- Бухгалтерский и налоговый учет
- Закупки, снабжение и управление отношениями с поставщиками
- Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
- Оперативное управление производством (MES)
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
- Управление складской логистикой (WMS)
- Управленческий и финансовый учет (FRP)
Цели проекта
Реализация проекта направлена на создание в ТОО "АЭС Усть-Каменогорская ГЭС" совместно с ТОО "АЭС Шульбинская ГЭС" единой эффективной системы управления материальными, финансовыми, кадровыми ресурсами на базе программного продукта "1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2 для Казахстана". Система внедрена с целью:
- Замены системы на базе "1С:Управление производственным предприятием для Казахстана" на более современное решение;
- Развитие интеграции с другими продуктами линейки 1С: "1С:Документооборот", "1С:ТОИР КОРП", а также интеграции с порталом Государственных закупок;
- Автоматизации налогового учета и снижения доли ручного труда при формировании и отправке налоговой отчетности;
- Автоматизации бюджетирования;
- Снижения времени на подготовку управленческой отчётности, повышения достоверности данных и минимизации влияния человеческого фактора;
- Повышения точности фактического учёта всех интегрированных процессов;
- Стандартизации типовых бизнес-процессов, применение единых корпоративных справочников (НСИ);
- Обеспечения руководства эффективным инструментом для принятия своевременных управленческих решений как на оперативном, так и на стратегическом уровнях.
Ситуация до внедрения
До внедрения ТОО "АЭС Усть-Каменогорская ГЭС" и ТОО "АЭС Шульбинская ГЭС" уже были объединены в одну информационную систему на базе значительно модифицированной конфигурации "1С:Управление производственным предприятием для Казахстана". При этом налоговый учет, подготовка и отправка форм отчетности находились вне системы. Раздел бюджетирования частично был реализован в системе, частично велся во внешних файлах. Система частично интегрировалась с другими продуктами линейки 1С: "1С:Документооборот", "1С:ТОИР КОРП", а также с порталом Государственных закупок.
ТОО "АЭС Усть-Каменогорская ГЭС" и ТОО "АЭС Шульбинская ГЭС" основаны в 1997 году и специализируются на выработке электроэнергии. Усть-Каменогорская ГЭС является второй ступенью каскада Иртышских ГЭС и выполняет роль контррегулятора Бухтарминской ГЭС. Шульбинская ГЭС является третьей станцией в Иртышском каскаде ГЭС и самой крупной в Казахстане по установленной мощности.
На текущий момент ТОО "АЭС Усть-Каменогорская ГЭС" и ТОО "АЭС Шульбинская ГЭС" находятся в группе компаний АО "Самрук-Энерго".
Ввиду прекращения поддержки продукта "1С:Управление производственным предприятием" фирмой "1С" в обозримом будущем, перед руководством предприятий возник вопрос о переходе на более современный программный продукт, объединяющий все подразделения двух организаций в единое информационное пространство, реализации возможности работы с налоговым учетом, закупками и бюджетированием в единой системе, развитии возможности интеграции с продуктами "1С:ТОИР КОРП", "1С:Документооборот", а также с порталом Государственных закупок.
Уникальность и инновационность проекта
Реализован проект комплексной автоматизации на базе "1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2 для Казахстана" для двух важных крупных стратегических объектов энергетики Казахстана.
Публикации о проекте
Дополнительная информация к описанию проекта
Перед исполнителем была поставлена задача максимально задействовать возможности типового функционала программы для покрытия потребностей двух предприятий при автоматизации бизнес-процессов.
Наиболее крупные задачи кастомизации и настройки системы, реализованные в проекте:
- Разработка по созданию резерва дебиторской задолженности;
- Разработка налоговых регистров и форм: 101.04, 851.00, 860.00, 870.00, 871.00;
- Разработка функционала по учету ГСМ;
- Разработка функционала по регистрации "Неснижаемого" и "Аварийного" запаса;
- Разработка функционала по резервам обесценения материалов;
- Разработка функционала по резервам премий/бонусов;
- Разработка/доработка механизмов кадрового учета – работа с графиками, отпусками, работой в выходные и праздничные дни, приказами и т.д.;
- Разработка подсистемы обучения;
- Организация работы механизма заказов, корректировки и закрытия заявок;
- Организация автоматической генерации заявок на основании утвержденных планов закупок;
- Организация работы с планом закупок;
- Разработка и настройка заполнения бюджетных форм и форм анализа: Бюджет доходов и расходов, Тарифная смета, План-фактный анализ, Прогноз бюджета и т.д.
- Разработка механизмов взаиморасчетов для документов реализации, приобретения, корректировки, возврата товара, оплаты и отражения на определенных счетах;
- Доработка по учету дебиторской задолженности;
- Разработка/доработка налоговых регистров и форм: 300.00 (с видом «дополнительная»);
- Разработка функционала для ведения учета запасов на забалансовом учете;
- Разработка штрихкодирования, а также функционала хранения фотографии для ОС и НМА;
- Доработка параметров амортизации НМА;
- Разработка отчетов и печатных форм, не предусмотренных типовым функционалом программы;
- Разработка экземпляра бюджета для автоматического заполнения историческими данными;
- Разработка планового ФОТ для возможности индексации окладов коэффициентами;
- Организация автоматического распределения данных бюджетирования;
- Разработка бюджета плановой амортизации;
- Разработка заявки на закуп;
- Разработка механизмов интеграции с "1С:ТОИР КОРП", "1С:Документооборот" и порталом Государственных закупок.
Результаты проекта
- Функционирующая автоматизированная система управления предприятием, реализующая предъявленные к ней функциональные требования двух организаций. Это позволило повысить эффективность, достоверность и оперативность получения информации для принятия управленческих и стратегических решений.
- Прозрачность учёта затрат и структуры себестоимости, необходимой для анализа информации.
- Ускорение подготовки регламентированной и управленческой отчётности.
- Возможность работы с закупочными процессами и бюджетированием непосредственно в системе.
- Возможность интеграции системы с "1С:ТОИР КОРП" и "1С:Документооборот", а также с порталом Государственных закупок.
- Данные 2023 года полностью обработаны пользователями двух организаций непосредственно во внедренной системе, в том числе информация для сдачи годовой отчетности за 2023 год и формирования бюджета на 2024 год.
- Повышена эффективность и ускорен процесс закрытия финансового периода.
Эффект от внедрения:
После внедрения комплексного программного продукта в Компании усовершенствовались процессы по организации и учету. Исключились дублирующие процессы, связанные с многократным использованием информации для разных форм и отчетов. Предлагаемая систематизация данных для управленческого, бухгалтерского, налогового и статистического учета имеет сквозную интеграцию по всем видам учета и отчетности, позволяет на этапе ввода данных получать возможность просмотра "проекта отчета". После введения "завершающей операции" в периоде получить готовый отчет (например: регистр, налоговую декларацию и т.п). Данный программный продукт имеет хорошую гибкость в части предоставления "срезов учета". Например: бухгалтерский учет, управленческий учет, налоговый учет, учет ВР и ПР разниц. Данные срезы учета можно объединить в единый отчет, что повышает информативность. Так же система очень гибкая в части создания "отчетов", основывающихся на данных "срезах".
Основным экономическим эффектом для Компании является повышение надежности, оперативности и качества предоставляемой информации без увеличения трудозатрат.
-
1С:ERP Управление предприятием 2 для Казахстана
:
- Бухгалтерский / Регламентированный учёт
- Налоговый учет
- Управление продажами/Реализация
- Кадровый учет и расчет заработной платы
- Управление запасами / Склады (ТМЗ)
- Логистика
- Производство и расчет производственной себестоимости
- Учет основных средств и нематериальных активов
- Казначейство/ Финансы/ Денежные средства/ Взаиморасчеты
- Корпоративная финансовая отчетность
- Управление закупками
- Планирование и бюджетирование
- CRM/Взаимоотношения с клиентом
- Интеграция с "1С: Документооборот"
- Интеграция с "1С: ТОИР КОРП"
Архитектура решения и масштаб проекта
Автоматизированы основные подсистемы учета и планируется их дальнейшее развитие в рамках постпроектного сопровождения.
В рамках проекта 1-й очереди были внедрены следующие подсистемы:
- Бухгалтерский/Регламентированный учёт;
- Налоговый учет;
- Управление продажами/Реализация;
- Кадровый учет и расчет заработной платы;
- Управление запасами/Склады (ТМЗ);
- Логистика;
- Производство и расчет производственной себестоимости;
- Учет основных средств и нематериальных активов;
- Казначейство/ Финансы/ Денежные средства/ Взаиморасчеты;
- Корпоративная финансовая отчетность.
В рамках проекта 2-й очереди были внедрены следующие подсистемы:
- Управление закупками;
- Планирование и бюджетирование;
- CRM/Взаимоотношения с клиентом;
- Интеграция с "1С:Документооборот";
- Интеграция с "1С:ТОИР КОРП".