Главная О конкурсе Проекты Зал славы Жюри Новости Партнеры Контакты
Регистрация/Авторизация
Все проекты Рекомендованные проекты Популярные проекты Обсуждаемые проекты
Мультиязычная система на базе 1C:ЗУП КОРП помогает автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты 20 000 сотрудников на строительстве АЭС в Республике Бангладеш
Сроки выполнения: Октябрь 2022 - Февраль 2024
Трудозатраты по проекту: 5 997 чел.-час.
Регион Центральный федеральный округ РФ, Приволжский федеральный округ РФ, Азия
300
Рабочих мест, АРМ
6
тыс
Трудозатраты, чел-ч
18.8
Скорость, арм/мес
10
Удовлетворенность заказчика, баллы
4
Популярность проекта
Исполнитель
"ЛАД"
300
Автоматизированных рабочих мест (APM)
Внедренные продукты
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП
Предметные области
  • Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Отрасли
Строительство и девелопмент
1
Описание проекта

Цели проекта

В сердце юго-восточной Азии на берегу реки Ганг на территории Народной Республике Бангладеш инжиниринговый дивизион российской Госкорпорации Росатом (АО "АСЭ") выполняет грандиозное по своим масштабам строительство Атомной электростанции Руппур. В строительстве принимают участие 20 тыс сотрудников разных национальностей и гражданства: россияне, бенгальцы, выходцы из других стран. Инжиниринговый дивизион ГК "Росатом" объединяет ведущие компании атомной отрасли: АО "Атомстройэкспорт" (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО "Атомэнергопроект" (Московский, Санкт-Петербургский, Нижегородский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации.

Инжиниринговый дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в разных странах мира. Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты. Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Опираясь на достижения российской атомной отрасли и современные инновационные технологии и разработки, компания возводит безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+. Все проекты соответствуют международным требованиям и рекомендациям.

Масштабное многолетнее строительство на территории иностранного государства 20-тысячным динамично изменяющимся составов работников потребовало создания уникальной системы кадрового учета и расчета заработной платы. Была поставлена задача создать мультиязычную информационную систему, имеющую интерфейс на русском, английском и бенгальском языках на выбор пользователя, и соответствующую требованиям как Российского законодательства, так и законодательства Народной Республики Бангладеш. Масштабы строительства и ограничения на численность кадровой службы определили еще одно важное требование к информационной системе: наличие удобного интерфейса, позволяющего комфортно коммуницировать с кадровой службой каждому из 20 тысяч работников. При этом обеспечить защиту информации.

В АСЭ было принято решение проводить автоматизацию на базе российского программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" (1С:ЗУП КОРП), адаптировав его к требованиям законодательства НРБ.

Стояла задача создать удобную информационную систему, которая бы позволяла комфортно коммуницировать и получать необходимую информацию сотрудникам, разговаривающим на разных языках. Таким инструментом и стало мобильное приложение "Цифровой паспорт сотрудника".

Общие цели проекта:

  1. Автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы 20 тысяч работников строительства Атомной электростанции Руппур.

  2. Адаптировать учет в соответствии с требованиями законодательства Народной Республики Бангладеш. Обеспечить расчет Подоходного налога НРБ и его удержание из заработной платы работников граждан НРБ, формировать отчетность по требованиям законодательства НРБ.

  3. Создать единое окно взаимодействия для руководителей, HR и кадровой службы и сотрудников. Обеспечить взаимодействие с системой всех сотрудников, работающих на строительстве в части получения справок, расчетных листков, передачи сведений о невыходах и пр. на трех языках: русском, английском и бенгальском, обеспечить выдачу регламентированных печатных форм на бенгальском языке.

  4. Настроить интеграцию "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" с другими информационными системами компании на различных программных платформах.

  5. Автоматизировать работу единого центра визовой поддержки, в обязанности которого входит оформление для сотрудников, не являющихся гражданами НРБ, разрешений на работу на территории Народной Республики Бангладеш и виз, контроль за сроками действия заграничных паспортов и прочие задачи, связанные с релокацией персонала.

  6. Обеспечить интеграцию системы с действующей системой управления персоналом на базе решения иностранного вендора.

      Ситуация до внедрения

      В ходе первого проекта, выполненного в 2021-2022 годах, был сформирован костяк информационной системы.

      Внедрена "1С:ЗУП КОРП", разработан базовый функционал мобильного приложения "Цифровой паспорт сотрудника".

      Внедрение системы обеспечило:

      • доступ к необходимой информации в режиме реального времени, возможность ее оперативного анализа;
      • работу в едином информационном пространстве нескольких компаний;
      • анализ различных показателей как по кадровому учету, так и по заработной плате благодаря большому числу отчетов в системе;
      • подготовку налоговой отчетности в части подоходного налога в соответствии с требованиями законодательства Народной республики Бангладеш;
      • сокращение трудозатрат за счет реализации пакетного расчета документов;
      • повышение качества данных за счет реализации дополнительных контролей при проведении документов отклонений.
      Цели продолжения проекта 2023-2024 гг.

      Продолжение проекта в 2023-2024 годах должно было решить такие задачи:

      1. Дальнейшее развитие информационной системы в соответствии с меняющимися требованиям законодательства РФ и НРБ в сферах кадрового учета и НДФЛ.
      2. Разработка и внедрение функционала автоматизации единого центра визовой поддержки (блок "Локализация").
      3. Техническая поддержка работы системы и ее пользователей.
      4. Обеспечение интеграции системы с действующей системой управления персоналом (HRM) заказчика.
      5. Внедрение интерфейса сотрудника на базе мобильного приложение "Цифровой паспорт сотрудника" и развитие его функциональности.

      Уникальность и инновационность проекта

      1. Адаптация к требованиям локализации.

      На российском рынке отсутствуют локализованные решения отечественных и иностранных вендоров с функциями ведения кадрового учета и расчета зарплаты по стандартам Народной Республики Бангладеш (НРБ). Требовалось не только адаптировать систему к локальному законодательству, но и "научить" систему общаться с сотрудниками на 3 языках, используемых на строительстве: русском, английском и бенгальском. При этом бенгальский язык очень далек от европейских, на письме используется бенгальский алфавит из 55 букв, кириллица и латиница не применяются. Таким образом, наряду с основной задачей внедрения программного продукта на масштабной зарубежной стройке (порядка 20 тысяч работников) необходимо было решить несколько нетривиальных задач:

      • локализовать интерфейс системы,
      • адаптировать систему под требования законодательства и особенности системы налогообложения НРБ,
      • осуществить более 40 доработок системы (в числе которых: расчет подоходного налога по законодательству НРБ, справочники округов, налоговых зон, пакетные расчеты отпусков, командировок, отсутствий).
      • разработать инструмент для взаимодействия рядовых работников с системой.

      2. Трехъязычное мобильное приложение, интегрированное с решениями "1С".

      В качестве удобного и безопасного интерфейса для рядовых работников строительства было разработано 3-язычное мобильное приложение "Цифровой паспорт сотрудника", интегрированное с учетной системой, таким образом, чтобы избежать хранения персональных данных в приложении и его BackEnd-е. Приложение разработано под конкретные функциональные требования заказчика.

      3. Адаптация системы к работе в сложном ИТ-ландшафте АО "АСЭ".

      • В системе требовалось автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы для АО "АСЭ" и дочерних обществ.
      • Основная HRM-система компании выполнена на платформе зарубежного вендора. Необходимо было настроить интеграционные потоки для двустороннего обмена информацией между локальной системой строительства НРБ и основной системой.
      • Со стороны заказчика был представлен набор требований по информационной безопасности
      • Необходимо выполнить требования Госкорпорации Росатом к разрабатываемым и внедряемым системам.
      • Нужно было выполнить требования по защите персональных данных при использовании мобильного приложения работниками строительства.

      Публикации о проекте

      Дополнительная информация к описанию проекта

      1. Печатные формы "1С:ЗУП" по стандартам НРБ на бенгальском языке.

        Были реализованы следующие формы:

        • Расчетный листок

        Отчетные формы:

        • Statement of Tax Deducted from Salaries

        • RETURN OF WITHHOLDING TAXES under section 75A of the Income Tax Ordinance

        • Statement of Tax Deducted from Salaries under section 50 of the Income Tax Ordinance

        • Monthly repor

        • t on physical persons’ income tax levied on the employees’ salary

        • Certificate of Deduction of Tax

        • Salary Certificate



        2. Мультиязычный интерфейс системы: мобильное приложение "Цифровой паспорт сотрудника".

        Выполнена задача реализовать интерфейс мобильного приложения "Цифровой паспорт сотрудника" на трех языках (на выбор пользователя): английский, русский и бенгальский (государственный язык Народной республики Бангладеш). Всю информацию мобильное приложение получает из "1С:ЗУП" в формате, исключающем нарушение конфиденциальности персональных данных.

        Сотрудник может просмотреть список коллег/подчиненных, проверить сроки действия важных документов (виза, разрешение на работу, заграничный паспорт).В случае, если до окончания срока документа осталось менее полугода, документ будет подсвечен красным индикатором.

        В приложении сотрудник может также получить информацию о своем доходе, просмотреть и при желании скачать свои расчетные листы за каждый месяц работы. Задать вопрос в службу персонала Компании и заказать справку.


        Руководители могут зафиксировать неявку подчиненного, которая в последующем после обработки службой персонала отразится в "1С:ЗУП КОРП" в виде соответствующего документа и повлияет на расчет заработной платы.

        Результаты проекта

        Внедрение системы обеспечило:

        • Доступ к необходимой информации в режиме реального времени, возможность ее оперативного анализа.
        • Работу в едином информационном пространстве нескольких компаний.
        • Анализ различных показателей как по кадровому учету, так и по заработной плате благодаря большому числу отчетов в системе.
        • Расчет подоходного налога (аналог НДФЛ) и подготовку налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства Народной Республики Бангладеш.
        • Сокращение трудозатрат за счет реализации пакетного расчета документов.
        • Повышение качества данных за счет реализации дополнительных контролей при проведении документов отклонений.
        • Прямой доступ сотрудников в режиме 24/7 к информации о своей заработной плате и прочим кадровым данным, а также возможность оперативно взаимодействовать с HR-службой в режиме "единого окна" за счет интеграции системы с мобильным приложением собственной разработки "Цифровой паспорт сотрудника".

        Результаты проекта 2023-2024 гг.:

        • Решены задачи автоматизации работы единого центра визовой поддержки по законодательству Республики Бангладеш с использованием связки "1С:ЗУП КОРП", "1С:ДО КОРП".
        • Пользователями системы через использование мобильного приложения стали 20 000 работников строительства независимо от их гражданства и языковой принадлежности.
        • Решены актуальные задачи разработки мультиязычных отчетов и печатных форм.
        • Функционируют требуемые интеграции между системой и основной HRM-системой управления персоналом заказчика.
        • Реализованы доработки системы в соответствии с изменениями законодательства.
        • Обеспечена техническая поддержка работы системы и пользователей.
        Характеристики проекта
        2
        Масштаб проекта
        Внедренные программные продукты

          1С:Зарплата и управление персоналом КОРП :
        • Кадровый учет
        • Расчет заработной платы

        Архитектура решения и масштаб проекта

        Для того, чтобы полностью охватить бизнес-процессы, систему кадрового учета и расчета заработной платы реализовали в виде взаимодействующих между собой подсистем:
        • подсистема кадрового учета и расчета заработной платы на основе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП";
        • подсистема "Мобильное приложение" ("Цифровой Паспорт Сотрудника"), включающая в себя блок личного кабинета сотрудника и блок уведомлений.
        • "1С:Документооборот 8 КОРП"
        В качестве программного продукта для первой подсистемы выбрали программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", который функционально полностью отвечает требованиям учета по российским стандартам. Кроме того, в дивизионе уже используется ряд информационных систем на платформе "1С:Предприятие 8.3", которая полностью отвечает условиям эксплуатации, безопасности, интеграции с другими решениями, принятым в компании. У пользователей есть опыт работы с системами "1С", имеется штат специалистов для работы с решениями на платформе "1С".
        Для реализации второй подсистемы было принято решение разработать отдельную подсистему на открытом стеке: JavaScript, React Native, NodeJS, SQL, Kubernets. Специалисты IT-компании "Lad" разработали мобильное приложение, посредством которого рядовые сотрудники могут ознакомиться с расчетными листами и четко увидеть расчет мотивационной части, заказать справки в кадровой службе, оформить отпуск или запрос на отгул, зафиксировать сверхурочно отработанное время, найти контакты коллег или получить консультацию специалиста отдела по работе с персоналом. Руководители имеют возможность также в мобильном приложении получать и согласовывать заявки от подчиненных, отслеживать их статус, могут настроить уведомления, чтобы оперативно видеть, когда требуется их внимание и участие.

        Обе информационные системы: мобильное приложение "Цифровой паспорт сотрудника" и "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" интегрированы между собой для оперативного обмена данными через HTTP-сервисы.

        "1С:Документооборот 8 КОРП" является ядром автоматизации единого центра визовой поддержки на строительстве. Программный продукт бесшовно интегрирован с "1С:ЗУП КОРП" и применяется как система архивного хранения сканов документов, необходимых для миграционного учета по законодательству НРБ. В системе настроены бизнес процессы легализации (более 40). Разработаны формы отчетности по легализации персонала. Выполнены обработки для автоматической пакетной загрузки сканов документов. Настроена ролевая модель в соответствии с матрицей ролей и прав.

        "1С:Документооборот КОРП" обеспечил выполнение следующих функциональных требований АО "АСЭ":

        • обеспечение совместной работы над документами;
        • согласование документов;
        • ведение учета входящей и исходящей документации;
        • обмен мгновенными сообщениями;
        • создание конференций для обсуждения вопросов;
        • отправка/получение электронных почтовых сообщений;
        • ведение данных по миграционным документам по законодательству НРБ;
        • формирование установленных учетных форм и отчётности по легализации персонала.
        Выполнена интеграция разработанной системы с основной единой HRM-системой Инжинирингового дивизона. Организованы интеграционные потоки обмена нормативно-справочной информацией, данными о начисленной заработной плате и произведенных удержаниях. Обмен реализован через используемую у заказчика шину данных ESB иностранного вендора.

        По результатам двух проектов:

        1. Выполняются операции кадрового учета и расчет заработной платы 20 000 работников

        2. Количество пользователей системы: 300

        3. Количество работников, взаимодействующих с системой через посредство мобильного приложения: 20 000.

        Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование

        1С:Документооборот КОРП

        300
        Суммарное кол-во арм, шт.
        1
        кол-во внедренных решений 1С (типовых, специализированных, отраслевых) в рамках проекта, шт.
        2
        кол-во внедренных подсистем отдельных решений 1С, шт.
        3
        Оптимальность трудозатрат и эффективность внедрения
        18.8
        скорость автоматизации, АРМ/МЕС
        5997
        суммарное кол-во чел.-час. проектной команды
        19.99
        Трудозатраты проектной команды в расчете на 1 АРМ, чел.-час.
        4
        Сроки и качество
        0%
        Отклонение по срокам, %
        0%
        Отклонение по бюджету, %
        9
        соответствие функциональных возможностей внедренных решений и задач пользователя, баллов по 10-балльной системе
        10
        общая удовлетворенность пользователя услугами партнера, баллов по 10-балльной системе
        5
        Экономический эффект от внедрения
        1%
        сокращение расходов на материальные ресурсы
        2%
        сокращение операционных и административных расходов
        15%
        сокращение трудозатрат в различных подразделениях
        30%
        ускорение получения управленческой отчетности
        30%
        ускорение получения регламентированной отчетности
        Похожие проекты
        Система бюджетирования и казначейства для крупнейшего девелопера на Урале. Кейс группы компаний White Group
        ООО "Специализированный застройщик "Икар" (ГК White Group)
        40 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Челябинск"
        566 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Внедрение системы финансового учета на базе БИТ.Финанс.Стандарт для ООО "Дюна-строй"
        ООО "Дюна-строй" (ГК "ПРАКТИКА")
        50 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Екатеринбург, Реальная автоматизация"
        233 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Интегрированная управленческая система на базе "1С:Бухгалтерия" и строительного модуля
        ООО "Инновационный кластер"
        451 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная"
        246 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Создание системы управления НСИ в ГК "BAEK Group"
        ГК "Baek group"
        500 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
        368 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Цифровизация финансового управления на примере ГК "BAEK Group"
        ГК "BAEK Group"
        10 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
        108 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Внедрение блока Бюджетирование в БИТ.Финанс в компании ООО "Трансойл"
        ООО "Трансойл"
        10 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар, ул. Кожевенная"
        125 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Внедрение "1С:ERP Управление строительной организацией" с интеграцией "1С:Документооборот" за 2 месяца
        ООО "Управляющая Компания МОСРЕНСТРОЙ"
        50 aрм
        Исполнитель: "Кодерлайн"
        158 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Эффективные методы контроля доступа к персональным данным с помощью 1С:ЗУП КОРП
        АО "МОСКАБЕЛЬ-ФУДЖИКУРА"
        5 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Павелецкая"
        666 оценок
        1 комментарий
        Подробнее о проекте
        Комплексная медицинская система на базе "1С" для косметологической клиники. Кейс "Клиники Алины Бухаровой"
        ООО "Клиника Алины Бухаровой"
        22 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Челябинск"
        567 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Импортозамещение HR-системы на "1С:ЗУП КОРП" за 10 месяцев в АО "Россети Тюмень"
        АО "Россети Тюмень"
        800 aрм
        Исполнитель: АО "Россети Цифра"
        172 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Автоматизация учёта на базе 1С:ERP для ОАО "Барнаульский пивоваренный завод"
        ОАО "Барнаульский пивоваренный завод" (ОАО "БПЗ")
        300 aрм
        Исполнитель: "Гигабайт"
        34 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Импортозамещение системы кадрового учета и расчета зарплаты для двух тысяч сотрудников "Телекомпании НТВ"
        АО "Телекомпания НТВ"
        150 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва – м. Войковская"
        464 оценки
        2 комментария
        Подробнее о проекте
        Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в Группе Российского экспортного центра
        АО "Российский экспортный центр"
        20 aрм
        Исполнитель: ГК "Эксперт"
        53 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Проект по переходу с 1С:ЗУП ред. 2.5 на 1С:ЗУП ред. 3.1
        ООО "Передовые Платежные Решения"
        13 aрм
        Исполнитель: "Кодерлайн"
        188 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Внедрение "1С:ЗУП" за 8 месяцев на химическом комбинате
        АО "Щекиноазот"
        100 aрм
        Исполнитель: "СофтЭксперт"
        18 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Автоматизация управленческого учета на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" на предприятии ООО "Чеченские Минеральные Воды"
        ООО "Чеченские минеральные воды"
        25 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар - Центральный офис"
        163 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Миграция на "1С" за 3 месяца: кадровый учет и расчет зарплаты 1700 сотрудников Городской клинической больницы № 13 перевели на 1С:ЗКГУ в рекордные сроки
        ГБУ здравоохранения Нижегородской области "Городская клиническая больница № 13 Автозаводского района г. Н. Новгорода"
        40 aрм
        Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Революции"
        147 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Практика организации современного ИТ-ландшафта на базе "1С:ERP. УХ" и "1С:ЗУП" для лидера тепловой техники России
        ООО "Ижевский завод тепловой техники"
        300 aрм
        Исполнитель: "Райтек ДТГ"
        43 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Комплексное внедрение "1С:ERP Управление предприятием" в АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
        АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
        205 aрм
        Исполнитель: "1С:Бизнес решения"
        85 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Внедрение программного продукта "1С:ERP Управление предприятием 2" в компании "РД Групп"
        ООО "РД Групп"
        20 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
        361 оценка
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Переход на кадровый электронный документооборот на авиастроительном предприятии
        АО "Уральский завод гражданской авиации"
        200 aрм
        Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
        4 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Цифровая трансформация бизнес-процесса согласования и приема кандидатов
        АО "Уральский завод гражданской авиации"
        500 aрм
        Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
        4 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Автоматизация обеспечения СИЗ на базе "1С:Зарплата и управление персоналом" в АО "Газпром газораспределение Белгород"
        АО "Газпром газораспределение Белгород"
        210 aрм
        Исполнитель: АО "Газпром газораспределение Белгород", Фирма "1С"
        20 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Внедрение "1С:ЗУП КОРП" для одного из крупнейших торговых операторов на рынке оптовой и розничной торговли Дальнего Востока
        ООО "ДК Восток"
        225 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Красноярск - проектный центр"
        92 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Модернизация системы расчета зарплаты и управленческих процессов в сети розничных магазинов ОсОО "Умай Групп"
        ОсОО "Умай Групп"
        310 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная"
        216 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Реформирование кадрового управления в ведущей российской судоходной компании
        АО "Судоходная компания "Волжское пароходство"
        100 aрм
        Исполнитель: "1С-Рарус-НН"
        123 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Импортозамещение зарубежной системы на "1С:ERP. Управление холдингом" за 6 месяцев
        ООО "МУМТ Би Уай"
        170 aрм
        Исполнитель: "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
        186 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Переход с 1С:УПП. Компания "ЭКОИН-НОРСИ" модернизировала комплексную учетную систему
        ООО "Экологический инвестор - НОРСИ"
        30 aрм
        Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Минина"
        131 оценка
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Создание системы "Управление персоналом и процессом расчета заработной платы"
        ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга"
        500 aрм
        Исполнитель: "СИГМА"
        153 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Импортозамещение функционала кадрового учета
        Группа "Юникон"
        75 aрм
        Исполнитель: "ЛАД", "Юникон Бизнес Солюшнс"
        4 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Полная прослеживаемость на производстве вместо ручных операций в компании АО "Лато"
        АО "Лато"
        100 aрм
        Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
        718 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Миграция корпоративного шаблонного решения на 1С:ЗУП КОРП 3.1 в компаниях АО "Газпромнефть-МНПЗ" и ООО "Газпромнефть-Шельф"
        ПАО "Газпром нефть"
        74 aрм
        Исполнитель: ПАО "Газпром нефть", ООО "Газпромнефть-ЦР", "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург"
        341 оценка
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Цифровая трансформация как путь к росту ключевых показателей бизнеса компании "МЕЛФОН"
        ООО "ЦКСР "МЕЛФОН"
        20 aрм
        Исполнитель: "Умные решения"
        17 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Импортозамещение зарубежной ERP-системы на 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1C:WMS за 6 месяцев
        ООО "КАПЕЛЛА"
        100 aрм
        Исполнитель: ООО "Цифровой Контур"
        96 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Создание Единой централизованной информационной системы финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений г. Иркутска на платформе "Аттестованный 1С:Фреш"
        Департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска
        676 aрм
        Исполнитель: ГК "Форус"
        555 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Перевод за 8 месяцев сети "Дикси" на систему 1С для 27 500 сотрудников
        АО "Дикси Юг"
        2 200 aрм
        Исполнитель: "1С-Рарус Челябинск"
        178 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Развитие системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе "АКСИОМА: ЗУП НФО" в АО "УК "ТРАНСФИНГРУП"
        АО "Управляющая компания "ТРАНСФИНГРУП"
        20 aрм
        Исполнитель: "Аксиома-Софт"
        440 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Тиражирование корпоративного шаблона "1С:ERP" на АО "Газпромнефть-МНПЗ" и АО "Газпромнефть-ОНПЗ"
        ПАО "Газпром нефть"
        3 300 aрм
        Исполнитель: ПАО "Газпром нефть", ООО "Газпромнефть Бизнес-сервис", ООО "Газпромнефть-ЦР", ООО "Автоматика-сервис"
        2 оценки
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Автоматизация учетных задач в "ЛУГАНСКГАЗ"
        ГУП "ЛУГАНСКГАЗ"
        300 aрм
        Исполнитель: "ГЭНДАЛЬФ"
        378 оценок
        0 комментариев
        Подробнее о проекте
        Программа импортозамещения ПО в ООО "ЛАБ Индастриз" на комплекс продуктов 1С
        ООО "ЛАБ Индастриз"
        1 200 aрм
        Исполнитель: "АXENIX"
        166 оценок
        2 комментария
        Подробнее о проекте
        • Компания "Веста" построила автоматизированную систему комплексного учета дорожного строительства
          ООО "Веста"
          42 aрм
          Исполнитель: "Интерсофт"
          0 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Переход на 1С:ERP в 2 раза ускорил получение управленческой и регламентированной отчетности на заводе объемно-блочного домостроения
          ООО "ВЫБОР-ОБД"
          60 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
          713 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация бизнес-процессов в соответствии с дорожной картой первой очереди цифровой трансформации ООО "Татнефтедор"
          ООО "Татнефтедор"
          500 aрм
          Исполнитель: "Корпорация ПрофИТ"
          509 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Система бюджетирования и казначейства для крупнейшего девелопера на Урале. Кейс группы компаний White Group
          ООО "Специализированный застройщик "Икар" (ГК White Group)
          40 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Челябинск"
          566 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение системы финансового учета на базе БИТ.Финанс.Стандарт для ООО "Дюна-строй"
          ООО "Дюна-строй" (ГК "ПРАКТИКА")
          50 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Екатеринбург, Реальная автоматизация"
          233 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация казначейства, бюджетирования и управленческого учета в "1С" на 20% помогло сократить трудозатраты строительной компании
          ООО "ГК Алькор"
          30 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
          730 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение финансового управления бюджетами проектов на 20% ускорило формирование план-факта БДДС в строительной компании "Волгтрансстрой"
          ООО "Волгтрансстрой"
          40 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
          711 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Переход за 3,5 месяца на единую систему управления 5000+ договорами с контрагентами в "1С:Документооборот КОРП" в ГК "BAEK Group"
          ГК "Baek group"
          185 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
          347 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Интегрированная управленческая система на базе "1С:Бухгалтерия" и строительного модуля
          ООО "Инновационный кластер"
          451 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная"
          246 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание системы управления НСИ в ГК "BAEK Group"
          ГК "Baek group"
          500 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
          368 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание уникальной цифровой платформы на базе "1С:ERP Управление строительной организацией" для автоматизации процессов управления поставками в АО "МОСИНЖПРОЕКТ"
          АО "МОСИНЖПРОЕКТ"
          80 aрм
          Исполнитель: "РДН Групп"
          14 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Проект внедрения учетной системы на базе конфигурации "1С:Управление холдингом 8" для ООО "ТС ГРУПП"
          ООО "ТС Групп"
          100 aрм
          Исполнитель: "Гигабайт"
          34 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • "Трансинжстрой" в 2 раза ускорил закрытие периода и формирование отчетности 11 предприятий
          АО "Трансинжстрой"
          350 aрм
          Исполнитель: "1С-Рарус"
          145 оценок
          1 комментарий
          Подробнее о проекте
        • Цифровизация финансового управления на примере ГК "BAEK Group"
          ГК "BAEK Group"
          10 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
          108 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание и внедрение единой системы управленческого, финансового и оперативного учетов в ООО "АЛСИ СТРОЙ" с помощью модульного решения "БИТ.Финанс Холдинг"
          ООО "АЛСИ СТРОЙ"
          45 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
          85 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Модернизация информационной системы лидирующего дорожного предприятия Оренбургской области на базе "1С:Бухгалтерия КОРП" с учетом специфики строительной компании
          ГУП "ОРЕНБУРГРЕМДОРСТРОЙ"
          250 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Красноярск - проектный центр"
          134 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация казначейства и бюджетирования и консолидация управленческой отчетности в группе компаний на базе БИТ.Финанс
          ООО "Арт-тех"
          80 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар, ул. Кожевенная"
          117 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение блока Бюджетирование в БИТ.Финанс в компании ООО "Трансойл"
          ООО "Трансойл"
          10 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар, ул. Кожевенная"
          125 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Повышение эффективности автоматизированной системы корпоративного документооборота в ООО СК "Мосты и тоннели"
          ООО СК "Мосты и тоннели"
          151 aрм
          Исполнитель: "Аксиома-Софт"
          454 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение "1С:ERP Управление строительной организацией" с интеграцией "1С:Документооборот" за 2 месяца
          ООО "Управляющая Компания МОСРЕНСТРОЙ"
          50 aрм
          Исполнитель: "Кодерлайн"
          158 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Развитие единой информационной системы управления проектами на базе "1С:PM управление проектами" и "1С:Смета 3" в ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ"
          ПАО "Северсталь"
          1 336 aрм
          Исполнитель: "ITLand"
          84 оценки
          2 комментария
          Подробнее о проекте
        • Внедрение "1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП" – подсистемы Происшествия, Обучение проверка знаний, Проверки, Мобильные проверки, Мероприятия
          ООО "Велесстрой"
          280 aрм
          Исполнитель: ООО "Велесстрой", "Аксиома-Софт"
          618 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание единой учётной системы на базе "1С:ERP" в производственной компании "Технопан"
          ООО "ТЕХНОПАН"
          70 aрм
          Исполнитель: "Гигабайт"
          32 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание единой учетной системы на базе "1С:ERP" для производственного предприятия ОАО "Манотомь"
          ОАО "Манотомь"
          150 aрм
          Исполнитель: "Гигабайт"
          35 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Сеть клиник ЭКО и репродукции "Эмбрио" автоматизировала отраслевые процессы на базе "1С" и интегрировала систему с ЛИС Helix (Хеликс)
          Клиника ЭКО и репродукции "Эмбрио"
          60 aрм
          Исполнитель: "Интерсофт"
          2 оценки
          1 комментарий
          Подробнее о проекте
        • Плавный переход с "1С:Управление торговым предприятием для Казахстана" на "1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" у производителя специальной одежды и газоанализа
          ТОО "Borkit Safety"
          100 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Астана"
          676 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Эффективные методы контроля доступа к персональным данным с помощью 1С:ЗУП КОРП
          АО "МОСКАБЕЛЬ-ФУДЖИКУРА"
          5 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Павелецкая"
          666 оценок
          1 комментарий
          Подробнее о проекте
        • Комплексная медицинская система на базе "1С" для косметологической клиники. Кейс "Клиники Алины Бухаровой"
          ООО "Клиника Алины Бухаровой"
          22 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Челябинск"
          567 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Импортозамещение HR-системы на "1С:ЗУП КОРП" за 10 месяцев в АО "Россети Тюмень"
          АО "Россети Тюмень"
          800 aрм
          Исполнитель: АО "Россети Цифра"
          172 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Переход с ручного расчета зарплаты для 800 сотрудников на автоматическое начисление у производителя тяжелых механических прессов
          ООО "Тяжмехпресс"
          10 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
          716 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация ТОО "AЭС Усть-Каменогорская ГЭС" совместно с ТОО "АЭС Шульбинская ГЭС" в единой базе данных с помощью программного продукта "1С:ERP"
          ТОО "AЭС Усть-Каменогорская ГЭС"
          100 aрм
          Исполнитель: "1С-Рейтинг"
          115 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Оптимизация расчета заработной платы и кадрового учета "Норд-Логистик" при десятикратном увеличении численности персонала на базе "1С:Зарплата и управление персоналом"
          ООО "Норд-Логистик"
          100 aрм
          Исполнитель: "Градум"
          194 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация учёта на базе 1С:ERP для ОАО "Барнаульский пивоваренный завод"
          ОАО "Барнаульский пивоваренный завод" (ОАО "БПЗ")
          300 aрм
          Исполнитель: "Гигабайт"
          34 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация казначейства и согласования договоров в единой информационной системе на базе решения "БИТ.ФИНАНС" для "1С:Бухгалтерия для Казахстана" в ТОО "РауанНТех"
          ТОО "РауанНТех"
          23 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Алматы, Мега парк"
          538 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Импортозамещение системы кадрового учета и расчета зарплаты для двух тысяч сотрудников "Телекомпании НТВ"
          АО "Телекомпания НТВ"
          150 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва – м. Войковская"
          464 оценки
          2 комментария
          Подробнее о проекте
        • Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в Группе Российского экспортного центра
          АО "Российский экспортный центр"
          20 aрм
          Исполнитель: ГК "Эксперт"
          53 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Проект по переходу с 1С:ЗУП ред. 2.5 на 1С:ЗУП ред. 3.1
          ООО "Передовые Платежные Решения"
          13 aрм
          Исполнитель: "Кодерлайн"
          188 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Казахстанский национальный производитель химических удобрений повышает уровень трудовых отношений с помощью HRM-системы "1С"
          АО "КазАзот"
          20 aрм
          Исполнитель: "WiseAdvice-IT"
          866 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение "1С:ЗУП" за 8 месяцев на химическом комбинате
          АО "Щекиноазот"
          100 aрм
          Исполнитель: "СофтЭксперт"
          18 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация управленческого учета на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" на предприятии ООО "Чеченские Минеральные Воды"
          ООО "Чеченские минеральные воды"
          25 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар - Центральный офис"
          163 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Миграция на "1С" за 3 месяца: кадровый учет и расчет зарплаты 1700 сотрудников Городской клинической больницы № 13 перевели на 1С:ЗКГУ в рекордные сроки
          ГБУ здравоохранения Нижегородской области "Городская клиническая больница № 13 Автозаводского района г. Н. Новгорода"
          40 aрм
          Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Революции"
          147 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение в ТОО "Telli Ondiris" программного продукта "1С:ERP Управление предприятием для Казахстана"
          ТОО "Telli Ondiris"
          100 aрм
          Исполнитель: "Exsolcom"
          1011 оценок
          1 комментарий
          Подробнее о проекте
        • Практика организации современного ИТ-ландшафта на базе "1С:ERP. УХ" и "1С:ЗУП" для лидера тепловой техники России
          ООО "Ижевский завод тепловой техники"
          300 aрм
          Исполнитель: "Райтек ДТГ"
          43 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Комплексное внедрение "1С:ERP Управление предприятием" в АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
          АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
          205 aрм
          Исполнитель: "1С:Бизнес решения"
          85 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение программного продукта "1С:ERP Управление предприятием 2" в компании "РД Групп"
          ООО "РД Групп"
          20 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
          361 оценка
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Переход на кадровый электронный документооборот на авиастроительном предприятии
          АО "Уральский завод гражданской авиации"
          200 aрм
          Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
          4 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Цифровая трансформация бизнес-процесса согласования и приема кандидатов
          АО "Уральский завод гражданской авиации"
          500 aрм
          Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
          4 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация обеспечения СИЗ на базе "1С:Зарплата и управление персоналом" в АО "Газпром газораспределение Белгород"
          АО "Газпром газораспределение Белгород"
          210 aрм
          Исполнитель: АО "Газпром газораспределение Белгород", Фирма "1С"
          20 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение цифровой системы управления персоналом на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в рамках программы цифровой трансформации в "ТаграС-РС" и его дочерних обществах
          ООО "ТаграС-РС"
          51 aрм
          Исполнитель: ГК "АиБ + ЭРИКОС"
          1343 оценки
          17 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в АО "УК "Кузбассразрезуголь" на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"
          АО "УК "Кузбассразрезуголь"
          300 aрм
          Исполнитель: "Синерго"
          26 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Внедрение "1С:ЗУП КОРП" для одного из крупнейших торговых операторов на рынке оптовой и розничной торговли Дальнего Востока
          ООО "ДК Восток"
          225 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Красноярск - проектный центр"
          92 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Подключение организаций, подведомственных органам исполнительной власти в городе Москве, к облачному сервису автоматизации бухгалтерского и зарплатно-кадрового учета
          АО "Электронная Москва"
          250 aрм
          Исполнитель: "1С-КСУ"
          508 оценок
          10 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Модернизация системы расчета зарплаты и управленческих процессов в сети розничных магазинов ОсОО "Умай Групп"
          ОсОО "Умай Групп"
          310 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная"
          216 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Реформирование кадрового управления в ведущей российской судоходной компании
          АО "Судоходная компания "Волжское пароходство"
          100 aрм
          Исполнитель: "1С-Рарус-НН"
          123 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Импортозамещение зарубежной системы на "1С:ERP. Управление холдингом" за 6 месяцев
          ООО "МУМТ Би Уай"
          170 aрм
          Исполнитель: "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
          186 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Как сократить трудозатраты в подразделениях на 20% на примере ООО "СПЕКТР-ДВ" за счёт внедрения современных решений 1С
          ООО "СПЕКТР-ДВ"
          50 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
          338 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Переход с 1С:УПП. Компания "ЭКОИН-НОРСИ" модернизировала комплексную учетную систему
          ООО "Экологический инвестор - НОРСИ"
          30 aрм
          Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Минина"
          131 оценка
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание системы "Управление персоналом и процессом расчета заработной платы"
          ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга"
          500 aрм
          Исполнитель: "СИГМА"
          153 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Импортозамещение функционала кадрового учета
          Группа "Юникон"
          75 aрм
          Исполнитель: "ЛАД", "Юникон Бизнес Солюшнс"
          4 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Полная прослеживаемость на производстве вместо ручных операций в компании АО "Лато"
          АО "Лато"
          100 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
          718 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Миграция корпоративного шаблонного решения на 1С:ЗУП КОРП 3.1 в компаниях АО "Газпромнефть-МНПЗ" и ООО "Газпромнефть-Шельф"
          ПАО "Газпром нефть"
          74 aрм
          Исполнитель: ПАО "Газпром нефть", ООО "Газпромнефть-ЦР", "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург"
          341 оценка
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Цифровая трансформация как путь к росту ключевых показателей бизнеса компании "МЕЛФОН"
          ООО "ЦКСР "МЕЛФОН"
          20 aрм
          Исполнитель: "Умные решения"
          17 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • ПАО КБ "Центр‑инвест" ведет расчет заработной платы и кадровый учет сотрудников в системе "Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения" на базе 1С:ЗУП
          ПАО КБ "Центр‑инвест"
          30 aрм
          Исполнитель: "Антегра Консалтинг"
          8 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Унификация процессов кадрового делопроизводства и расчета заработной платы крупнейшего биржевого холдинга России на базе "1С:Зарплата и управление персоналом"
          ПАО "Московская биржа"
          500 aрм
          Исполнитель: "Градум"
          207 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Импортозамещение зарубежной ERP-системы на 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1C:WMS за 6 месяцев
          ООО "КАПЕЛЛА"
          100 aрм
          Исполнитель: ООО "Цифровой Контур"
          96 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • PepsiCo в Узбекистане, Беларуси и Казахстане за 4 месяца перешли на современные решения "1С" для автоматизации кадрово-расчетных процессов
          "PEPSICO HOLDINGS TOSHKENT"
          40 aрм
          Исполнитель: "WiseAdvice-IT"
          858 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Переход с западной ERP на "1С" за 7 месяцев в компании химической отрасли "КуйбышевАзот"
          ПАО "КуйбышевАзот"
          900 aрм
          Исполнитель: "К2ТЕХ"
          210 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание Единой централизованной информационной системы финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений г. Иркутска на платформе "Аттестованный 1С:Фреш"
          Департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска
          676 aрм
          Исполнитель: ГК "Форус"
          555 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Перевод за 8 месяцев сети "Дикси" на систему 1С для 27 500 сотрудников
          АО "Дикси Юг"
          2 200 aрм
          Исполнитель: "1С-Рарус Челябинск"
          178 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Создание оперативной системы управления бизнес-процессами на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" для Аэропорта "Шереметьево" (МАШ)
          ООО "Шереметьево Хэндлинг"
          150 aрм
          Исполнитель: "Холдинг Т1"
          138 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Развитие системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе "АКСИОМА: ЗУП НФО" в АО "УК "ТРАНСФИНГРУП"
          АО "Управляющая компания "ТРАНСФИНГРУП"
          20 aрм
          Исполнитель: "Аксиома-Софт"
          440 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Ведение финансового, кадрового, товарного учета в сети медицинских клиник "Медикер" в разрезе источников финансирования
          ТОО "Медикер"
          300 aрм
          Исполнитель: "1С:Первый Бит, Астана"
          632 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Тиражирование корпоративного шаблона "1С:ERP" на АО "Газпромнефть-МНПЗ" и АО "Газпромнефть-ОНПЗ"
          ПАО "Газпром нефть"
          3 300 aрм
          Исполнитель: ПАО "Газпром нефть", ООО "Газпромнефть Бизнес-сервис", ООО "Газпромнефть-ЦР", ООО "Автоматика-сервис"
          2 оценки
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Автоматизация учетных задач в "ЛУГАНСКГАЗ"
          ГУП "ЛУГАНСКГАЗ"
          300 aрм
          Исполнитель: "ГЭНДАЛЬФ"
          378 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        • Программа импортозамещения ПО в ООО "ЛАБ Индастриз" на комплекс продуктов 1С
          ООО "ЛАБ Индастриз"
          1 200 aрм
          Исполнитель: "АXENIX"
          166 оценок
          2 комментария
          Подробнее о проекте
        • Комплексная автоматизация управления деятельностью и производством МАЗ "Москвич" на основе 1С:ERP
          АО МАЗ "Москвич"
          500 aрм
          Исполнитель: "PROF-IT GROUP", Фирма "1С"
          16 оценок
          0 комментариев
          Подробнее о проекте
        Комментарии
        Пока нет ни одного комментария
        Связаться с Исполнителем
        Предыдущий проект Следующий проект