- Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
- Управление эффективностью холдинга (CPM)
- Управленческий и финансовый учет (FRP)
- Бухгалтерский и налоговый учет
- Управление торговлей
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
- Закупки, снабжение и управление отношениями с поставщиками
- Управление складской логистикой (WMS)
- Оперативное управление производством (MES)
- Управление нормативно-справочной информацией (MDM)
- Управление ремонтами (EAM)
Цели проекта
- Достижение качественно нового уровня полноты, достоверности и оперативности предоставления учетно-управленческой информации для руководства и акционеров.
- Возможность ведения управленческого учета и формирования сводных отчетов, со скользящим горизонтом с возможностью использования бюджетирования различной периодичности для краткосрочной и долгосрочной перспектив.
- Возможность ведения договоров, создание платежных позиций из графика договора, на его основе проверка на непревышение бюджетных лимитов и лимита общей задолженности по контрагенту.
- Постатейное распределение затрат, детализация рассчитанной себестоимости до объема исходных затрат с последующим детальным анализом отклонений вне зависимости от количества переделов производственного процесса.
- Возможность учета и анализа производственных процессов предприятия.
- Возможность планирования производственных и финансовых показателей деятельности с доверительным уровнем точности.
- Возможность автоматизации налогового мониторинга.
Ситуация до внедрения
АО «Татспиртпром» — крупнейшая алкогольная компания России, входящая в ТОП-3 общенационального рейтинга производителей водочной продукции.
В структуру холдинговой компании входят два спиртовых завода, два ликероводочных завода, винзавод «Vigrosso», пивоваренный завод «Белый Кремль», торговое предприятие «Алкоторг»,
логистический центр. Общая численность работников - 4000 человек.
Производственные площадки филиалов АО «Татспиртпром» выпускают водки, ликероводочные изделия, коньяки, виски, аперитивы, бальзам, пиво, а также спирт класса «Альфа».
Продукция компании представлена во всех 85 регионах Российской Федерации. Она не раз была удостоена титулов «Сто лучших товаров Республики Татарстан» и «Сто лучших товаров России».
В 2021 году руководство АО "Татспиртпром" приняло решение о необходимости развития существующей автоматизированной системы "1С:ERP".
Уникальность и инновационность проекта
Сложность проекта изначально заключалась в его масштабности и сжатых сроках. Проект стартовал 7 сентября 2021 года, уже с 1 января 2022 года необходимо было начать вести учет в новой программе "1С:ERP. Управление холдингом" без разрыва в бизнес-процессах в компании и ее филиалах. К концу апреля 2022 года планировалось полностью завершить проект.
- Усадский спиртзавод (УСЗ),
- Мамадышский спиртзавод (МСЗ),
- Казанский ликероводочный завод (КЛВЗ),
- Усадский ликероводочный завод (УЛВЗ),
- Винзавод "VIGROSSO",
- Пивоваренный завод "Белый Кремль",
- Управление АО "Татспиртпром",
- Филиал "Госснаб", отвечающий за централизованные закупки и поставки сырья и материалов для холдинга,
- Распределительный центр (РЦ).
Необходимо было обеспечить одновременный запуск работы на всех 9 площадках компании.
Внедрение "1С:ERP. Управление холдингом" затронуло все подразделения филиалов, начиная от приёмки сырья, и заканчивая финансовой службой. В процессе участвовали следующие направления:
- Топ-менеджмент управления АО "Татспиртпром"
- Бухгалтерия
- Экономисты
- Маркетологи
- Юридический отдел
- Отдел продаж
- Отдел закупок
- Склады
- Служба ЕГАИС
- Ремонтная служба
- Логистика
- Автотранспортный цех
- Производство
- Лаборатория
Публикации о проекте
Дополнительная информация к описанию проекта
Автоматизация деятельности предприятия проведена в следующем порядке:
- Установка и настройка ПП 1С;
- Опытная эксплуатация подсистем АС;
- Ввод в промышленную эксплуатацию подсистем АС;
- Перевод АС на сопровождение.
Результаты проекта
- В срок 8 месяцев внедрена единая информационная система на базе "1C:ERP. Управление холдингом" на девяти производственных площадках холдинга с обеспечением единой учетной политики и с полностью унифицированной нормативно-справочной информацией.
- Проведена унификация нормативно-справочной информации сократив ее количество с 220 тысяч до 70 тысяч.
- Для каждого филиала создана периферийная информационная база предприятия синхронизирующаяся с центральной базой в части конфигурации, нормативно-справочной информацией.
- Разработан план миграции из учетной системы на базе "1С:ERP" (поэтапный переход). Оптимизирована архитектура конфигурации информационной базы. Осуществлен перенос кастомизированного функционала в обновленную базу "1C:ERP. Управление холдингом".
- Осуществлён обмен с WMS-системой для документов выпуска продукции и перемещений на склад готовой продукции.
- Осуществлён обмен с "КомЛайн:Помарочный учет", синхронизированы процессы производства и оборота алкогольной продукции с системой ЕГАИС посредством универсального транспортного модуля УТМ.
- Разработан механизм для контроля и автоматической регистрации различий между центральной и периферийными базами. Запущены сверки данных центральной и периферийных баз в автоматическом режиме.
- Автоматизировано ведение налогового и бухгалтерского учёта. Сформирована регламентированная отчетность за 1 квартал 2022 г, в том числе декларация по налогу на прибыль, декларация по НДС, акцизная декларация.
- Настроено автоматическое формирование регламентированной отчётности согласно действующего законодательства РФ.
- Проведена сверка и перенос внешних объектов порядка 800 форм, отчетов, обработок. Обеспечена возможность формирования отчетов и печатных форм любого предприятия непосредственно в центральной базе "1С:ERP. Управление холдингом" в режиме реального времени.
- Осуществлен перенос исторических данных за 2021 г. для формирования маржинальной отчетности - управленческая себестоимость и фактическая себестоимость готовой продукции. И перенос исторических данных за три предыдущих года для формирования отчета Ликвидность остатков ТМЦ.
- Настроены права доступа, позволяющие обеспечить доступ к документам в соответствии с должностными обязанностями каждого конкретного сотрудника различными уровнями доступа к информации.
-
1С:ERP. Управление холдингом
:
- Продажи
- Закупки
- Склад и доставка
- Казначейство
- Бюджетирование и планирование
- Маркетинг
- Финансовый результат и контроллинг
- Учет производства, учет затрат
- Внеоборотные активы
- Регламентированный учет
-
1С:Производство алкогольной продукции. Модуль для 1С:ERP
:
- Алкогольное производство
- Лабораторные анализы и сертификация
- Интеграция ЕГАИС.
-
1С:Управление автотранспортом. Модуль для 1С:ERP
Архитектура решения и масштаб проекта
Структура базы осталась такой же. Центральная информационная база предприятия, позволяющая обеспечить единство учетной политики, является точкой ввода унифицированной нормативно-справочной информации и обновления конфигурации. В ней же консолидируется информация из периферийных баз предприятий холдинга. У каждого филиала — своя, периферийная информационная база, синхронизирующаяся с центральной базой в части конфигурации, НСИ.
- Рис. 1. Обработка по сверке данных
- Рис. 2. Акцизная декларация. Сведения об алкогольной продукции.
- Рис. 3. Внешняя обработка "Распределение по банковским гарантиям с долями другого сырья"
- Рис. 4. Реестр платежных поручений
- Рис. 5. Отчет "Реестр платежных поручений под обособленное подразделение"
- Рис. 6. Отчет для анализа БДДС по ЦФО
- Рис. 7. Отчет "Кредит БДДС"
- Рис. 8. Отчет "Расчет экономии потерь"
- Рис. 9. Отчет "Формирование дерева выпуска"