![](/upload/iblock/b98/b984b958e13992d13eb4eb8c24dfbc65.png)
- Бухгалтерский и налоговый учет
![](/upload/iblock/ef2/ef29e94a76e24fbd94fef6d66093b136.jpg)
Цели проекта
- Сдача регламентированной отчетности в точные сроки.
- Бесперебойная работа программного продукта во время перехода из-за круглосуточного режима работы компании.
- Увеличение производительности работы систем "1С".
- Сокращение трудозатрат на обслуживание ПО.
Ситуация до внедрения
Муниципальное унитарное предприятие «Ритуал» г. Иркутска – единственная специализированная служба по вопросам похоронного дела в Иркутске. Предприятие было создано в 1993 году для обеспечения государственных гарантий по погребению, определенных федеральным законом № 8 «О погребении и похоронном деле». Учредителем предприятия является Администрация города Иркутска.
Представитель МУП «Ритуал» обратился в иркутский офис компании «1С:Первый Бит» в ноябре 2019 года с задачей перехода на новую версию программы 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Текущая версия программного продукта больше не поддерживалась, не выходили обновления. Сотрудники предприятия не могли корректно формировать и сдавать отчет 6-НДФЛ и другие отчеты по текущим требованиям законодательства РФ. Специалисты «1С:Первого Бит» в Иркутске провели аудит бизнес-процессов и учета. Перенесли все необходимые данные в новую версию 1С:Зарплата и управление персоналом и провели обучение для сотрудников.
Поскольку работы по переходу на новую версию 1С:ЗУП были выполнены качественно и оперативно, в мае 2021 представитель МУП «Ритуал» повторно обратился в иркутский офис компании «1С:Первый Бит» с задачей перехода на новую версию программы 1С:Бухгалтерия. Поддержка 1С:Бухгалтерии, ред. 2.0 завершалась в апреле 2022 года, на нее также прекращали выходить обновления и, следовательно, сдавать регламентированную отчетность и вести корректный учет стало бы невозможно. Текущая программа клиента было доработана и не являлась типовой, поэтому для перехода требовалось больше времени, в том числе и на проверку работоспособности доработок. Поэтому МУП «Ритуал» приняло решение заблаговременно начать работы по переходу на актуальную версию ПО.
Уникальность и инновационность проекта
Для оптимизации затрат и сроков перехода все работы происходили поэтапно. На первом этапе специалисты 1С:Первого Бита провели анализ текущего бухгалтерского учета и использования функциональности решения 1С:Бухгалтерия КОРП. Благодаря анализу был создан подробный план работ по переходу. После создания плана работ началась активная стадия перехода.
Изначально были настроены параметры учета в новой версии 1С:Бухгалтерии. Далее специалисты 1С:Первого Бита смоделировали работу подсистем программы на тестовой базе:
- продажи и закупки;
- склад и производство;
- основные средства и нематериальные активы;
- банк и касса;
- зарплата и кадры;
- операции и отчеты.
Благодаря моделированию был определен перечень доработок, необходимый для переноса из старой системы. Была протестирована и перенесена внешняя обработка, которая устанавливает выбранные счет и подразделение затрат, номенклатурные группы в отчетах производства за смену.
Далее был произведен тестовый запуск учетной программы 1С:Бухгалтерия КОРП, ред. 3.1, в рамках которого проверили корректность переноса данных из прошлой версии программы. После была совершена свертка информационной базы и справочников. Свертка необходима для уменьшения объема базы, что позволило повысить производительность системы "1С".
Следующим этапом был произведен запуск в рабочую эксплуатацию новой версии 1С:Бухгалтерия КОРП и проверены корректность работы программы, перенесенные данные и справочники на рабочей базе. Кроме того специалисты 1С:Первого Бита настроили синхронизацию между программами 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и кадры для автоматического переноса итоговых сведений по расчету зарплаты в бухгалтерскую программу.
Для поддержания актуальной версии программы был заключен договор сопровождения 1С:КП (ИТС) Проф. В рамках этого договора МУП «Ритуал» получил доступ к обновлениям и основным сервисам 1С бесплатно: 1С:Отчетность, 1С:ЭДО, 1С:Контрагенты. А компания «1С:Первый Бит» предоставила доступ к линии консультации 24/7 по вопросам работы в "1С", а также к мероприятиям по ведению учета и изменениям в законодательстве.
Публикации о проекте
Результаты проекта
- Успешно перенесены все данные и справочники в новую версию программы, что позволило сотрудникам МУП «Ритуал» просто продолжить работу в программе.
- Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с требованиями законодательства, благодаря актуальной версии программы и своевременным обновлениям.
- Сокращено время на сдачу регламентированной отчетности за счет поддержания актуальной версии ПО и оперативного получения консультаций в необходимом объеме.
- Увеличилась скорость работы программы 1С, а как следствие и сотрудников МУП «Ритуал» в программе.
- Не допустили остановку работы сотрудников МУП «Ритуал» благодаря поэтапному переходу сначала на тестовой версии базы, а затем оперативному переносу на рабочую версию программы.
-
1С:Бухгалтерия
Архитектура решения и масштаб проекта
В результате проекта внедрены следующие возможности программы 1С:Бухгалтерия КОРП:
- Учет банковских и кассовых операций.
- Учет основных средств и нематериальных активов.
- Учет материально-производственных запасов.
- Складской учет.
- Учет торговых операций
- Расчет заработной платы.
- Работа с данными сотрудника.
- Уплата НДФЛ по списку сотрудников
- Работа с электронными больничными.
- Формирование расчетных ведомостей по подразделениям.
- Учет косвенных расходов
- Учет НДС.
- Расчет налога на прибыль.
- Формирование стандартных отчетов: финансовый анализ, валовая прибыль, оборачиваемость товаров, планирование платежей.
- Формирование регламентированной отчетности.
- Экспресс-проверка.
Реализована синхронизация между программными продуктами 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом.
![](/upload/iblock/988/uv0g1105tshypqefzk9khoewsuv3728z.png)
![](/upload/iblock/79c/8d1fazha984rb71j77amub0lc6owzsqu.jpg)
![](/upload/iblock/cbe/6s1xa1l2xak4y2inkvqr9p2322pjwa01.jpg)
![](/upload/iblock/d17/kpm8di7t0k42or40ea1csusyoqo0cttx.jpg)
![](/upload/iblock/767/00zh2n93ea9klftpivxo3311qcm3dkfk.jpg)
![](/upload/iblock/e53/ngh9j46mkovrlpx9pk3fzptgsdzq4ff5.png)
![](/upload/iblock/4c5/hhsjjryd278x47l4ga5apboy1b6037c3.jpg)
![](/upload/iblock/868/cm1ycfbxxchvemy0ynmc2y5ip9ev8ok7.jpg)
![](/upload/iblock/2fa/b4a1rvhtyh0484gv7chdve8c65wp0s79.png)
![](/upload/iblock/cf4/7evlsxfszg20goa3appzohtsx9px0bqx.png)
![](/upload/iblock/f33/ayaq8k62vramv88h3ih2ur62i7tjwy97.jpg)
![](/upload/iblock/2f5/j45c202q74v2ta8t74dfzc8gurvzz552.jpg)
![](/upload/iblock/d35/qpbz2kiz4uchnd3nc9o3ex6c3n0dd1wz.jpg)
![](/upload/iblock/226/v8w16nxcu2ebp6s36jflbx5u4ryvk8r2.png)
![](/upload/iblock/31c/zuk3kkj7wiismlvyctrd7bidxtmmsx44.png)
![](/upload/iblock/a6d/uop7bjs4ni5zngpyi784xp6ctrletthc.png)
![](/upload/iblock/4f2/s1o4bi1254ww7rox1z04qvktwt2f5dpm.png)
![](/upload/iblock/0ff/naepvzfw6ug8tsrtlljwu9bgpcvjof7h.jpg)
![](/upload/iblock/c7b/ppgjkgqqsdl2gs79rz3e6w3acitphhmq.png)
![](/upload/iblock/c68/ilizf3hpzqn7k6boc0lmwxftkku5iab3.png)
![](/upload/iblock/f06/b03dtbs5tw82f9erdz2ydi4vt4b9v1pb.png)
![](/upload/iblock/556/yxb02eocv1v3szt7sexts6td4j1lse0r.png)
![](/upload/iblock/f3e/wzw4ynpajtpt64vr1ifyfd5c3m61k290.png)
![](/upload/iblock/1b9/kvz2qaxmdz7u0xm2doj2naldqqdorvsk.png)
![](/upload/iblock/d99/3h8rdwaf8zspv773tw5myv4a5g275gm5.png)
![](/upload/iblock/887/ulgln9630rt1wlxcm9roq4tbr8uns3nf.png)
![](/upload/iblock/428/8c30ujyeki1swfrqipzh05gfc37ydg0d.jpg)
![](/upload/iblock/8aa/y8toa2zlittvrrvpl4ap019py4hw4ndp.jpg)
![](/upload/iblock/a57/yastenufix0rtmwka7vtwked8cdl9hgv.png)
![](/upload/iblock/13d/0tudubkegvs1q8uie96phdnsloqru0z5.png)
![](/upload/iblock/425/jrht4m8dg3jy8tvfxublm0v80htpacg8.png)
![](/upload/iblock/767/ze94lv9z7gc5mxowe1wefggeys6hsb5e.png)
![](/upload/iblock/8cf/82mdrsxvw5joz3a7r4qwlsgefap6dn9k.png)
![](/upload/iblock/8e4/mvz1qh3w81flkignig3bpqzsuc88ho1i.png)
![](/upload/iblock/9d2/4fgksazyozqld7ncmylxae1iwyfvqrdy.png)
![](/upload/iblock/df6/l72l3v02vhpgmdjq9upel5rudo004d0w.jpg)
![](/upload/iblock/111/mq5nfl67nessv0fmm81jmlms2kgh9wtx.png)
![](/upload/iblock/3ec/va310wx7tq0fg7rs0l6e66cm22u79n7o.jpg)
![](/upload/iblock/e5c/dpy5mrott9cz5x03i821gcerwebv2iun.png)
![](/upload/iblock/193/7oasfvqfod16ftfu6um6h3bs66cke5wm.jpg)
![](/upload/iblock/67c/m2g9jdjr98ax5j5xuq2cl76uzoh6ahvc.png)
![](/upload/iblock/552/e2dn3wll5mhxg3b3k0tg09hpxrod0xm7.jpg)
![](/upload/iblock/934/rd4dwa5kq1n3jj26qhi23f6nn1k34k67.jpg)
![](/upload/iblock/d74/pwb6jxd6inyybhfz09itphq81q8wjbkh.png)
![](/upload/iblock/2fa/t26lpst106ezb31acn81yafqqb5dbgg5.jpg)
![](/upload/iblock/8ca/b2f5kbmhpd3guiyswehj0glxpmp525ov.jpg)
![](/upload/iblock/7e7/l3vyw09uhfqfhdagbnpvnb3ba485mj9f.jpg)
![](/upload/iblock/3eb/u10sns2nzrutuff9q1vgu0iyp32nqz04.gif)
![](/upload/iblock/e6e/33291xeo9yo56p9s1w2dinm8y55b67m0.gif)
![](/upload/iblock/9af/9dwraxroxpkqlihzrwsdrxt90ay58pmk.png)
![](/upload/iblock/3b5/7y7ycuauxhz4yz0macgh1t1nrfy209w4.jpg)
![](/upload/iblock/0c7/amntjj4qbapku2v9x3jw96k7sf8ueupc.png)
![](/upload/iblock/e5b/3cjbkg9kptnoshjzjq44iyodv2a4fnaz.jpg)
![](/upload/iblock/6b7/eynbnt9969ypmcasqqkqgsl5meyzkymv.jpg)
![](/upload/iblock/727/3gutmu44w0g664irws5k0u7ttg1zzy6e.png)
![](/upload/iblock/e8b/b2q16nt443jaks0kbe01yah3eki3pulh.gif)
![](/upload/iblock/8b9/21leqe03j9g28qkbrqw30i221mt8hpwv.jpg)
![](/upload/iblock/b18/trtw9fssr6v4ecs0omu8f6t2y63pqcok.jpg)
![](/upload/iblock/32d/xzvw4o4hylu31zg0e7zy2jaa4rp9gcnd.png)
![](/upload/iblock/0c5/9ao0qu3505eloo8bxsaw3u794nfxibrl.jpg)
![](/upload/iblock/823/gilln57a1wbped0evk45qcbb5bjqm7le.jpg)
![](/upload/iblock/177/1mw6rznfi4m8svc1avy1xgx2bt807cda.jpg)
![](/upload/iblock/0e5/q1ed7kvxuqmo7e1pdp64uglaeuv0iq04.jpg)
![](/upload/iblock/ac1/js6a9y0n8ri4fzu0k9vtcbbxlwmgismo.png)
![](/upload/iblock/b8f/a6kx4i1w2398uniavwfn4bpx7dkqlxj4.png)
![](/upload/iblock/623/ec44u3op0ivr4hp7lzssfiazgme6v08j.png)
![](/upload/iblock/042/etkoiqovz4vgulnff1e7wa908tb465nz.png)
![](/upload/iblock/63c/gfi1qjuy995ly6sybs88g475dhpwxpdl.png)
![](/upload/iblock/a3d/c8yght49yeuxnafhzk69yi3u1vzru0xk.jpg)
![](/upload/iblock/b1f/gstbrhcwoyfqekouzoveuoypu0jmw963.png)
![](/upload/iblock/c08/rh45whhk02kc7mumu6cv9iwjxn1cr5c1.png)
![](/upload/iblock/391/4drmszqxb0pz0wab43iaanaq1wmur7h8.png)
![](/upload/iblock/45f/doliplmbnwy293o8j3lqp119iynrs5if.png)
![](/upload/iblock/0c6/wus2vj9hcnkxy3l14fv4j5zzyb7h53ao.png)
![](/upload/iblock/fe6/vt4p19he3adxlcjraoj6b8l1yl2ypcr2.png)
![](/upload/iblock/a2c/x1gbr0vzuv75j0s2mj8r8p29vjz453g6.jpg)
![](/upload/iblock/a45/xrz3w6jdkp7l38vln00ibjagrtl211ea.png)
![](/upload/iblock/bcf/7xe1kkwxbak8j2a177c2297uqnu1mgvc.png)
![](/upload/iblock/76d/uuoh3bwnisw0jdprce13giqvtcnl5rnq.png)
![](/upload/iblock/0d6/al8rbe05iaxm08y5w8s35hn9vogktmjr.png)
![](/upload/iblock/11d/ir6f25hn7evmnwq6e8rod3c2pqmact4f.jpg)
![](/upload/iblock/73c/r5sxp7nob7p5t5gq4r5va81ely88swmx.jpg)
![](/upload/iblock/970/r4b62wfr1xbp7tb56cw23rzqc9l8vcrm.jpg)
![](/upload/iblock/b30/lc83f9kpbbunq7bfih9x6lbvqvafpxk5.png)
![](/upload/iblock/d33/fe3j0w1rwd923ba09tgsgllno9klomce.jpg)
![](/upload/iblock/fb0/xs4q48ap3se000rdadflxkld8mp2grci.jpg)