- Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Цели проекта
Основная цель данного проекта – переход с программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" редакции 2.5 на новую систему "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" редакции 3.1 ввиду завершения поддержки и прекращения развития функциональности редакции 2.5. Одновременно с этим в рамках данного проекта решались следующие задачи:
- использование возможностей продукта "АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом некредитной финансовой организации. Дополнение к 1С:ЗУП" ("Аксиома: ЗУП НФО") в качестве дополнения к основной поставке для ведения учета в некредитной финансовой организации в соответствии с отраслевым стандартом бухгалтерского учета вознаграждений работникам НФО;
- использование обмена данными между новой системой и программным продуктом "1С:Бухгалтерия некредитной финансовой организации КОРП" редакции 3.0.
Ситуация до внедрения
- на 31.12.2023 размер капитала составляет 4,2 млрд. рублей;
- на 31.12.2023 компания демонстрирует прибыль в размере 1,4 млрд. рублей;
- на 31.12.2023 размер активов составляет 4,8 млрд. рублей;
- объем средств ПИФ под управлением на 31.12.2023 составил 56 млрд. рублей.
Уникальность и инновационность проекта
Публикации о проекте
Дополнительная информация к описанию проекта
Ближайшими планами предусмотрена доработка различных отчетов, печатных форм под требования Заказчика.
Результаты проекта
В результате реализации данного проекта были достигнуты все поставленные цели, а именно:
- пользователи ведут учет в новой системе, которая развивается, поддерживается и своевременно обновляется;
- продукт "Аксиома: ЗУП НФО" адаптирован под особенности учета в организации Заказчика, пользователи получают достоверную информацию и формируют бухгалтерские проводки в системе;
- налажен обмен данными между новой системой и бухгалтерской программой;
- решены задачи пользователей, реализация которых была невозможна в редакции 2.5 решения "1С:Зарплата и управление персоналом".
-
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП
:
- Расчет и учет заработной платы
- Кадровый учет
- Учет отпусков
-
АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом некредитной финансовой организации. Дополнение к 1С:ЗУП
:
- Расчет заработной платы
- Расчет резервов отпусков
Архитектура решения и масштаб проекта
- Проведение обследования ведения учета в организации Заказчика, сбор и анализ требований к новой системе, подготовка полноценного Технического задания.
- Миграция данных. Был разработан план переноса данных из предыдущей редакции с учетом требований Заказчика, разработаны новые правила обмена.
- Проведение обучения пользователей. Согласно составленной программе обучения подробно рассмотрены разделы кадрового учета и расчета заработной платы, администрирование системы и возможности функционала КОРП.
- Проведение опытной эксплуатации системы, в ходе которой, пользователи оперативно получали ответы на интересующие их вопросы, консультации по работе в программе. Кроме того, были реализованы задачи с учетом особенностей ведения учета в организации Заказчика.
- Доработки функционала системы под требования Заказчика: реализация расчета резервов отпусков поквартально и выгрузка сформированных в системе проводок в "1С:Бухгалтерия некредитной финансовой организации КОРП" (редакция 3.0).