![](/upload/iblock/b98/b984b958e13992d13eb4eb8c24dfbc65.png)
- Бухгалтерский и налоговый учет
- Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Управление имуществом
![](/upload/iblock/583/583c9e2f5e686ea50a2c19b656ab79e2.jpg)
Цели проекта
- Создание системы управления всеми организациями, работающими в Сервисе.
- Повышение эффективности управления и улучшение контроля качества данных.
- Унификация и стандартизация учета.
- Централизованная сдача регламентированной отчетности.
- Упрощение и автоматизация процесса сдачи отчетности контролирующим органам.
- Возможность получения сквозной аналитики.
Ситуация до внедрения
АО "Электронная Москва" – ведущий поставщик комплексных ИТ-решений регионального масштаба для государственных структур и коммерческих организаций города Москвы. Оказывает услуги по организации доступа к единой системе электронного документооборота и обеспечивает подключение к облачному сервису автоматизации бухгалтерского, налогового, кадрового учета и расчета заработной платы (далее - Сервис).
Направления деятельности: информационные технологии, информационная безопасность, разработка и внедрение программных продуктов, предоставление инфраструктуры и сервисов на базе собственной сети центров обработки данных, обеспечение доступа к единой системе электронного документооборота, а также АО "Электронная Москва" является аккредитованным Удостоверяющим центром и доверенным лицом Удостоверяющего центра ФНС России.
До старта проекта более 18 организаций: государственных унитарных и казенных предприятий, акционерных обществ, автономных некоммерческих организаций и фондов в город Москве работали в локальных информационных базах с разной методологией ведения учета и имели собственную лоскутную автоматизацию бизнес-процессов на базе ПП "1С:Бухгалтерия", "1С:Зарплата и управление персоналом" и др.
Уникальность и инновационность проекта
Технология корпоративного облака позволила стандартизировать бизнес-процессы организаций и создать единый уникальный продукт, применяя гибкий подход в разработке и адаптируя ее к потребностям каждой из организаций. Это обеспечило:
- оптимальное использование вычислительных мощностей и памяти. Ресурсы облачного Сервиса позволяют масштабировать базу данных в соответствии с потребностями проекта;
- строгие меры безопасности для защиты данных. Шифрование данных, регулярное резервное копирование и защиту от несанкционированного доступа;
- высокую доступность и отказоустойчивость информационных баз. Использование резервных серверов и автоматических механизмов восстановления;
- гибкость и мобильность для пользователей. Облачные информационные базы доступны из любой точки, где есть подключение к Интернету;
- возможность совместной работы. Облачные информационные базы позволяют нескольким пользователям одновременно работать с данными, что облегчает совместную работу и повышает эффективность;
- широкий спектр дополнительных возможностей. Хранилище данных, машинное обучение и аналитика, которые можно легко интегрировать с облачными информационными базами.
Публикации о проекте
Дополнительная информация к описанию проекта
Отзывы Заказчика:
Хакиров Азамат Залимханович, начальник управления по развитию облачных сервисов департамента перспективных проектов АО "Электронная Москва":
"Подключение к Сервису позволило повысить эффективность управления в организациях и улучшить контроль качества данных; упростить и автоматизировать отчетность перед контролирующими органами.
Качественная и оперативная работа сотрудников "1С-КСУ", а также проведение обучения пользователей на этапе переноса организаций в корпоративное облако позволило сократить количество ошибок, возникающих вследствие проведения ручных операций и повысить эффективность работы пользователей".
Попова Оксана Владимировна, администратор проектов управления по развитию облачных сервисов департамента перспективных проектов АО "Электронная Москва":
"Подключение организаций к корпоративному облачному Сервису позволило унифицировать и стандартизировать бизнес-процессы ведения учета, своевременно производить обновления систем в связи с изменениями законодательства, а также упростить подготовку и сбор данных в единую систему аналитики".
Результаты проекта
В результате создания Сервиса и перехода организаций в облачные информационные базы Заказчик получил единое информационное пространство и надежный инструмент по централизованному управлению и оперативному сбору данных для контролирующих органов власти.
- оптимизирован процесс расчета заработной платы, бухгалтерского и налогового учета;
- автоматизированы процессы учета и формирования бухгалтерской и налоговой отчетности;
- настроены процессы интеграции данных с внешними и внутренними системами;
- разработаны процессы обмена банковскими документами с подсистемой информационного взаимодействия "Автоматизированная система управления городскими финансами" (ПИВ АСУ ГФ);
- разработаны процессы интеграции с BI-системами организаций;
- созданы механизмы гибкой настройки проводок в документах;
- разработаны инструменты для возможности изменения формы документа;
- реализована поддержка актуального состояния систем, благодаря своевременному осуществлению обновлению;
- снижено влияние человеческого фактора на процессы;
- улучшено качество работы пользователей;
- обеспечено оперативное и точное предоставление информации для принятия управленческих решений.
-
1С:Бухгалтерия
Архитектура решения и масштаб проекта
Командой "1С-Корпоративные системы управления" по заданию АО "Электронная Москва" г. Москвы создан облачный Сервис автоматизации деятельности государственных унитарных и казенных предприятий, акционерных обществ, автономных некоммерческих организаций и фондов в городе Москве, который обеспечивает возможность единовременной работы большого количества пользователей с использованием тонкого клиента технологической платформы "1С:Предприятие" на базе технологии "1С:Fresh".
В рамках работ по подключению к Сервису унифицирована и формализована методология ведения учета в учреждениях в соответствии с требованиями органов исполнительной власти г. Москвы.
В рамках облачного Сервиса для автоматизации ведения бухгалтерского и налогового учета используются программные продукты "1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 8 КОРП" (редакция 3.0), "1С:Бухгалтерия 8 КОРП" (редакция 3.0), "1С:Управление недвижимостью и арендой КОРП на базе 1С:Бухгалтерия 8", для автоматизации зарплатно–кадрового учета используется программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" (редакция 3.1).
- "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" (редакция 3.1) и "1С:Бухгалтерия 8 КОРП" (редакция 3.0);
- "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" (редакция 3.1) и "1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 8 КОРП" (редакция 3.0);
- "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" (редакция 3.1) и "1С:Управление недвижимостью и арендой КОРП на базе 1С:Бухгалтерия 8".
- "1С:Управление холдингом 8 КОРП";
- BI-системы организаций;
- Подсистема информационного взаимодействия "Автоматизированная система управления городскими финансами" (ПИВ АСУ ГФ).
Проект выполнен в строгом соответствии с согласованным с Заказчиком графиком.
Рисунок 1. Архитектура проекта
Основные характеристики внедренной системы:
![](/upload/iblock/bf9/bcz1km5xemgxg1g6uklj38c1w2fnmi1y.png)
![](/upload/iblock/b10/tka33dfqyjo2yfjl1ip9hypuzy7a2zgh.png)
![](/upload/iblock/1c1/q6binyriltumvybdkxxhvqsbg629pc1m.png)
![](/upload/iblock/9a0/fa0ncc0q7q9h08wil6xjdq3wfxggd6r0.png)
![](/upload/iblock/bc2/k0z46251cr4hyemp6yiomgxaw6l9j7mr.png)
![](/upload/iblock/b4b/yeyozj2sewt0zxwo11ftx6xtf604goj5.jpg)
![](/upload/iblock/873/lgq2whgeo222ym086hdsnk6uh7mnx420.jpg)
![](/upload/iblock/930/3xe5n43hiey3jvn06130lr1fn6c0j664.png)
![](/upload/iblock/c1a/tyacysqrn3n17nyy4llcqpx19v3lsols.jpg)
![](/upload/iblock/8a6/crtd34kcje79q2hn7yukjls7dn772a1j.png)
![](/upload/iblock/409/eu6xis5hbtnivcfnjir3y1csmw14a6di.jpg)
![](/upload/iblock/13d/59zs25kg0pp841dtiga4t7zpdez5lrnm.jpg)
![](/upload/iblock/154/5cwi3g2zrekf0nlbr0bllh3wgzy8d3q7.jpg)
![](/upload/iblock/cd5/40l5d6nqx9eyxwwk9porwn605ve8vmkr.png)
![](/upload/iblock/77c/s0aryxnzgl56ujvdhz8az1vh35x15ozh.jpg)
![](/upload/iblock/451/xzybknal12njify9tisax6wk63fw6tno.jpg)
![](/upload/iblock/bdf/2141otidju50w1qad2ujaglqmzgv5p86.png)
![](/upload/iblock/95e/9eascw86b3rvfawitvf3bg8ynyy240gw.jpg)
![](/upload/iblock/be5/raeryjxfjvxvrmpjc43a02y0h74m79mi.jpg)
![](/upload/iblock/8fa/p1lhx0tnknbtzm8567pyo190iyjzompu.png)
![](/upload/iblock/329/633vorobqnjbfou9zk3l8rh5acjdu229.jpg)
![](/upload/iblock/9d2/vymwqnl00y2f5c1cd0rg45x0caeso9c7.jpg)
![](/upload/iblock/d08/91gy82e4o6n7yxct1t0w6o66zmmac4nh.png)
![](/upload/iblock/621/ey598h5vl1x7ddc6eq7829xyvpwnlyxg.png)
![](/upload/iblock/bdb/6axprplmt872gbq21vtymp9vrokcri8i.png)
![](/upload/iblock/4db/yr1gvj5t532mlf70mf8pcf92bv9bbfld.png)
![](/upload/iblock/870/9p3bai63lhpylt40w3fd5ydrdym9qhip.jpg)
![](/upload/iblock/d4f/2x6hfmmmwjb1g2vi1bkb2ugtqx1hctxw.jpg)
![](/upload/iblock/6da/vf9qh959vmgrsdduado3uqdnymcyfkd9.png)
![](/upload/iblock/f96/o0tewu3r9v312uo9g0h6hmc9ex2i0azh.jpg)
![](/upload/iblock/f2b/a8vnim0019vi1uqb56o4wq1im76r2kpq.png)
![](/upload/iblock/3f0/7hb477zds11d4jx180eoblev5yjqyfsf.png)
![](/upload/iblock/684/wco0c2qqnyk0fzvykyzbkz5p7eemj1rw.jpg)
![](/upload/iblock/3b3/3fvl48403r1jhdeue9ikn688zn9lrpeb.png)
![](/upload/iblock/b2e/1jokl83s4lkl0bxswxu2552g9mxx5dva.png)
![](/upload/iblock/04d/0ah324xbqusni73kj5j0eqjm91k0e16t.png)
![](/upload/iblock/9fe/fsslyi6k95l93x3otu4lc1zidajowk23.jpg)
![](/upload/iblock/309/003fbrjlqoyzkylqh4jktohzuk4t2bjm.png)
![](/upload/iblock/86e/j62yy58chb61i6sedn2tufhp6307edwk.png)
![](/upload/iblock/564/w41gmxeh0umrktw6c9d3flei80flpkbj.jpg)
![](/upload/iblock/43a/ool6hdv3galnzbz9i3eqo57p6medwxnx.jpg)
![](/upload/iblock/040/u1qi0s2ukyz014lhkoyxmq3yvm1em5h8.gif)
![](/upload/iblock/719/txn34r50h0v1cn14ab7ysvihn9xspmji.png)
![](/upload/iblock/433/lqgzgcijvpda96cy8wip9giwy59m4mz0.png)
![](/upload/iblock/02a/18lq4p8n1zhpy13h0mgix272ugovmswi.png)
![](/upload/iblock/96e/bcrzijl2af9n2vctzxk5eqcueoppkfyo.png)
![](/upload/iblock/1a4/g0x27ko4vy99o6kd7e2p3oi4vgygniyp.png)
![](/upload/iblock/026/zf1uxocrrn08kwc11u82rs9i43nn0827.png)
![](/upload/iblock/dfa/xxmwxij64mmw1lv1mxvmtpeguz9m1th1.png)
![](/upload/iblock/f88/a4aqw665nlqiyx5imimh6at4wxnjvxgl.png)
![](/upload/iblock/9d9/lzn0746axs8sp8d665uoyv2mlxqoo08e.jpg)
![](/upload/iblock/09c/ihllv89mfirwxza2wp3qvaju691jlb05.png)
![](/upload/iblock/7b1/as1ffvyv27zpqks04i2klnefmjxdhdvq.png)
![](/upload/iblock/378/m3e4uil1pqm8iq25adea4m38alrh0mzx.jpeg)
![](/upload/iblock/4f8/d3c4umt3wfj4u4wdg9uy85rvllx94rzz.jpg)
![](/upload/iblock/ae1/dbuth2rrelrkrj8kacvt2cgh10jolbo0.png)
![](/upload/iblock/27d/2awebat4ml7mckxx7v6r2hn7ur0l2zad.png)
![](/upload/iblock/308/3cbnejy47aqknms511fg1g78cktu021s.png)
![](/upload/iblock/191/3sy4sg4kfz28oerioc69x8pompja2m3u.jpg)
![](/upload/iblock/d61/251ob8ocz81hynvcvyk452p0jj8xlnl9.png)
![](/upload/iblock/2a8/webbdm5astybt4o13piibj1bsl0sv1h0.png)
![](/upload/iblock/f4e/on5g2tjx2umjszac005bbbc7qc3kp176.png)
![](/upload/iblock/ee6/xd455wbr0bthojlshxb9edcch805lajb.png)
![](/upload/iblock/d91/m5qyic334vobce7v2hkgg9tovrd0baa8.gif)
![](/upload/iblock/416/1zek42g1pnzt17q26ps7flultvlh9l6z.png)
![](/upload/iblock/0d2/89mk5ncv3e32oi7wkiem3s2iski8cw4h.jpg)
![](/upload/iblock/ec9/p4oocdh8cb5nczox8cx2ngk75hoikp5p.png)
![](/upload/iblock/37c/e5g3bzjxib6r9cxwwg3yn9cqb0ev1y4d.png)
![](/upload/iblock/65e/hy7isqfhp4txjokzic4tt7j3xc1167zv.png)
![](/upload/iblock/853/f45dcpwh61k7p5ic0h394qqynh30x6g2.png)
![](/upload/iblock/3e1/b1g67mest5xlb2elenwuuft1ya3pn7bb.webp)
![](/upload/iblock/7b2/zhi0d4b39iic1d1u1zk50p5hveuamgc6.jpg)
![](/upload/iblock/5c0/1acox04mvdtai0rbrsrupa5zm25tf3tc.png)
![](/upload/iblock/49c/kybpsg7afp8k9knjqa5tuuyczto196jk.png)
![](/upload/iblock/958/669bznd41t3nkxim0tfx9hasw98fxbs6.png)
![](/upload/iblock/8ea/i31e6vi2y82nkl0ykitb1kxz9vf2ktza.png)
![](/upload/iblock/dfa/ifmvip1egeblrvob6irstb1emvjoruvc.png)
![](/upload/iblock/07d/hwdpmxm5mmtlg9h7evq95j3dk1qgqcu4.jpg)
![](/upload/iblock/432/ocf9ain04rtro7f3abq1012u7x1x288t.png)
![](/upload/iblock/1c4/2lpue9y7tbrvtiylhuel9gcpbs11ztdb.png)
![](/upload/iblock/286/aay119y8c1qq4banbr7q8ojug1zlfuld.jpg)
![](/upload/iblock/0c0/nzwuclxbbnspj1zogc6ly1hmadg3xl41.png)
![](/upload/iblock/81d/283dnlsrabyid57hfp35oo2dp894dlrv.jpg)
![](/upload/iblock/d24/353r1wfck86j58s71mveekf98y8c9wtn.png)
![](/upload/iblock/393/5pmqs1ym7y0sjpx1wkece5rdba08qq2n.jpg)
![](/upload/iblock/107/d43c908i3ump23dpze4owvvz07tyva2u.jpg)
![](/upload/iblock/8c1/jpw4yks13syg5md84f92sfc23jftbndu.png)
![](/upload/iblock/387/8fhsupuriexia3qeowoelos0zoghf75g.png)
![](/upload/iblock/294/azhlb2044si6z0adpiqfjsdfao6jhk31.gif)
![](/upload/iblock/a5d/jdpruhpdwwp3ag2smh8jlkhnhef73jhl.png)
![](/upload/iblock/1a5/sqdr6hqu8y7lp6yx6nnuhjv74a29k3qs.png)
![](/upload/iblock/0e8/xumoi2bph4sxy7jl10e6vbefw9gj606u.jpg)
![](/upload/iblock/154/1ra2vd8xpqz016lzgny7tlss84wue1t6.jpg)
![](/upload/iblock/e02/uz0h64k9107j3m0pj79jo02f7qro1mma.png)
![](/upload/iblock/583/mj5ddsb75vto0ehew5nb5zol3sjvj24i.png)
![](/upload/iblock/48a/zxs0psyevp3dd3c8vwmmbpsy40w3liz7.png)
![](/upload/iblock/272/i94pwzr0dulxlaxff633j6rns9q85taj.png)
![](/upload/iblock/fa5/ucx8hcmc7vc2r3s6m8jb2jz56e7gcio6.png)
![](/upload/iblock/9fd/13r3t0gx9owhjl9s77ot3atydzof3c9b.png)
![](/upload/iblock/7cb/zubro35ei80pebj2oz0ears3vsyydxsy.jpeg)
![](/upload/iblock/015/9xk5dabjlspp8bpfgtwxapmdf6yxkw1t.png)
![](/upload/iblock/b53/46dom62d8bjpx64skpows8bj52z1sm17.png)
![](/upload/iblock/f40/7ml72dyf1eziajfb9916nfwq5thwwkux.jpg)
![](/upload/iblock/a5e/4p5kn3n215qw85g3b45hkjf0y951bzq2.png)
![](/upload/iblock/053/e1umw51ne5xnoc35tgzmscrrpzj6jhua.jpg)
![](/upload/iblock/d58/yno88ub37tfqa5xp3ri5vvjgewr06qma.png)
![](/upload/iblock/9b2/li5c1e16so9s6hfkggydmb2pjuefcj2n.jpg)
![](/upload/iblock/42f/cf0iidpnjd510t0thd9xxks86xvcdb28.jpg)
![](/upload/iblock/2da/25ujiyzwdxzo7f6auy03b7vafk2m3q6u.png)
![](/upload/iblock/cf5/ecxx1moj0ut0rqploc0zpdyt3cf5drqs.png)
![](/upload/iblock/301/50htuk95x8bn0dykq8zfnoyqtkrpj46o.png)
![](/upload/iblock/ee3/qdo1k0nuscgtbj99kdbxo6aju1o7w1cx.jpg)
![](/upload/iblock/720/vsn2lecrahnsrearyatbf6rvaswbaqx1.png)
![](/upload/iblock/d0c/0fxqntgf949pxb52eyk25avwii9eznkg.png)
![](/upload/iblock/9e9/5qfimpspw9dis9f2b401f9qif7z4tz8x.jpg)
![](/upload/iblock/d09/7lzvwgyzu77814qbc1y3f3uwe8lroyc6.png)
![](/upload/iblock/a6f/5cbpttocq6che0nxx44qnnc0pk6l7lp9.png)
![](/upload/iblock/cc2/xg3suob6oenuhv1w72222bsa12s6kl38.png)
![](/upload/iblock/ab7/kpz8y3udydpydmkqgkpkriouvur5b0ll.gif)
![](/upload/iblock/ff5/yrfunimqmkh2un7og74p3ufcj74nl2vj.png)
![](/upload/iblock/082/nez7cfu3adkluhnppg4zs8gfykt8ez42.png)
![](/upload/iblock/b5d/nd13xeusiegouhi5htrvfcduq1hwjpgz.png)
![](/upload/iblock/45f/msfhsi1wz66grqk1hzx77gjmr7gnqadx.png)
![](/upload/iblock/fd7/cn8q8j5ss2ptqdbfw9wv500pplwg9ppl.png)
![](/upload/iblock/58c/awb9r6l3y9v7sgyd5m2mqorgr0l0r4gq.png)
![](/upload/iblock/b36/mnyir67cneqlac8dy6bncakl4z5bnuhs.png)
![](/upload/iblock/2b2/9wrtrdzbnv9ediw42rertmk072rtrrm4.jpg)
![](/upload/iblock/9ff/ws2y4jgkmpk0fuzd1dkcy4ix8h1sil71.jpg)
Интеграция с BI-системой, это прям на гребне волны, в ногу со временем!
Если не секрет, с какой BI системой выполнялась интеграция?