![](/upload/iblock/8ed/8edc903ccef2e031e604700d9a9efbbe.png)
![](/upload/iblock/db6/db60f6a45c5b72254378cfc6eb549872.png)
- Бухгалтерский и налоговый учет
- Закупки, снабжение и управление отношениями с поставщиками
- Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
- Управление нормативно-справочной информацией (MDM)
- Управление складской логистикой (WMS)
![](/upload/iblock/f24/f248471669a08363748766759cb2031d.jpg)
Цели проекта
Основной целью проекта являлась функциональная замена учетной программы на базе "1С:Управление производственным предприятием 8" на "1С:ERP. Управление холдингом" в точно определенный срок. Внедряемая система должна выполнять существующие бизнес-процессы и полностью сопровождать операционную и финансовую деятельность.
Условия проекта:
- Комплексный переход 2-х заводов одновременно в одну учетную систему.
- Одновременный перевод 2-х площадок завода без остановки производства для смены старой системы на новую в режимах круглосуточной работы площадок.
- Минимальный срок поддержки завода после ОПЭ. Через 2 месяца после старта передали поддержку аналитикам и разработчикам "ИЗТТ".
Задачи проекта:
- Внедрение системы учета запасов и пооперационного производственного учета в режиме реального времени.
- Внедрение каскадной системы планирования продаж, производства и закупок с возможностью оперирования различными вариантами планов.
- Внедрение системы технического обслуживания и ремонта.
- Внедрение системы управления качеством.
- Внедрение системы планового и фактического калькулирования себестоимости продукции.
- Внедрение системы управления персоналом, отвечающей требованиям HR-стратегии компании.
- Внедрение системы регламентированного учета, отвечающего всем требованиям законодательства РФ.
Ситуация до внедрения
"Ижевский завод тепловой техники" – это лидер на рынке тепловой техники России. Компания специализируется на проектировании, производстве, поставке и сервисном обслуживании теплового оборудования.
На момент старта проекта на предприятии была развернута следующая ИТ-архитектура:
- Опер.учет ведется в "1С:Управление производственным предприятием 8";
- Управление НСИ ведется в "1C:MDM Управление нормативно-справочной информацией";
- Excel используется для подготовки управленческого учета;
- ПО для автоматизации процесса сборки заказов на складе – зарубежная WMS-система.
Уникальность и инновационность проекта
- Ограниченный срок до перехода к ОПЭ.
- Наличие двух разных производственных площадок с особенностями учета на каждой из них.
- Дополнительные требования к построению регламентированного учета.
- Необходимость изменения отдельных бизнес-процессов в пользу методологии "1С:ERP".
- Производственные площадки работают в режиме 24/7 с двумя выходными днями в году. Переход со старой системы на новую должен был осуществиться в течение одной производственной смены длительностью 12 часов.
Особенности проекта:
- Внедрены в работу АРМы собственной разработки, позволяющие упростить и систематизировать работу пользователей.
- АРМы адаптированы под процессы предприятия и позволяют анализировать большие потоки информации на простом и понятном интерфейсе.
- АРМы по металлообработке (от листа железа до готового изделия).
- Реализован механизм конвейера на производстве с АРМами по контролю качества.
- АРМы по работе с браком.
Публикации о проекте
- Переход с «1С:Управление производственным предприятием 8» на «1С:ERP. Управление холдингом» в ООО «ИЗТТ»
- Автоматизация на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)" в ООО "ИЗТТ"
Результаты проекта
Итогом проекта перехода с "1С:Управление производственным предприятием 8" на "1С:ERP. Управление холдингом" стала реализация следующих ключевых блоков:
- Управление НСИ и интеграции. Была перенесена НСИ, такая как: контрагенты, номенклатура, ресурсные спецификации, объекты ОС.
- Управление продажами. Организован сквозной процесс работы с клиентом от планирования продаж до производства и отгрузки готовой продукции. Учтены особенности ценообразования и управления договорами с клиентами.
- Управление закупками. Реализованы процессы планирования закупок на основании планов производства (на срок до 12 месяцев) до формирования заказов поставщикам. Реализованы процессы управления закупками, поставками и взаиморасчетами с поставщиками.
- Управление и диспетчеризация производства. Реализован процесс планирования производства, формирования заказов на производство по плану и этапов производства по ним. Отработаны функции по обеспечению материалами и выпуску готовой продукции и полуфабрикатов. Разработаны специализированные различные АРМы для сбора факта по выполнению производственных заданий во всех цехах, в том числе на конвейерах.
- Управление складской логистикой. Отработаны схемы по формированию распоряжений подразделениями для оформления приемки и отгрузки товаров со складов. Внедрено использование ТСД. Реализован процесс обмена данными с существующей складской WMS-системой.
- Регламентированный и налоговой учет. Реализован процесс ведения регламентированного учета.
- Зарплата и управление персоналом. Настроено ведение кадрового и зарплатного учета по формам и методологии, заложенной в "1С".
- Управления качеством. Реализован входной контроль материалов на предприятии, а также управление качеством на производстве.
В итоге проекта внедрения "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" были реализованы ключевые блоки:
- Обучение и развитие персонала.
- Кадровый учет.
- Расчет заработной платы, налогов и взносов.
- Охрана труда.
- Аттестации сотрудников.
Достигнуты эффекты:
- Упорядочивание процессов предприятия.
- Четкий анализ себестоимости выпущенной продукции, учет трудозатрат и планирование работы в разрезе каждой операции в режиме реального времени.
- Внедрение технологии отражения выпуска сотрудниками производственных участков в режиме реального времени позволяет оперативно отслеживать выпуски ГП и принимать управленческие решения.
- Посерийный учет готовой продукции.
- Сформировано ядро для последующего выстраивания единого информационного пространства.
-
1С:ERP. Управление холдингом
:
- Управление НСИ
- Управление продажами
- Управление закупками
- Управление и диспетчеризация производства
- Управление складской логистикой
- Регламентированный и налоговой учет
- Управление качеством
-
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП
:
- Обучение и развитие персонала
- Кадровый учет
- Расчет заработной платы, налогов и взносов
- Охрана труда
- Аттестации сотрудников
Архитектура решения и масштаб проекта
Общая численность организации 1000 человек. На предприятии в рамках двух проектов: внедрение "1С:ERP. УХ" и "1С:ЗУП" было автоматизировано 300 рабочих мест.
Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование
Планшеты и ТСД
![](/upload/iblock/191/3sy4sg4kfz28oerioc69x8pompja2m3u.jpg)
![](/upload/iblock/ef8/v5b4i7bdo0t3315spcx1isqatn59fknj.png)
![](/upload/iblock/059/n0ydbbzzk8h5qho6ytquk3wmm4qfs5l8.jpg)
![](/upload/iblock/5db/y7bcj0tnx8bt1z5truko174z049lny8k.png)
![](/upload/iblock/621/ey598h5vl1x7ddc6eq7829xyvpwnlyxg.png)
![](/upload/iblock/7b2/zhi0d4b39iic1d1u1zk50p5hveuamgc6.jpg)
![](/upload/iblock/432/ocf9ain04rtro7f3abq1012u7x1x288t.png)
![](/upload/iblock/9fe/fsslyi6k95l93x3otu4lc1zidajowk23.jpg)
![](/upload/iblock/42f/cf0iidpnjd510t0thd9xxks86xvcdb28.jpg)
![](/upload/iblock/d09/7lzvwgyzu77814qbc1y3f3uwe8lroyc6.png)
![](/upload/iblock/040/u1qi0s2ukyz014lhkoyxmq3yvm1em5h8.gif)
![](/upload/iblock/dbd/3thvds1xfl6rnadrjxvsc2prwqjy8n5q.png)
![](/upload/iblock/d61/251ob8ocz81hynvcvyk452p0jj8xlnl9.png)
![](/upload/iblock/2a8/webbdm5astybt4o13piibj1bsl0sv1h0.png)
![](/upload/iblock/813/atdg2xsd2ml9ov1idi53jk0uep1dy380.png)
![](/upload/iblock/958/669bznd41t3nkxim0tfx9hasw98fxbs6.png)
![](/upload/iblock/376/ik9j0qfevf42n85g2w3zpblfka98mrbq.png)
![](/upload/iblock/cfd/sj130p2fn2nm22sz2xyrx0m65s2denwt.jpg)
![](/upload/iblock/f0c/ebh7toa03ngfs9p2q46uxoygb0acnc85.png)
![](/upload/iblock/cab/zj4izk35c9stz0bug7cvlb7fguh083qv.jpeg)
![](/upload/iblock/e39/tpg9pstgqouxfs8ixuyrkudzz5jmu3gq.png)
![](/upload/iblock/1c8/rzcfvn9sktych488tfbtizvumi7jjdb9.png)
![](/upload/iblock/f14/an1mmpucmxy6g49d7q8yb6ajl1xhj4h2.png)
![](/upload/iblock/5dd/f0haiabmurgw0w2d8boggax43bflvutb.jpg)
![](/upload/iblock/ada/p9jkpbtgpr3w3md648exifped48h0m04.jpeg)
![](/upload/iblock/fde/s67f7n218f8zsnc8mwf7ethq3pmjosrr.png)
![](/upload/iblock/38e/lqk29kwozu9j6mhbegqwsake52z5agxe.png)
![](/upload/iblock/494/dfh8480u98e0hoo45fyh4x2vhytija3o.jpg)
![](/upload/iblock/e27/qiu8dllc31rjqwapq7ctddsyudbnewnr.png)
![](/upload/iblock/477/mxdvlky4wk2py3tnqk38txhum5f3xbvy.jpg)
![](/upload/iblock/13d/yzigbfqgm3s98yn8b5cak6xs8uusswxt.png)
![](/upload/iblock/95e/9eascw86b3rvfawitvf3bg8ynyy240gw.jpg)
![](/upload/iblock/409/eu6xis5hbtnivcfnjir3y1csmw14a6di.jpg)
![](/upload/iblock/870/9p3bai63lhpylt40w3fd5ydrdym9qhip.jpg)
![](/upload/iblock/1c4/2lpue9y7tbrvtiylhuel9gcpbs11ztdb.png)
![](/upload/iblock/f96/o0tewu3r9v312uo9g0h6hmc9ex2i0azh.jpg)
![](/upload/iblock/f2b/a8vnim0019vi1uqb56o4wq1im76r2kpq.png)
![](/upload/iblock/d08/91gy82e4o6n7yxct1t0w6o66zmmac4nh.png)
![](/upload/iblock/f4e/on5g2tjx2umjszac005bbbc7qc3kp176.png)
![](/upload/iblock/ee6/xd455wbr0bthojlshxb9edcch805lajb.png)
![](/upload/iblock/d91/m5qyic334vobce7v2hkgg9tovrd0baa8.gif)
![](/upload/iblock/4db/yr1gvj5t532mlf70mf8pcf92bv9bbfld.png)
![](/upload/iblock/502/lgpwitlqblst8tih3ac9eplveg3rxm1x.png)
![](/upload/iblock/6da/vf9qh959vmgrsdduado3uqdnymcyfkd9.png)
![](/upload/iblock/b4b/yeyozj2sewt0zxwo11ftx6xtf604goj5.jpg)
![](/upload/iblock/393/5pmqs1ym7y0sjpx1wkece5rdba08qq2n.jpg)
![](/upload/iblock/0e8/xumoi2bph4sxy7jl10e6vbefw9gj606u.jpg)
![](/upload/iblock/930/3xe5n43hiey3jvn06130lr1fn6c0j664.png)
![](/upload/iblock/f1d/k15npuj9d2uoyfkbxzz8fwgw72eyyu2w.png)
![](/upload/iblock/3f0/7hb477zds11d4jx180eoblev5yjqyfsf.png)
![](/upload/iblock/04d/0ah324xbqusni73kj5j0eqjm91k0e16t.png)
![](/upload/iblock/02a/18lq4p8n1zhpy13h0mgix272ugovmswi.png)
![](/upload/iblock/be5/raeryjxfjvxvrmpjc43a02y0h74m79mi.jpg)
![](/upload/iblock/27d/2awebat4ml7mckxx7v6r2hn7ur0l2zad.png)
![](/upload/iblock/65e/hy7isqfhp4txjokzic4tt7j3xc1167zv.png)
![](/upload/iblock/8ea/i31e6vi2y82nkl0ykitb1kxz9vf2ktza.png)
![](/upload/iblock/07d/hwdpmxm5mmtlg9h7evq95j3dk1qgqcu4.jpg)
![](/upload/iblock/107/d43c908i3ump23dpze4owvvz07tyva2u.jpg)
![](/upload/iblock/873/lgq2whgeo222ym086hdsnk6uh7mnx420.jpg)
![](/upload/iblock/294/azhlb2044si6z0adpiqfjsdfao6jhk31.gif)
![](/upload/iblock/a5d/jdpruhpdwwp3ag2smh8jlkhnhef73jhl.png)
![](/upload/iblock/48a/zxs0psyevp3dd3c8vwmmbpsy40w3liz7.png)
![](/upload/iblock/d58/yno88ub37tfqa5xp3ri5vvjgewr06qma.png)
![](/upload/iblock/d0c/0fxqntgf949pxb52eyk25avwii9eznkg.png)
![](/upload/iblock/cc2/xg3suob6oenuhv1w72222bsa12s6kl38.png)
![](/upload/iblock/0b0/bps11sqpzm8ax2hha3pw2ye1amc72uf1.png)
![](/upload/iblock/3b3/3fvl48403r1jhdeue9ikn688zn9lrpeb.png)
![](/upload/iblock/58c/awb9r6l3y9v7sgyd5m2mqorgr0l0r4gq.png)
![](/upload/iblock/b2e/1jokl83s4lkl0bxswxu2552g9mxx5dva.png)
![](/upload/iblock/433/lqgzgcijvpda96cy8wip9giwy59m4mz0.png)
![](/upload/iblock/026/zf1uxocrrn08kwc11u82rs9i43nn0827.png)
![](/upload/iblock/983/cijc9fhfs1wupgyw65g6rlsgh40766s6.png)
![](/upload/iblock/3f2/v38etwx0odbuqb9tfxpcx67pi0pydl0y.jpg)
![](/upload/iblock/329/633vorobqnjbfou9zk3l8rh5acjdu229.jpg)
![](/upload/iblock/84d/6lnfi719yv9l0r8pc09xud6xypi6bfts.png)
![](/upload/iblock/308/3cbnejy47aqknms511fg1g78cktu021s.png)
![](/upload/iblock/bdb/6axprplmt872gbq21vtymp9vrokcri8i.png)
![](/upload/iblock/ec9/p4oocdh8cb5nczox8cx2ngk75hoikp5p.png)
![](/upload/iblock/a48/pa5o9vdrzb9m1okk3zhau8gq88nil2mj.jpg)
![](/upload/iblock/af8/in0d8b8f4dwi0hjzwm71f04bs6d1p4n2.png)
![](/upload/iblock/4ca/717phr25f0kkv8d8sc45fywueyc9pktr.png)
![](/upload/iblock/d06/nqjj605fy02utbjcggcgzre2tb6i3kuv.jpg)
![](/upload/iblock/49c/kybpsg7afp8k9knjqa5tuuyczto196jk.png)
![](/upload/iblock/d4f/2x6hfmmmwjb1g2vi1bkb2ugtqx1hctxw.jpg)
![](/upload/iblock/bf9/bcz1km5xemgxg1g6uklj38c1w2fnmi1y.png)
![](/upload/iblock/539/fxg4zc4pvi62tmq92pme9q0ns1w11mhc.png)
![](/upload/iblock/e32/f7hce5jo60798mnblipkez43xrx5shtj.png)
![](/upload/iblock/d24/353r1wfck86j58s71mveekf98y8c9wtn.png)
![](/upload/iblock/f91/09bx10owvr3qhothwq1wuzlmn77ct2ph.png)
![](/upload/iblock/fa5/ucx8hcmc7vc2r3s6m8jb2jz56e7gcio6.png)
![](/upload/iblock/9fd/13r3t0gx9owhjl9s77ot3atydzof3c9b.png)
![](/upload/iblock/f40/7ml72dyf1eziajfb9916nfwq5thwwkux.jpg)
![](/upload/iblock/053/e1umw51ne5xnoc35tgzmscrrpzj6jhua.jpg)
![](/upload/iblock/9b2/li5c1e16so9s6hfkggydmb2pjuefcj2n.jpg)
![](/upload/iblock/2da/25ujiyzwdxzo7f6auy03b7vafk2m3q6u.png)
![](/upload/iblock/ee3/qdo1k0nuscgtbj99kdbxo6aju1o7w1cx.jpg)
![](/upload/iblock/4b0/4gve3czc3gmazrbpzoyb0fjbdk2r1al3.png)
![](/upload/iblock/684/wco0c2qqnyk0fzvykyzbkz5p7eemj1rw.jpg)
![](/upload/iblock/ab7/kpz8y3udydpydmkqgkpkriouvur5b0ll.gif)
![](/upload/iblock/b36/mnyir67cneqlac8dy6bncakl4z5bnuhs.png)
![](/upload/iblock/45f/zbh68gqwog4s0npkel8nvx38pqwwnple.jpg)
![](/upload/iblock/719/txn34r50h0v1cn14ab7ysvihn9xspmji.png)
![](/upload/iblock/b8f/4xpcijzudrg2lst0h06dk21m19uesu4e.png)
![](/upload/iblock/96e/bcrzijl2af9n2vctzxk5eqcueoppkfyo.png)
![](/upload/iblock/1a4/g0x27ko4vy99o6kd7e2p3oi4vgygniyp.png)
![](/upload/iblock/8fa/p1lhx0tnknbtzm8567pyo190iyjzompu.png)
![](/upload/iblock/dfa/xxmwxij64mmw1lv1mxvmtpeguz9m1th1.png)
![](/upload/iblock/f88/a4aqw665nlqiyx5imimh6at4wxnjvxgl.png)
![](/upload/iblock/9d9/lzn0746axs8sp8d665uoyv2mlxqoo08e.jpg)
![](/upload/iblock/09c/ihllv89mfirwxza2wp3qvaju691jlb05.png)
![](/upload/iblock/49f/u96477t8xwfjc7fs7lxlsqllxqm898h8.png)
![](/upload/iblock/7b1/as1ffvyv27zpqks04i2klnefmjxdhdvq.png)
![](/upload/iblock/378/m3e4uil1pqm8iq25adea4m38alrh0mzx.jpeg)
![](/upload/iblock/4f8/d3c4umt3wfj4u4wdg9uy85rvllx94rzz.jpg)
![](/upload/iblock/ae1/dbuth2rrelrkrj8kacvt2cgh10jolbo0.png)
![](/upload/iblock/b10/tka33dfqyjo2yfjl1ip9hypuzy7a2zgh.png)
![](/upload/iblock/f52/tpakl5rxf3jvltaw7eq97c3hmkntzwgt.png)
![](/upload/iblock/83a/wio60pvycryuix3spj6b1112eqkpuysm.jpg)
![](/upload/iblock/f23/2kg3o4927fvnnjudvc9zjgepf3z7jbhj.png)
![](/upload/iblock/08c/615ubb6ikthk27uyhhdbvylnkhuenik9.png)
![](/upload/iblock/b35/9mvz2q1wgl0qbxfon8sapvuwr37in2kj.png)
![](/upload/iblock/5ec/f2xghcpkj29v9vt8915w53a5a75mko0o.jpg)
![](/upload/iblock/416/1zek42g1pnzt17q26ps7flultvlh9l6z.png)
![](/upload/iblock/0d2/89mk5ncv3e32oi7wkiem3s2iski8cw4h.jpg)
![](/upload/iblock/37c/e5g3bzjxib6r9cxwwg3yn9cqb0ev1y4d.png)
![](/upload/iblock/9ea/jh78hboj8d0gg1jbzjm3f5b90hql6tyc.jpg)
![](/upload/iblock/139/nod38egxnj4h2712w6l1ek3y7o24p1j4.png)
![](/upload/iblock/67b/ccnpwejz5gowwxpsukt01y8tm0lkp2ol.jpg)
![](/upload/iblock/853/f45dcpwh61k7p5ic0h394qqynh30x6g2.png)
![](/upload/iblock/1c1/q6binyriltumvybdkxxhvqsbg629pc1m.png)
![](/upload/iblock/3e1/b1g67mest5xlb2elenwuuft1ya3pn7bb.webp)
![](/upload/iblock/5c0/1acox04mvdtai0rbrsrupa5zm25tf3tc.png)
![](/upload/iblock/9a0/fa0ncc0q7q9h08wil6xjdq3wfxggd6r0.png)
![](/upload/iblock/dfa/ifmvip1egeblrvob6irstb1emvjoruvc.png)
![](/upload/iblock/c98/ztf7psko51w57j4p1es3z28s5m6bacng.png)
![](/upload/iblock/877/2gjpz74ovc8g4dza1wzcld1ecs4s051z.jpg)
![](/upload/iblock/27c/j74wxn209bz1s728ztnhcb2ynq3rbh7z.png)
![](/upload/iblock/7d8/lywscfmhnxxfyz9scgmhwg4hjlqzs1y0.png)
![](/upload/iblock/286/aay119y8c1qq4banbr7q8ojug1zlfuld.jpg)
![](/upload/iblock/bc2/k0z46251cr4hyemp6yiomgxaw6l9j7mr.png)
![](/upload/iblock/1ea/dxbo1cuq8qcjth03kt282sj6rfykzmzw.png)
![](/upload/iblock/0c0/nzwuclxbbnspj1zogc6ly1hmadg3xl41.png)
![](/upload/iblock/7eb/38me9qosdiac3e8kzpbhlcpv1de5t5h7.png)
![](/upload/iblock/81d/283dnlsrabyid57hfp35oo2dp894dlrv.jpg)
![](/upload/iblock/192/sk29ehvajk69aokd3qvilfeuhcnu9exs.png)
![](/upload/iblock/17e/oho2yl9d66uja73tji2257sd0zdghie9.jpg)
![](/upload/iblock/8c1/jpw4yks13syg5md84f92sfc23jftbndu.png)
![](/upload/iblock/09b/2wo91uttafda0gcjezcbe2s1e1ypq8x5.jpg)
![](/upload/iblock/387/8fhsupuriexia3qeowoelos0zoghf75g.png)
![](/upload/iblock/1a5/sqdr6hqu8y7lp6yx6nnuhjv74a29k3qs.png)
![](/upload/iblock/154/1ra2vd8xpqz016lzgny7tlss84wue1t6.jpg)
![](/upload/iblock/5ec/y4ifz0zsyidj5h39pa8oji1nhtqmbq17.png)
![](/upload/iblock/e02/uz0h64k9107j3m0pj79jo02f7qro1mma.png)
![](/upload/iblock/583/mj5ddsb75vto0ehew5nb5zol3sjvj24i.png)
![](/upload/iblock/26c/owj3pju0k680s6z2493g109k3nq9d5yv.png)
![](/upload/iblock/391/3a2cgr32oecdv0fbpryty8vk07niklj7.png)
![](/upload/iblock/683/3o6xbz4puzffeniudqy0muoi1sfi0k0g.png)
![](/upload/iblock/4e9/uz782g90k9xu21g0i959avd82m2nnm87.png)
![](/upload/iblock/272/i94pwzr0dulxlaxff633j6rns9q85taj.png)
![](/upload/iblock/d95/lek629o98t8gk8ansreckfvagwna0wkm.jpg)
![](/upload/iblock/7cb/zubro35ei80pebj2oz0ears3vsyydxsy.jpeg)
![](/upload/iblock/015/9xk5dabjlspp8bpfgtwxapmdf6yxkw1t.png)
![](/upload/iblock/7e6/ct8aa6xrxfi4khzkw1xgfs7b7uo9ly4e.png)
![](/upload/iblock/ba3/8iywxj0pb1flzgwe9xpdeyuuefrjnt3x.jpeg)
![](/upload/iblock/46d/3auxjdfd33bfpurgvbufrmtb2e7de8bk.png)
![](/upload/iblock/b53/46dom62d8bjpx64skpows8bj52z1sm17.png)
![](/upload/iblock/a5e/4p5kn3n215qw85g3b45hkjf0y951bzq2.png)
![](/upload/iblock/69f/s8h68bii0avsiws1b8obtqu01g4jibnj.jpg)
![](/upload/iblock/654/o4rtb4jpsiwr2k8v9xvyyh69ndhk6tmz.png)
![](/upload/iblock/cb2/68tk5ojvnb89k6kjkbxtm3c9k9fslba7.jpg)
![](/upload/iblock/cf5/ecxx1moj0ut0rqploc0zpdyt3cf5drqs.png)
![](/upload/iblock/301/50htuk95x8bn0dykq8zfnoyqtkrpj46o.png)
![](/upload/iblock/494/o3mcxr6rl7m293l1bqlfl3tnolvq5kjf.jpg)
![](/upload/iblock/723/sm2ij978c33995p3z3hnmgx42l5pgc9s.png)
![](/upload/iblock/720/vsn2lecrahnsrearyatbf6rvaswbaqx1.png)
![](/upload/iblock/217/s6zovgh4ukontq22nfbpp2al6masvjqb.png)
![](/upload/iblock/9e9/5qfimpspw9dis9f2b401f9qif7z4tz8x.jpg)
![](/upload/iblock/a6f/5cbpttocq6che0nxx44qnnc0pk6l7lp9.png)
![](/upload/iblock/ff5/yrfunimqmkh2un7og74p3ufcj74nl2vj.png)
![](/upload/iblock/082/nez7cfu3adkluhnppg4zs8gfykt8ez42.png)
![](/upload/iblock/b5d/nd13xeusiegouhi5htrvfcduq1hwjpgz.png)
![](/upload/iblock/45f/msfhsi1wz66grqk1hzx77gjmr7gnqadx.png)
![](/upload/iblock/fd7/cn8q8j5ss2ptqdbfw9wv500pplwg9ppl.png)
![](/upload/iblock/1ec/is7kd7k4td51tviimfdh5zppqdv7tikd.png)
![](/upload/iblock/5c6/1yq15f6ruicgjsd4pa121yvzvqy60ia6.jpeg)
![](/upload/iblock/2b2/9wrtrdzbnv9ediw42rertmk072rtrrm4.jpg)
![](/upload/iblock/9ff/ws2y4jgkmpk0fuzd1dkcy4ix8h1sil71.jpg)