Главная О конкурсе Проекты Зал славы Жюри Новости Партнеры Контакты
Регистрация/Авторизация
Все проекты Рекомендованные проекты Популярные проекты Обсуждаемые проекты
Модернизация системы расчета зарплаты и управленческих процессов в сети розничных магазинов ОсОО "Умай Групп"
Сроки выполнения: Январь 2023 - Январь 2024
Трудозатраты по проекту: 6 048 чел.-час.
Регион Национальный проект: Кыргызская Республика
310
Рабочих мест, АРМ
6
тыс
Трудозатраты, чел-ч
25.8
Скорость, арм/мес
10
Удовлетворенность заказчика, баллы
44
Популярность проекта
Голосовать
310
Автоматизированных рабочих мест (APM)
Внедренные продукты
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП
Предметные области
  • Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Отрасли
Торговля
1
Описание проекта

Цели проекта

Создать единую систему, объединяющую в себе функционал учета управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, что позволит обеспечить эффективное управление персоналом и оптимизировать процессы управления ресурсами компании.

  • Восполнить дефицит процессов управления персоналом: Разработать и внедрить модуль управления персоналом, включающий функционал по планированию штатов, проведению адаптации новых сотрудников, учету обучения и развития персонала, а также формированию штатного расписания с учетом бизнес-потребностей компании.
  • Автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы: Создать интегрированную систему, которая будет автоматизировать основные процессы управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы. Это включает в себя автоматический учет отработанного времени, расчет заработной платы с учетом всех законодательных требований, а также формирование отчетов для руководства.
  • Сократить время обработки документов: Разработать эффективный механизм сбора и обработки информации о персонале, который позволит сократить время на выполнение административных процессов. Это включает в себя цифровизацию документооборота, упрощение процедур подачи и утверждения заявок на отпуск, больничные, изменения в штатном расписании и другие административные процедуры, связанные с управлением персоналом.

Ситуация до внедрения

Компания ОсОО "Умай Групп" является ведущим участником рынка FMCG в Кыргызстане, предлагая широкий ассортимент товаров и услуг через разнообразные форматы магазинов. Успех компании подтверждается ее долголетним опытом, инновационными решениями и стремлением к развитию, что делает ее привлекательным заказчиком для проектов в области управления персоналом и автоматизации бизнес-процессов.

  • Ежедневно более 250 тыс. покупателей делают покупки в сетях компании.
  • Более 6.5 тыс. рабочих мест обеспечивается нашей компанией.
  • Годовые налоговые отчисления превышают 1.5 миллиарда.

Компания "Умай Групп" включает в себя:

  • Сеть магазинов "Народный", запущенная в 2002 году, представляет собой первые магазины формата "у дома" в различных городах Кыргызстана. Средняя площадь магазина составляет 350 кв. м., а ассортимент более 7000 товарных позиций.
  • Сеть магазинов Globus, запущенная в 2015 году, является крупнейшей торговой сетью в стране по товарообороту и охвату населенных пунктов. Магазины работают в четырех форматах: "Экспресс", "Супермаркет", "Гипермаркет" и "Береке".
  • Сеть жестких дискаунтеров "Достор", запущенная в 2021 году, гарантирует выгодные покупки благодаря дружелюбным ценам и оптимизированному ассортименту.
  • В 2023 году компания получила лицензию международной сети розничных магазинов и стала официальным представителем сети SPAR в Кыргызстане, открыв первые магазины в Бишкеке и Балыкчи.

В условиях динамичного развития рынка и стремительных изменений в законодательстве компания "Умай Групп", являющаяся лидером и крупнейшим FMCG-оператором на рынке Кыргызстана, осознала необходимость совершенствования управленческих процессов и оптимизации работы с персоналом. С учетом масштабов бизнеса и сложившейся инфраструктуры, руководство "Умай Групп" обратилось к поиску надежного партнера для реализации проекта по внедрению новой системы управления персоналом и расчета заработной платы.

После тщательного анализа рынка решений и оценки потенциальных партнеров, компания "Умай Групп" приняла решение в пользу сотрудничества с компанией "1С:Первый Бит". Решение было обусловлено высокими рекомендациями и превосходным опытом "1C:Первого Бита" в сфере автоматизации управленческих процессов. Компания "1С:Первый Бит офис Спортивная" была признана идеальным партнером, способным обеспечить успешную реализацию проекта с учетом специфики бизнеса "Умай Групп" и требований законодательства Кыргызстана.

Архитектура до проекта внедрения:

Представление руководства Группы компаний "Умай Групп" было сосредоточено на необходимости перехода на более современную версию программного обеспечения для эффективного учета управления персоналом, расчета заработной платы и кадрового учета. В предпроектной фазе было принято решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП".

Планы по внедрению системы обусловлены следующими факторами:

  • Нехваткой функционала текущей системы для полного охвата бизнес-процессов компании. Часть функционала текущей системы оставалось неиспользованной, что мешало полноценному управлению ресурсами.
  • Отсутствием согласованности данных. Часть информации формировалась в формате Excel, а другая вводилась в различные системы, отсутствовало централизованное хранилище данных, что затрудняло оперативный доступ к необходимой информации.
  • Необходимостью автоматизации управления персоналом и ведения штатного расписания. На момент начала проекта эти процессы осуществлялись вручную, что замедляло их выполнение и повышало вероятность ошибок.
  • Использованием устаревшей версии программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом", что ограничивало возможности оптимизации и эффективного управления данными.
  • Снятием с поддержки текущей морально устаревшей версии программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 1.1, что увеличивало риски возникновения технических проблем и обеспечивало необходимость перехода на более современную платформу.
  • Отсутствием квалифицированных специалистов у заказчика для поддержки и адаптации текущей версии программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом". Это создавало необходимость внешней поддержки и обучения персонала для успешного внедрения новой системы.

Уникальность и инновационность проекта

Локализация "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" под законодательство Кыргызской республики:

  • Проект предусматривает адаптацию программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" под особенности и требования законодательства Кыргызстана. Это включает в себя соответствие нормам трудового и налогового законодательства, а также другим регулятивным актам страны, обеспечивая юридическую безопасность и надежность процессов управления персоналом.

Большая численность сотрудников, высокая текучесть кадров и частая смена плановых начислений:

  • При решении задач по учету персонала и расчету заработной платы в условиях большого количества сотрудников и динамичных изменений в составе персонала, проект учитывает специфику работы компании и ориентируется на автоматизацию процессов, обеспечивая точность и своевременность выплат.

Автоматизация штатного расписания, нормализация НСИ:

  • В рамках проекта разрабатывается и внедряется модуль автоматизации штатного расписания, который позволяет оптимизировать процессы планирования работы сотрудников. Нормализация НСИ (нормативно-справочной информации) обеспечивает единый и структурированный подход к учету данных о персонале и его рабочем времени.

Автоматизация учета рабочего времени:

  • Проект предусматривает внедрение средств автоматизации учета рабочего времени сотрудников, что сократит временные затраты на обработку данных и повысит точность учета отработанного времени каждым сотрудником.

Управление территориальной децентрализацией магазинов по всей республике:

  • Одной из ключевых особенностей проекта является его способность эффективно управлять персоналом и проводить расчеты заработной платы в условиях территориальной децентрализации магазинов по всей республике. Проект учитывает необходимость синхронизации данных и обеспечения доступа к системе из разных регионов страны.

Автоматизация особенностей видов начисления по территориальному признаку:

  • Система разрабатывается с учетом различных видов начислений, которые могут различаться в зависимости от местонахождения сотрудника. Это позволяет учитывать особенности законодательства и налоговых ставок в разных регионах Кыргызстана и обеспечивать корректные расчеты заработной платы для всех сотрудников.

Публикации о проекте

Дополнительная информация к описанию проекта

Функциональные границы проекта:

1. Управление персоналом:

  • Проект включает в себя разработку и внедрение функционала для эффективного управления персоналом компании, включая процессы найма, адаптации, обучения и развития сотрудников.

2. Кадровый учет:

  • Реализация кадрового учета в рамках проекта обеспечивает систематизацию и контроль информации о персонале, включая данные о трудовой деятельности, переводах, увольнениях и других кадровых событиях.

3. Расчет заработной платы:

  • Проект предусматривает автоматизацию процессов расчета заработной платы сотрудников, включая учет отработанных часов, вычеты, доплаты и другие финансовые параметры.

4. Штатное расписание:

  • Функциональность штатного расписания позволит оптимизировать процессы планирования рабочего времени и ресурсов компании, обеспечивая эффективное использование человеческих ресурсов.

5. Интеграция с основной учетной системой:

  • В рамках передачи данных о начислениях, проект предусматривает интеграцию с основной учетной системой компании, обеспечивая целостность и надежность финансовой информации.

Количество пользователей будущей системы оценивается до 200 человек, что позволяет обеспечить масштабируемость и гибкость системы для роста компании.

Результаты проекта

Выполнен переход на новую конфигурацию в строгом соответствии с планом внедрения:

  • Проект успешно завершен с выполнением всех этапов перехода на новую конфигурацию программного обеспечения в соответствии с утвержденным планом внедрения. Это обеспечивает плавный и безопасный переход к новой системе без значительных простоев и потерь в производительности.

Получена база с минимальными внешними доработками, с сохраненными особенностями расчета, с функционалом, который поддерживает изменения законодательства:

  • Результатом проекта является создание базы данных с минимальными внешними доработками, сохраняющей особенности расчета заработной платы и управления персоналом. Функционал системы поддерживает изменения законодательства, обеспечивая юридическую актуальность и соответствие требованиям регулирующих органов.

Автоматизированы процессы компании в части управления персоналом и расчета заработной платы:

  • Благодаря внедрению новой системы успешно автоматизированы процессы управления персоналом и расчета заработной платы. Это значительно повышает эффективность работы компании, сокращает временные затраты на административные процессы и снижает вероятность ошибок.

Сотрудники освобождены от необходимости ручного ведения штатного расписания:

  • В результате внедрения новой системы сотрудники освобождены от рутинной задачи ручного ведения штатного расписания. Автоматизация этого процесса позволяет значительно упростить управление рабочим временем, минимизировать риски ошибок и повысить уровень комфорта для персонала.
Характеристики проекта
2
Масштаб проекта
Внедренные программные продукты

    1С:Зарплата и управление персоналом КОРП :
  • Управление персоналом
  • Кадровый учет
  • Расчет заработной платы
  • Штатное расписание
  • Интеграция с основной учетной системой в рамках передачи данных о начислениях

Архитектура решения и масштаб проекта

Для реализации поставленных целей использовался программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП", ред. 3.1, который подвергся доработке. В рамках проекта были полностью автоматизированы следующие функциональные блоки:

Управление персоналом и кадровый учет:

  • Реализована система управления персоналом и кадровый учет, включая создание и хранение кадровых досье, учет профессиональных навыков и квалификации, а также ведение истории изменений статусов сотрудников.

Учет рабочего времени:

  • Планируется разработка механизма автоматизации учета рабочего времени сотрудников, включая отслеживание рабочих часов, переработок, отпусков и других временных параметров.

Применение различных мотивационных схем:

  • Внедрены инструменты для применения и управления различными мотивационными схемами, включая премии, бонусы, и другие стимулирующие меры.

Расчет зарплаты:

  • Разработан и внедрен механизм автоматизированного расчета заработной платы сотрудников на основе установленных правил и стандартов, включая учет налогов и вычетов.

Регламентированная отчетность:

  • Реализованы средства для формирования регламентированной отчетности в соответствии с требованиями законодательства, включая отчеты для налоговых органов и органов статистики.

Отчетность по установленным формам организации:

  • Обеспечена возможность формирования отчетности по установленным формам организации, включая отчеты для внутреннего управления и анализа бизнес-процессов.

Реестр бизнес-процессов:

310
Суммарное кол-во арм, шт.
1
кол-во внедренных решений 1С (типовых, специализированных, отраслевых) в рамках проекта, шт.
5
кол-во внедренных подсистем отдельных решений 1С, шт.
3
Оптимальность трудозатрат и эффективность внедрения
25.8
скорость автоматизации, АРМ/МЕС
6048
суммарное кол-во чел.-час. проектной команды
19.51
Трудозатраты проектной команды в расчете на 1 АРМ, чел.-час.
4
Сроки и качество
0%
Отклонение по срокам, %
0%
Отклонение по бюджету, %
10
соответствие функциональных возможностей внедренных решений и задач пользователя, баллов по 10-балльной системе
10
общая удовлетворенность пользователя услугами партнера, баллов по 10-балльной системе
5
Экономический эффект от внедрения
10%
сокращение операционных и административных расходов
10%
сокращение трудозатрат в различных подразделениях
10%
рост производительности труда в производстве
30%
ускорение получения управленческой отчетности
30%
ускорение получения регламентированной отчетности
Похожие проекты
Автоматизация учёта на базе 1С:ERP для ОАО "Барнаульский пивоваренный завод"
ОАО "Барнаульский пивоваренный завод" (ОАО "БПЗ")
300 aрм
Исполнитель: "Гигабайт"
2 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение "1С:ЗУП КОРП" для одного из крупнейших торговых операторов на рынке оптовой и розничной торговли Дальнего Востока
ООО "ДК Восток"
225 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Красноярск - проектный центр"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Импортозамещение зарубежной системы на "1С:ERP. Управление холдингом" за 6 месяцев
ООО "МУМТ Би Уай"
170 aрм
Исполнитель: "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
114 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Переход к полной прослеживаемости производства и автоматизации процессов с помощью "1С:Комплексная автоматизация"
"Хмельная миля" (ООО "Флешка")
450 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
9 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Автоматизация трудозатратного ручного распределения расходов, позволившая сократить трудозатраты
ООО "Рельеф-центр"
10 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
4 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Как собрать факт из большого количества информационных баз и распределить его на каждый SKU
ООО "Вальд"
50 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
11 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Автоматизация процессов складского учета в товароучётной системе с помощью внедрения "1С:Комплексная автоматизация", ред. 2.5
ИП Нефедов Д.Н.
300 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар - Центральный офис"
27 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Переход на "1С:Управление торговлей для Казахстана" ред. 3.0 на 80% сократил трудозатраты на оформление сделок в ТОО "Complex-bar KZ"
ТОО "Complex-bar KZ" (Комплекс-Бар Кей Зет)
28 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Алматы, Мега парк"
83 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Построение сквозного процесса продаж на базе "1С:CRM. Модуль для 1C:ERP"
ООО "ИВС" (ГК "Специальные системы и технологии")
45 aрм
Исполнитель: "1С-Рарус"
10 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение 1С:ERP за 4 месяца в новой сети магазинов Desport
Desport (ООО "Октоблу")
600 aрм
Исполнитель: "1С-Рарус"
6 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание единой системы управления торговым предприятием "Сильвер-Маркет"
ООО "Сильвер-Маркет"
50 aрм
Исполнитель: "1С-Рарус"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Адаптация программы "1С:MDM.Управление нормативно-справочной информацией" с использованием принципов гибкой разработки Agile и фреймворка Scrum
ООО "Спецобъединение Юго-Запад"
150 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная"
106 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
"Инфолио Групп" за 4 месяца построила информационную систему
ООО "Инфолио Групп"
50 aрм
Исполнитель: "Корада Консалтинг"
2 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение систем "1С:ERP World Edition" в компании "Zeppelin Central Asia"
ИП ООО "Zeppelin Central Asia"
100 aрм
Исполнитель: "Кодерлайн"
33 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание системы управления НСИ в ГК "BAEK Group"
ГК "Baek group"
500 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Перевод деятельности компании на розничном рынке IQ-home техники Polaris в "1С:ERP Управление предприятием"
ООО "ИНЕТ КОМ"
300 aрм
Исполнитель: "Информационные Бизнес Решения" (ИБР)
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Эффективные методы контроля доступа к персональным данным с помощью 1С:ЗУП КОРП
АО "МОСКАБЕЛЬ-ФУДЖИКУРА"
5 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Павелецкая"
9 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Комплексная медицинская система на базе "1С" для косметологической клиники. Кейс "Клиники Алины Бухаровой"
ООО "Клиника Алины Быхаровой"
22 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Челябинск"
8 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Импортозамещение HR-системы на "1С:ЗУП КОРП" за 10 месяцев в АО "Россети Тюмень"
АО "Россети Тюмень"
800 aрм
Исполнитель: АО "Россети Цифра"
90 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Импортозамещение системы кадрового учета и расчета зарплаты для двух тысяч сотрудников "Телекомпании НТВ"
АО "Телекомпания НТВ"
150 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва – м. Войковская"
57 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в Группе Российского экспортного центра
АО "Российский экспортный центр"
20 aрм
Исполнитель: ГК "Эксперт"
47 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Проект по переходу с 1С:ЗУП ред. 2.5 на 1С:ЗУП ред. 3.1
ООО "Передовые Платежные Решения"
13 aрм
Исполнитель: "Кодерлайн"
80 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение "1С:ЗУП" за 8 месяцев на химическом комбинате
АО "Щекиноазот"
100 aрм
Исполнитель: "СофтЭксперт"
6 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Автоматизация управленческого учета на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" на предприятии ООО "Чеченские Минеральные Воды"
ООО "Чеченские минеральные воды"
25 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар - Центральный офис"
55 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Миграция на "1С" за 3 месяца: кадровый учет и расчет зарплаты 1700 сотрудников Городской клинической больницы № 13 перевели на 1С:ЗКГУ в рекордные сроки
ГБУ здравоохранения Нижегородской области "Городская клиническая больница № 13 Автозаводского района г. Н. Новгорода"
40 aрм
Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Революции"
24 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Практика организации современного ИТ-ландшафта на базе "1С:ERP. УХ" и "1С:ЗУП" для лидера тепловой техники России
ООО "Ижевский завод тепловой техники"
300 aрм
Исполнитель: "Райтек ДТГ"
3 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Комплексное внедрение "1С:ERP Управление предприятием" в АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
205 aрм
Исполнитель: "1С:Бизнес решения"
81 оценка
0 комментариев
Подробнее о проекте
Внедрение программного продукта "1С:ERP Управление предприятием 2" в компании "РД Групп"
ООО "РД Групп"
20 aрм
Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
5 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Переход на кадровый электронный документооборот на авиастроительном предприятии
АО "Уральский завод гражданской авиации"
200 aрм
Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Цифровая трансформация бизнес-процесса согласования и приема кандидатов
АО "Уральский завод гражданской авиации"
500 aрм
Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Автоматизация обеспечения СИЗ на базе "1С:Зарплата и управление персоналом" в АО "Газпром газораспределение Белгород"
АО "Газпром газораспределение Белгород"
210 aрм
Исполнитель: АО "Газпром газораспределение Белгород", Фирма "1С"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Реформирование кадрового управления в ведущей российской судоходной компании
АО "Судоходная компания "Волжское пароходство"
100 aрм
Исполнитель: "1С-Рарус-НН"
2 оценки
0 комментариев
Подробнее о проекте
Переход с 1С:УПП. Компания "ЭКОИН-НОРСИ" модернизировала комплексную учетную систему
ООО "Экологический инвестор - НОРСИ"
30 aрм
Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Минина"
8 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Создание системы "Управление персоналом и процессом расчета заработной платы"
ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга"
500 aрм
Исполнитель: "СИГМА"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
Импортозамещение функционала кадрового учета
Группа "Юникон"
75 aрм
Исполнитель: "ЛАД", "Юникон Бизнес Солюшнс"
0 оценок
0 комментариев
Подробнее о проекте
  • Плавный переход с "1С:Управление торговым предприятием для Казахстана" на "1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" у производителя специальной одежды и газоанализа
    ТОО "Borkit Safety"
    100 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Астана"
    38 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация учёта на базе 1С:ERP для ОАО "Барнаульский пивоваренный завод"
    ОАО "Барнаульский пивоваренный завод" (ОАО "БПЗ")
    300 aрм
    Исполнитель: "Гигабайт"
    2 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение "1С:ЗУП КОРП" для одного из крупнейших торговых операторов на рынке оптовой и розничной торговли Дальнего Востока
    ООО "ДК Восток"
    225 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Красноярск - проектный центр"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Импортозамещение зарубежной системы на "1С:ERP. Управление холдингом" за 6 месяцев
    ООО "МУМТ Би Уай"
    170 aрм
    Исполнитель: "ЮКОЛА-ИНФО-Брест"
    114 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Как сократить трудозатраты в подразделениях на 20% на примере ООО "СПЕКТР-ДВ" за счёт внедрения современных решений 1С
    ООО "СПЕКТР-ДВ"
    50 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Трансформация за 3 месяца: как ЗАО "Белсалттрэйд" автоматизировал мясокомбинат в рекордно сжатые сроки
    ЗАО "Белсалттрэйд"
    25 aрм
    Исполнитель: ГК "Аверсон"
    2 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Эффективное управление молочным, зерновым и мясным бизнесом в ООО "Русская Аграрная Группа" на базе "1С:Управление холдингом"
    ООО "Русская Аграрная Группа"
    360 aрм
    Исполнитель: Компания "bobday"
    70 оценок
    7 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход к полной прослеживаемости производства и автоматизации процессов с помощью "1С:Комплексная автоматизация"
    "Хмельная миля" (ООО "Флешка")
    450 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
    9 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация трудозатратного ручного распределения расходов, позволившая сократить трудозатраты
    ООО "Рельеф-центр"
    10 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
    4 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание единого информационного пространства на базе "1С:Управление торговлей 8" ред. 11.5 для Ningbo Innovation Electronic Company Limited
    Ningbo Innovation Electronic Company Limited
    20 aрм
    Исполнитель: "КрафтКод"
    8 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Эволюция систем учета и методов работы с клиентами: автоматизация на ООО "Фишфуд"
    ООО "Фишфуд"
    50 aрм
    Исполнитель: ГК "Аверсон"
    2 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Как собрать факт из большого количества информационных баз и распределить его на каждый SKU
    ООО "Вальд"
    50 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
    11 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация процессов складского учета в товароучётной системе с помощью внедрения "1С:Комплексная автоматизация", ред. 2.5
    ИП Нефедов Д.Н.
    300 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар - Центральный офис"
    27 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход на "1С:Управление торговлей для Казахстана" ред. 3.0 на 80% сократил трудозатраты на оформление сделок в ТОО "Complex-bar KZ"
    ТОО "Complex-bar KZ" (Комплекс-Бар Кей Зет)
    28 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Алматы, Мега парк"
    83 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация учета и консолидация по МСФО в группе компаний "Аскона" на базе 1С:Управление холдингом
    "Группа Компаний Аскона"
    5 aрм
    Исполнитель: "42Solution"
    20 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Построение сквозного процесса продаж на базе "1С:CRM. Модуль для 1C:ERP"
    ООО "ИВС" (ГК "Специальные системы и технологии")
    45 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус"
    10 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение 1С:ERP за 4 месяца в новой сети магазинов Desport
    Desport (ООО "Октоблу")
    600 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус"
    6 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация унифицированных торгово-логистических бизнес-процессов сбытового подразделения ООО "КОМОС ГРУПП" в рамках комплексной цифровой трансформации холдинга
    ООО "КОМОС ГРУПП"
    800 aрм
    Исполнитель: ГК "Константа"
    43 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход за 3,5 месяца на единую систему управления 5000+ договорами с контрагентами в "1С:Документооборот КОРП" в ГК "BAEK Group"
    ГК "Baek group"
    185 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание единой системы управления торговым предприятием "Сильвер-Маркет"
    ООО "Сильвер-Маркет"
    50 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Без права на ошибку: перенос финансового контура Lamoda на "1С:Управление холдингом" за 10 месяцев
    "Lamoda"
    500 aрм
    Исполнитель: "Odyssey Consulting Group"
    97 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Адаптация программы "1С:MDM.Управление нормативно-справочной информацией" с использованием принципов гибкой разработки Agile и фреймворка Scrum
    ООО "Спецобъединение Юго-Запад"
    150 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Спортивная"
    106 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • "Инфолио Групп" за 4 месяца построила информационную систему
    ООО "Инфолио Групп"
    50 aрм
    Исполнитель: "Корада Консалтинг"
    2 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация бюджетирования и сбора фактических данных привела к повышению продуктивности финансового подразделения в 2 раза в компании "Др.Тайсс Натурварен Рус"
    ООО "Др.Тайсс Натурварен Рус"
    50 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
    1 оценка
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение систем "1С:ERP World Edition" в компании "Zeppelin Central Asia"
    ИП ООО "Zeppelin Central Asia"
    100 aрм
    Исполнитель: "Кодерлайн"
    33 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание автоматизированной комплексной системы работы с документами с помощью внедрения "1С:Документооборот КОРП" и "1С:CRM. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА2"
    ООО "Шанхай СпецТехника"
    51 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание системы управления НСИ в ГК "BAEK Group"
    ГК "Baek group"
    500 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Хабаровск"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация складских процессов с использованием мобильного клиента "1С" для ТСД в ПК Химический завод "ЛУЧ"
    ПК Химический завод "ЛУЧ"
    80 aрм
    Исполнитель: "АйТи-Консалтинг"
    23 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Перевод деятельности компании на розничном рынке IQ-home техники Polaris в "1С:ERP Управление предприятием"
    ООО "ИНЕТ КОМ"
    300 aрм
    Исполнитель: "Информационные Бизнес Решения" (ИБР)
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание единой учётной системы на базе "1С:ERP" в производственной компании "Технопан"
    ООО "ТЕХНОПАН"
    70 aрм
    Исполнитель: "Гигабайт"
    2 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание единой учетной системы на базе "1С:ERP" для производственного предприятия ОАО "Манотомь"
    ОАО "Манотомь"
    150 aрм
    Исполнитель: "Гигабайт"
    3 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Сеть клиник ЭКО и репродукции "Эмбрио" автоматизировала отраслевые процессы на базе "1С" и интегрировала систему с ЛИС Helix (Хеликс)
    Клиника ЭКО и репродукции "Эмбрио"
    60 aрм
    Исполнитель: "Интерсофт"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Компания "Веста" построила автоматизированную систему комплексного учета дорожного строительства
    ООО "Веста"
    42 aрм
    Исполнитель: "Интерсофт"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Эффективные методы контроля доступа к персональным данным с помощью 1С:ЗУП КОРП
    АО "МОСКАБЕЛЬ-ФУДЖИКУРА"
    5 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва - м. Павелецкая"
    9 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексная медицинская система на базе "1С" для косметологической клиники. Кейс "Клиники Алины Бухаровой"
    ООО "Клиника Алины Быхаровой"
    22 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Челябинск"
    8 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Импортозамещение HR-системы на "1С:ЗУП КОРП" за 10 месяцев в АО "Россети Тюмень"
    АО "Россети Тюмень"
    800 aрм
    Исполнитель: АО "Россети Цифра"
    90 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход с ручного расчета зарплаты для 800 сотрудников на автоматическое начисление у производителя тяжелых механических прессов
    ООО "Тяжмехпресс"
    10 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
    5 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация ТОО "AЭС Усть-Каменогорская ГЭС" совместно с ТОО "АЭС Шульбинская ГЭС" в единой базе данных с помощью программного продукта "1С:ERP"
    ТОО "AЭС Усть-Каменогорская ГЭС"
    100 aрм
    Исполнитель: "1С-Рейтинг"
    103 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Оптимизация расчета заработной платы и кадрового учета "Норд-Логистик" при десятикратном увеличении численности персонала на базе "1С:Зарплата и управление персоналом"
    ООО "Норд-Логистик"
    100 aрм
    Исполнитель: "Градум"
    13 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход на флагманский продукт "1С:ERP Управление предприятием" в максимально сжатые сроки для работы ПАО "Автоматика" с Гособоронзаказами
    ПАО "Автоматика"
    38 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
    12 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация казначейства и согласования договоров в единой информационной системе на базе решения "БИТ.ФИНАНС" для "1С:Бухгалтерия для Казахстана" в ТОО "РауанНТех"
    ТОО "РауанНТех"
    23 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Алматы, Мега парк"
    87 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Импортозамещение системы кадрового учета и расчета зарплаты для двух тысяч сотрудников "Телекомпании НТВ"
    АО "Телекомпания НТВ"
    150 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Москва – м. Войковская"
    57 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в Группе Российского экспортного центра
    АО "Российский экспортный центр"
    20 aрм
    Исполнитель: ГК "Эксперт"
    47 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Проект по переходу с 1С:ЗУП ред. 2.5 на 1С:ЗУП ред. 3.1
    ООО "Передовые Платежные Решения"
    13 aрм
    Исполнитель: "Кодерлайн"
    80 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Казахстанский национальный производитель химических удобрений повышает уровень трудовых отношений с помощью HRM-системы "1С"
    АО "КазАзот"
    20 aрм
    Исполнитель: "WiseAdvice-IT"
    15 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение "1С:ЗУП" за 8 месяцев на химическом комбинате
    АО "Щекиноазот"
    100 aрм
    Исполнитель: "СофтЭксперт"
    6 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация управленческого учета на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" на предприятии ООО "Чеченские Минеральные Воды"
    ООО "Чеченские минеральные воды"
    25 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Краснодар - Центральный офис"
    55 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Миграция на "1С" за 3 месяца: кадровый учет и расчет зарплаты 1700 сотрудников Городской клинической больницы № 13 перевели на 1С:ЗКГУ в рекордные сроки
    ГБУ здравоохранения Нижегородской области "Городская клиническая больница № 13 Автозаводского района г. Н. Новгорода"
    40 aрм
    Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Революции"
    24 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение в ТОО "Telli Ondiris" программного продукта "1С:ERP Управление предприятием для Казахстана"
    ТОО "Telli Ondiris"
    100 aрм
    Исполнитель: "Exsolcom"
    201 оценка
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • Практика организации современного ИТ-ландшафта на базе "1С:ERP. УХ" и "1С:ЗУП" для лидера тепловой техники России
    ООО "Ижевский завод тепловой техники"
    300 aрм
    Исполнитель: "Райтек ДТГ"
    3 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Комплексное внедрение "1С:ERP Управление предприятием" в АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
    АО "Новотроицкий завод хромовых соединений"
    205 aрм
    Исполнитель: "1С:Бизнес решения"
    81 оценка
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение программного продукта "1С:ERP Управление предприятием 2" в компании "РД Групп"
    ООО "РД Групп"
    20 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис"
    5 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход на кадровый электронный документооборот на авиастроительном предприятии
    АО "Уральский завод гражданской авиации"
    200 aрм
    Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Цифровая трансформация бизнес-процесса согласования и приема кандидатов
    АО "Уральский завод гражданской авиации"
    500 aрм
    Исполнитель: АО "Уральский завод гражданской авиации"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация обеспечения СИЗ на базе "1С:Зарплата и управление персоналом" в АО "Газпром газораспределение Белгород"
    АО "Газпром газораспределение Белгород"
    210 aрм
    Исполнитель: АО "Газпром газораспределение Белгород", Фирма "1С"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Внедрение цифровой системы управления персоналом на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в рамках программы цифровой трансформации в "ТаграС-РС" и его дочерних обществах
    ООО "ТаграС-РС"
    51 aрм
    Исполнитель: ГК "АиБ + ЭРИКОС"
    233 оценки
    1 комментарий
    Подробнее о проекте
  • Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в АО "УК "Кузбассразрезуголь" на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"
    АО "УК "Кузбассразрезуголь"
    300 aрм
    Исполнитель: "Синерго"
    19 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход на 1С:ERP в 2 раза ускорил получение управленческой и регламентированной отчетности на заводе объемно-блочного домостроения
    ООО "ВЫБОР-ОБД"
    60 aрм
    Исполнитель: "1С:Первый Бит, Воронеж"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Подключение организаций, подведомственных органам исполнительной власти в городе Москве, к облачному сервису автоматизации бухгалтерского и зарплатно-кадрового учета
    АО "Электронная Москва"
    250 aрм
    Исполнитель: "1С-КСУ"
    99 оценок
    2 комментария
    Подробнее о проекте
  • Реформирование кадрового управления в ведущей российской судоходной компании
    АО "Судоходная компания "Волжское пароходство"
    100 aрм
    Исполнитель: "1С-Рарус-НН"
    2 оценки
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Переход с 1С:УПП. Компания "ЭКОИН-НОРСИ" модернизировала комплексную учетную систему
    ООО "Экологический инвестор - НОРСИ"
    30 aрм
    Исполнитель: "1C:Первый Бит, Нижний Новгород, пл. Минина"
    8 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Создание системы "Управление персоналом и процессом расчета заработной платы"
    ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга"
    500 aрм
    Исполнитель: "СИГМА"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
  • Импортозамещение функционала кадрового учета
    Группа "Юникон"
    75 aрм
    Исполнитель: "ЛАД", "Юникон Бизнес Солюшнс"
    0 оценок
    0 комментариев
    Подробнее о проекте
Комментарии
Пока нет ни одного комментария
Связаться с Исполнителем
Предыдущий проект Следующий проект