
ООО "ЧелИндЛизинг"
100 aрм
Исполнитель: "Диалог Информационные Технологии"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Когда система не тормозит бизнес: масштабный переход АО "СГМК" на 1С:Документооборот, ред. 3.0
АО "СГМК"
1 500 aрм
Исполнитель: "Академия Документооборота | Лушников и партнеры"
0 оценок
1 комментарий
Подробнее о проекте
Создание механизма автоматизации управления рутинными задачами по управлению сотрудниками в 1С:Документооборот государственного учреждения, ред. 3.0
"Клиника высоких медицинских технологий им. Н.И. Пирогова" (СПбГУ)
200 aрм
Исполнитель: "Клиника высоких медицинских технологий им. Н.И. Пирогова" (СПбГУ)
0 оценок
1 комментарий
Подробнее о проекте
  • Детские площадки на взрослом уровне: как ГК "Высота" за 60+ дней перешла на 1С:ERP с ростом на 50% к выполнению планов
    ООО "ГК "ВЫСОТА"
    20 aрм
    Исполнитель: "WiseAdvice-IT"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение 1С:Документооборот КОРП, ред. 3.0 для ООО "ЧЕЛИНДЛИЗИНГ"
    ООО "ЧелИндЛизинг"
    100 aрм
    Исполнитель: "Диалог Информационные Технологии"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Когда система не тормозит бизнес: масштабный переход АО "СГМК" на 1С:Документооборот, ред. 3.0
    АО "СГМК"
    1 500 aрм
    Исполнитель: "Академия Документооборота | Лушников и партнеры"
    0 оценок
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • Создание механизма автоматизации управления рутинными задачами по управлению сотрудниками в 1С:Документооборот государственного учреждения, ред. 3.0
    "Клиника высоких медицинских технологий им. Н.И. Пирогова" (СПбГУ)
    200 aрм
    Исполнитель: "Клиника высоких медицинских технологий им. Н.И. Пирогова" (СПбГУ)
    0 оценок
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
Комментарии
Пока нет ни одного комментария
Связаться с Исполнителем
Предыдущий проект Следующий проект