- Управление эффективностью холдинга (CPM)
- Управленческий и финансовый учет (FRP)
- Технология: Общие центры обслуживания
Цели проекта
Автоматизация процессов казначейства в единой автоматизированной информационной системе на базе «1С:Управление холдингом» с поэтапным переводом всех Дочерних обществ (ДО) Холдинга на обслуживание в специализированный Единый Расчётный Центр (ЕРЦ), организованный в периметре Холдинга, для эффективного централизованного управления денежными потоками Холдинга.
Задачи проекта:
- Комплексная автоматизация функций казначейства всех ДО Холдинга на базе программного продукта «1С:Управление холдингом».
- Унификация и стандартизация процессов казначейства во всех ДО Холдинга.
- Осуществление казначейских операций в информационной системе всеми предприятиями Холдинга.
- Сокращение трудозатрат Холдинга на выполнение казначейских функций.
- Повышение качества управления денежными потоками Холдинга.
- Повышение платежной дисциплины всеми ДО Холдинга.
- Возможность контроля расходов по всем проектам, в том числе связанных с исполнением Госконтрактов.
- Возможность согласования документов всеми участниками процесса в единой информационной системе.
Ситуация до внедрения
АО «Росгеология» – многопрофильный геологический холдинг, в который входит около 60 предприятий, расположенных во всех федеральных округах страны. Холдинг осуществляет полный спектр услуг, связанных с геологоразведкой: от региональных исследований до параметрического бурения и мониторинга состояния недр. Обладает уникальными компетенциями, в частности, в области морской геологии и работы на шельфе. АО «Росгеология» внесено в перечень стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ, и уполномочено выступать Генеральным подрядчиком по государственной программе воспроизводства и использования природных ресурсов. Росгеология является основным исполнителем государственного заказа на работы по воспроизводству минерально-сырьевой базы Российской Федерации.
Принятие решения о начале проекта вызвано отсутствием автоматизации платежной функции, низким качеством и недостаточной эффективностью процессов казначейства в Холдинге, в том числе: управление банковскими продуктами, ликвидностью, платёжными операциями. Исполнение функции казначейства осуществлялось в каждом Дочернем Обществе (ДО) Холдинга обособленно, с бессистемным использованием Excel, бумажных носителей, корпоративной почты, с участием Головной компании на ключевых этапах процессов казначейства для согласования и контроля (Рис. 1).
- сложность сбора централизованной информации для оперативного управления и достоверного предоставления аналитики в различных разрезах;
- низкий уровень контроля за осуществлением платежей;
- завышенный объём необходимых ресурсов в ДО, требуемых для поддержания функций казначейства;
- регулярные ошибки, связанные с человеческим фактором;
- дублирование функций разными подразделениями;
- неприемлемый уровень достоверности данных.
В целях автоматизации процессов и устранения выявленной проблематики было принято решение о внедрении единой информационной системы на основе функционала ПП «1С:Управление холдингом», что позволило бы оперативно централизовать платежи на базе выделенной в периметре Холдинга организационной структуры – Единого Расчетного Центра.
Рис. 1. Схема бизнес-процесса планирования и исполнения платежей ДО до внедрения
Уникальность и инновационность проекта
- Особенностью деятельности Холдинга является исполнение Государственных проектов, предусматривающих казначейское сопровождение госконтрактов и договоров, заключенных в рамках их исполнения, и расчеты по лицевым счетам, открытым в территориальных подразделениях Управления Федерального Казначейства. Функционал Системы 1С:Управление холдингом позволил организовать возможность проведения и контроля платежей в привязке к Госконтракту по всей цепочке исполнения Проекта.
- В связи с тем, что ДО территориально распределены по всей территории России, было принято решение сделать распределение сотрудников Единого Расчетного Центра по опорным точкам для охвата всех часовых поясов, в которых работают предприятия Холдинга (см. Рис. 2). Без автоматизации платежных процессов в единой информационной системе с возможностью внедрения ролевой модели, проект создания ЕРЦ не был бы реализован.
- Проект автоматизации был внедрен в сжатые сроки – весь цикл работ реализован в течение 10 месяцев, включая как этапы внедрения, так и тиражирования на ДО.
- Т.к. бухгалтерские системы в ДО децентрализованы, были настроены интеграции каждой системы 1С:Бухгалтерии ДО с 1С:управление холдингом, что позволило оперативно обмениваться данными в автоматизированном режиме, не нарушая процесс бухгалтерского учета.
- Была реализована интеграция с единой системой НСИ на базе 1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией.
- Расширен типовой функционал ролей и прав доступа в 1С:Управление [олдингом, что позволило обеспечить работу пользователей только в рамках своих компетенций/ЦФО при создании и согласовании документов в 1С:Управление холдингом (карточки договоров, заявки на оплату, реестры платежей, платежные документы). Это дало возможность соблюдать конфиденциальность при доступе к документам в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов, существенно уменьшило количество ошибок по причине человеческого фактора и позволило унифицировать и стандартизировать процессы Казначейства.
- Система была реализована с учётом необходимости масштабирования на все ДО.
- Большинство задач внедренного решения были реализованы без существенных доработок типового функционала 1С:Управление холдингом.
Для воплощения сформированного решения потребовалось организационно изменить процессы Казначейства в ДО Холдинга (см. Рис. 3): формирование первичных данных от инициаторов платежей; формирование платежей в единый пул Платежного календаря; его согласование в Головной организации; инициирование заявки на платеж, которая проходит Бюджетный и Бухгалтерский контроль; Казначейский контроль в ЕРЦ, согласно рекомендациям Дирекции корпоративных финансов и инвестиций; формирование реестра платежей в ДО и его согласование в Головной организации и определения источника финансирования.
Рис. 3. Схема бизнес-процесса планирования и исполнения платежей после внедрения
Публикации о проекте
Дополнительная информация к описанию проекта
Результаты проекта
Реализация проекта позволила достичь следующих результатов:
- Перевод ДО Холдинга на обслуживание в ЕРЦ на базе единой централизованной информационной системы (Рис. 4).
- Унификация и стандартизация процессов казначейства и смежных с ними на всех ДО Холдинга.
- Повышение финансовой дисциплины ДО.
- Прозрачность на всех этапах казначейских процессов.
- Увеличение скорости обработки платежей.
- Сокращение трудозатрат Холдинга на выполнение операций блока казначейства.
- Возможность удаленной работы пользователей через аппаратно-программные средства, что актуально в период пандемии, а также позволило сократить расходы по аренде центрального офиса.
- Возможность контроля платежей ДО смежными подразделениями Головной Компании (ИТ, служба безопасности, кадры, бухгалтерия).
- Сокращение расходов на канцелярию в масштабах Холдинга на всех ДО (бумага, картриджи), что актуально в период экономического кризиса.
- Получение оперативной отчетности в разрезе расширенной аналитики по фактическому движению денежных средств, остатков на счетах по всему Холдингу.
- Возможность взаимодействия с ОЦО в части платежей (централизованное формирование заявок на оплату налогов и выплату заработной платы, контроль за их своевременным исполнением).
- Контроль оплаты по договорам с поставщиками (суммы, сроки).
- Централизованный контроль своевременной оплаты банковских платежей (погашение кредитов, процентов по кредитам, лизинговых платежей).
Рис. 4. Транзакционные процессы вынесены на уровень ЕРЦ
-
1С:Управление холдингом
Архитектура решения и масштаб проекта
Функциональный объем проекта:
- Развитие штатной модели доступа к данным;
- Контроль движения денежных средств в разрезе Организаций, ЦФО, статей бюджета ДДС Проектов, договоров;
- Формирование карточек Госконтрактов;
- Формирование карточек договоров, графиков платежей;
- Формирование заявок на оплату;
- Формирование реестров плановых платежей на заданный период времени и по заданной аналитике (валюта платежа, вид счета, группа статей бюджета ДДС, Проект)
- Формирование реестров платежей на день оплаты;
- Работа с платежным календарем;
- Формирование платежных документов;
- Интеграция с системами Клиент-Банк и отражение Банковской выписки;
- Механизм отражения возвратов денежных средств;
- Отражение остатков денежных средств по счетам;
- Отражение взаимозачетов и списаний задолженности по договорам;
- Отчетность в разрезе расширенной аналитики по фактическому движению денежных средств, остатков на банковских счетах по всему Холдингу;
- Отчетность по исполнению договоров;
- Комплекс задач по доработке банковских продуктов: Кредиты, Лизинг, Гарантии, Обеспечения (поручительства, независимые гарантии), Сделки по размещению средств, Внутригрупповые займы, Сводные отчеты.
На последнем этапе ОПЭ было проведено тиражирование автоматизированной системы в ДО Холдинга. Этап ОПЭ включал в себя загрузку в Систему матрицы пользователей с распределением по ЦФО и ролям, настройку маршрутов согласования документов, перенос карточек действующих договоров из системы бухгалтерского учета, ввод начальных остатков по банковским счетам, дистанционное обучение пользователей, поддержку пользователей при запуске.
Рис. 5. ИТ-архитектура решения