![](/images/winner_logo.png)
![](/upload/iblock/a8e/a8efa415bfbd57d754660eeb6d176fd5.png)
- Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
![](/upload/iblock/583/583c9e2f5e686ea50a2c19b656ab79e2.jpg)
Цели проекта
- Развитие онлайн сервисов;
- Устранение рисков, связанных с технологическим устареванием существующих информационных систем Компании;
- Повышение уровня клиентоориентированности (новые личные кабинеты партнеров и требования к ним, обеспечение процессов Автоматических отгрузок);
- Разработка и адаптация на своем предприятии новых типов оборудования (ТСД, Принтеры и т.п.)
- Формирование консолидированной отчетности в кратчайшие сроки, с возможностью выделения ВГО (применение схем интернеркампани)
- Полноценный запуск процессов бюджетирования (от сбора плановых данных в разрезе статей и ЦФО, до получения фактических данных и сбора отчетности в автоматическом режиме в рамках 1 дня);
- Запуск полного цикла расчета себестоимости на ежедневной основе для анализа маржинальности продаж (с учетом схем комиссионной торговли и интеркампани);
- Моделирование и запуск процессов планирования (от продаж и производства до закупок с учетом расчетов возможности применения аналогов) для возможности быстрого перепланирования при внешних изменениях рынка.
![](/upload/medialibrary/b33/o2zkgyo8dbpv4a0gp20zu3y3z1jauza9.jpg)
Ситуация до внедрения
До проекта перехода компания Атол использовала для автоматизации основных бизнес-процессов программный продукт "1С:Управление производственным предприятием". Кастомизация программного продукта составляла 60%. Как следствие программный продукт находился в "замершем" состоянии, но при этом не покрывал всех потребностей компании, а именно:
- Сквозное планирование (от планов продаж, до планов производства, оценки склада и закупки) – расчеты в стороннем программном продукте;
- Сбор консолидированной отчетности, включая управленческий баланс с последующим выделением ВГО выполнялись в стороннем программном продукте;
- Требовалась возможность работы и тестирования новых видов готовой продукции (ТСД и принтеры);
- Бюджетные процессы существовали в усечённой форме, в силу отсутствия полноценного функционала в исторической системе
- Низкая скорость выполнения процедур закрытия месяца (2 дня)
В 2019 г. на управляющем уровне компании было принято решение о переходе на более новый и современный программный продукт "1C:ERP управление предприятием". Компании не с первого раза дался переход на 1C:ERP, но совместная работа квалифицированных специалистов обеих команд (исполнителя и заказчика), позволил осуществить давнюю цель и выполнить работы по обследованию, адаптации и внедрению ERP-системы в заявленные сроки.
Уникальность и инновационность проекта
- В ходе проекта были решены не только задачи автоматизации существующих бизнес-процессов Компании, но выполнен их реинжиниринг.
- Достигнуты все поставленные цели перед командой проекта.
- Созданы и настроены рабочие места от терминалов сбора данных, облачных касс до автоматического запуска процессов Бюджетирования и сбора консолидированной управленческой отчетности.
- Благодаря грамотному подходу специалистов заказчика к доработкам, по максимуму сохранен типовой функционал системы.
Публикации о проекте
Дополнительная информация к описанию проекта
Схема бизнес-процессов компании
Результаты проекта
Работы в ходе адаптации:
- Разработаны единые рабочие места (APM) менеджеров по направлениям, для сокращения трудозатрат и оперативного отслеживания процесса текущей деятельности.
- Обеспечена интеграция 1C:ERP с:
- Личными кабинетами партнеров различного ПО (сайт и т.п.);
- ФНС (в части регистрации фискальных накопителей);
- Исторической системой (одно предприятие из холдинга в стадии перехода) 1C:УПП;
- ЭДО (электронный документооборот) — отправка документов реализации товаров и услуг;
- 1C:Документооборот (бесшовная интеграция, в целях использования бизнес-процессов)
- 1C:Бухгалтерия (базы для ведения бухгалтерского и налогового учета по компаниям группы) — передаются полностью все первичные документы и дополнительно НСИ (при необходимости)
- 1С:3УП — передача по начисленной з/пл. (включая расчет сдельной оплаты труда в разрезе проектов)
- Деловые линии — транспортная логистика и складская логистика
- Автоматизирован расчет потребностей производства и подразделений группы компаний.
- Разработан механизм планирования закупок с учетом прогнозируемого уровня складских запасов и зарезервированных ТМЦ на складах.
- Разработан механизм контроля назначения приобретаемых ТМЦ при оперативном планировании и их резервирование.
- Разработан механизм учет операций в мобильном рабочем месте для работников складов.
- Автоматизирован процесс работы ТСД.
- Автоматизирован процесс входного контроля материалов.
- Разработан механизм, позволяющий получать статистические данные по выявляемым типам неисправностей и причинам брака, реализована возможность использования накопленной информации для ведения рейтинга поставщиков.
- Реализован механизм учета проектов продаж, позволяющий вести заказы клиента, документов отгрузки и документов оплаты в рамках проектов и Бизнес-юнитов.
- Разработана сквозная система планирования производства и закупок.
- Создан инструментарий для управления заказами на производство и анализа состояния их обеспечения и выполнения.
- Оптимизирован процесс аккредитации партнера.
- Реализована возможность анализа оборачиваемости ЗИП на складе партнера.
- Разработан механизм подготовки достоверной управленческой финансовой и аналитической отчетности, необходимой для принятия решений и оценки эффективности деятельности компании в целом, ее отдельных ЦФО (подразделений) и Бизнес-юнитов (в т.ч. Управленческий баланс, Отчет по доходам, Оборотному капиталу и другие).
- Автоматизированы процессы производства в рамках нескольких предприятий в одной базе и расчет себестоимости по схеме интеркампани.
- Автоматизирован процесс запуска и выполнения бюджетного процесса.
- Разработано APM по планированию производства и закупок, а также автоматизирован сбор динамических таблиц.
- Автоматизирован процесс применения цен при процессах закупок и продаж, регулирования цен в процессах продаж между БЮ.
В результате выполненных работ запуск системы в промышленную эксплуатацию был выполнен 28 февраля 2023. Благодаря слаженной и сплоченной работе компаний ООО "Атол" и ООО "АиБ Компани" внедрение было проведено качественно и срок. Программный продукт соответствует ожиданию от системы, сотрудничество с ООО "АиБ Компани" позволило достичь поставленных амбициозных целей по переходу на новое современное программное обеспечение.
![](/upload/medialibrary/48f/8ptm4dnifo9agwl5j5nh2m36oe1i7fjf.jpg)
-
1С:ERP Управление предприятием
:
- Управление закупками
- Управление складами
- Ценообразование
- Управление НСИ
- Планирование производства
- Планирование продаж
- Планирование закупок
- Планирование сервисного ремонта и обслуживания проданной продукции
- Управление договорами
- Казначейство
- Управление доставкой
- Управление сервисным ремонтом и обслуживанием проданной продукции
- Управление продажами
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Претензионная работа
- Управленческий учет
- Бюджетирование
- Управление производством
- Управление системой качества
Архитектура решения и масштаб проекта
Организационные рамки проекта - 4 компании группы;
Архитектура представлена виде схемы:
В центре находится "1С:ERP Управление предприятием", которая по средствам шины данных интегрируется с системами:
- Бухгалтерского учета (1С:Бухгалтерия, ред. 3.0);
- Расчета заработной платы (1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.0)
- Исторической системы (1С:Управление производственным предприятием) с целью миграции первичных данных, а также интеграции 1 Компании, переход которой по срокам в 2023 году
- Системы согласования внутренних документов (1С:Документооборот)
- Личными кабинетами партнеров;
- Системами "1С" партнеров по совместному производству (1С:ERP Управление предприятием)
Также система интегрируется с сайтами компании, а также Федеральной налоговой службой для постановки готовой продукции на учет.
Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование
ТСД, сканер штрихкода, принтер этикеток
![](/upload/iblock/6c8/5xom50lifogte9k534vhfaoaxi2b3r6k.gif)
![](/upload/iblock/d9c/gv0l2oi1qbntbnbhcdy38poc4vupvjvp.jpg)
![](/upload/iblock/b0a/2vcp2lvqm8l6vrsin36y3lk66v6np8w3.jpg)
![](/upload/iblock/7a9/iterem4o43t1ufmaqj1g4lvgy9d81ixt.jpg)
![](/upload/iblock/82c/3half9t6uah1ebb1eeisw7mcwdb37s13.png)
![](/upload/iblock/479/e3b5fod9kds4fctal5fsxd0fgpzb92gk.jpg)
![](/upload/iblock/65a/sg5mxancbpw86kbcgxv7am7onqhema2c.jpeg)
![](/upload/iblock/88b/x8i25manlh86howbtsoqc9ghltfg9ayr.jpg)
![](/upload/iblock/03e/ua4vi99zaqu9vpih3yvx30cfh0wy5qyq.png)
![](/upload/iblock/d5c/by95nwfi8d22k5kn8ep4kgf8ujcc8y4d.png)
![](/upload/iblock/ffd/7vuixr19j904tn8o6s8sf5br2kz1qksl.png)
![](/upload/iblock/035/wn5i3hi3wv93wrtzvggdzbs372qwrt04.png)
![](/upload/iblock/ec4/hn7o88gdue7wtblayxj2ubggmlbmmzsv.png)
![](/upload/iblock/836/bu038pucglmcbnu2nofyfg0sfh076w8l.png)
![](/upload/iblock/63a/58cz4565f6k721s12coerdut8dbaa3zl.png)
![](/upload/iblock/5d0/xbv29cd9jnzcxrwxk9i9l2f14vd37z7v.jpg)
![](/upload/iblock/0aa/3rsjxoqespg6r7rxw1vc9lidbmumqtih.png)
![](/upload/iblock/3e1/14ucql9r92u42vixoh6xc5r0ylfblmnb.jpg)
![](/upload/iblock/5b8/3pfsyrcb3xqqisb12ek255lwd3v66114.jpg)
![](/upload/iblock/ebd/0za22f72kmt5132hnuupskeo9i25us7f.png)
![](/upload/iblock/60c/n59xewa2dgfikhw1ap0thljuu5b8gebt.png)
![](/upload/iblock/653/dnoqv16pin8ve5zir6wq6og1n9noh0h8.png)
![](/upload/iblock/4dd/08panvgfx2te7mq3aai0jau3e00aisnm.png)
![](/upload/iblock/d7b/7h8nbxec0hpp0dqbxmn4w0mqikv7t39r.png)
![](/upload/iblock/a9e/651o9f5mc6joaa3izjsrjan9kvh9yxot.jpg)
![](/upload/iblock/c3f/0ktu9rc9m2qwfg3n7629kyyhwxycwtsg.jpg)
![](/upload/iblock/2f1/b5fbtx9i645z5kgp0icbuocr0ze4v515.png)
![](/upload/iblock/108/7gvce36uj2k3tnyx40jr07ge5c1r2bzx.jpg)
![](/upload/iblock/1ad/r0y1gejn7g3k80010ty5gs0aa3pv0va4.png)
![](/upload/iblock/670/vi30z41l6kxuxcr4qme982onkr900083.png)
![](/upload/iblock/dc2/maywq75dv3w096geo8707kh5psgp3if8.jpg)
![](/upload/iblock/29e/qnhpg5wpos8yr98zvx3shz9dl0t10pg0.png)
![](/upload/iblock/90d/3rr8id3k8mwh3lketm04xjwbgj935gio.jpg)
![](/upload/iblock/d06/1zvc2d9zan2xcw54iyjnrnjd4mcynwks.jpg)
![](/upload/iblock/6b1/nf55gxoi4vqs01ahfirbopfyg5alu039.png)
![](/upload/iblock/19c/1brbg69oqelvk08x0x22ubwi1juw0bhk.png)
![](/upload/iblock/07c/zm3n5sv24szabvx8742an5e62nctozuc.png)
![](/upload/iblock/741/vthbpclnp47j0vd1h8v46ul69khq8m5p.jpg)
![](/upload/iblock/d14/aszzx7h868cxbvl1v6039us6ad9yake0.jpg)
![](/upload/iblock/20f/j8qfi0ng4m74fg6vunt5osjri3gukqis.png)
![](/upload/iblock/f01/1elk003stk20hvezjghpkda86i7eqtuo.jpg)
![](/upload/iblock/195/vosjrwa5f1k931bu3m9s17obu9elkvqn.png)
![](/upload/iblock/4b0/w4grbrty515git6qypa2xrv16gri0r6j.png)
![](/upload/iblock/9f5/h22mby380u9prvudi7ago3l0hpi32g2c.jpg)
![](/upload/iblock/5fe/8o6jb2821pco7v5dmsoa8hw6rv1hyhbd.png)
![](/upload/iblock/98b/sx1d7gijek414le6t475qmbavwglizxh.png)
![](/upload/iblock/0b5/oninoy1ipkeyz2bbo0vqus677yz2jb8q.png)
![](/upload/iblock/f82/u746anhcxi6eduthv01hnzkc04hzrk1p.jpg)
![](/upload/iblock/9b0/su3emppw9lexs7mdaw6hsd91xs4wmdhx.png)
![](/upload/iblock/57a/g2jbue75s48bnl9h74e60blsigtcbox7.png)
![](/upload/iblock/cc9/jcoufa7iz3336nvkjuielgdvhnucssee.png)
![](/upload/iblock/a9b/txw591ob6tooyfn5i3zd7sif9nkn0cwv.png)
![](/upload/iblock/2c5/t1z6sw57bb875ulktpqvgvgjulnjkzd0.jpg)
![](/upload/iblock/834/8dcagt4315jjyby0q4o3vci7swa84qf0.png)
![](/upload/iblock/2be/p68o6nyhf2ikqe319xjntlalen8adz93.png)
![](/upload/iblock/0a7/3p0gfvjgn80o6384kj9gidk2k48t3a1j.png)
![](/upload/iblock/2ee/2bktiexww5w3ah6rdzb9v8fs0742adf1.jpeg)
![](/upload/iblock/a42/g3ebzrcnm2hx54rv6cd8q7601csbpj2g.gif)
![](/upload/iblock/a98/agef3hyrplfnak6tiy9nq8y072gz2zit.png)
![](/upload/iblock/6a1/lzvhflk690hdl59wszcz79b1vtopof67.png)
![](/upload/iblock/783/g2hm3qwk3f2llzz3ntt88g0ksnvdph40.png)
![](/upload/iblock/cae/rrsid3arwusx72vfjfi513nkasucjert.png)
![](/upload/iblock/502/9e3faexzp24h66op658q74uwc8y9ihxm.png)
![](/upload/iblock/bd8/o5qcavorfc5xh0100o23nv6pnhxp00h2.jpg)
![](/upload/iblock/33c/h0deql26bqwn6f9o6w1zgdxcz5nhsw2g.jpg)
![](/upload/iblock/9de/9ior1kn3085hg1xw1xw5xpx35wtnewxy.png)
![](/upload/iblock/3c5/jc2e3w1kduvrc8ui8b1rs8ugm9ufd02i.jpg)
![](/upload/iblock/755/jwzy6xh7pg1i6l1puo3c54zkluybsa7w.jpeg)
![](/upload/iblock/504/f2ulzpkfwveohc2o7a7s0zbw7ad6q2b5.png)
![](/upload/iblock/6ed/w809ydxpm2zzbugpc9p2l1vyjyoqxxh8.jpg)
![](/upload/iblock/ed7/j6ev5ewlsn2xf1ulbhch7jjmu7x0h9kb.jpg)
![](/upload/iblock/60f/uljur055rj5p4e5ypkojlrlpmevpxy13.png)
![](/upload/iblock/f9a/7y6168giyzon3xj3gd7ipe4w26117ayk.jpg)
![](/upload/iblock/fdb/uvuzhggji537zksfqfib6wjj25xc1k6y.png)
![](/upload/iblock/e33/r6m9i1851afuyvwmv6vxqsxp2juxwfdh.png)
![](/upload/iblock/4a7/3wyz22g7ab5y3vrrht36ah7rqm6prkyr.png)
ГК «АиБ+Эрикос» имеет 892 договора ИТС, по нашим планам голосов должным были собрать еще больше.
А последние дни конкурса голосование за наш проект наоборот остановилось.
Приятно, что следите за нами!