Цели проекта

1. Полный перевод автоматизированных процессов из информационной системы финансово-хозяйственной деятельности (далее – ИС ФХД) российской разработки в программные продукты на платформе "1С:Предприятие 8.3z" (далее – Платформа "1С") по следующим функциональным областям:

• бухгалтерский учет;
• кадровый учет;
• расчет заработной платы и стипендий;
• производственная безопасность.

2. Обеспечение оперативного внедрения изменений законодательства в автоматизированные процессы бухгалтерского, кадрового учета, расчета заработной платы и стипендий учреждения.

Ситуация до внедрения

ФГБУ "Национальный медицинский исследовательский центр онкологии им. Н.Н. Блохина" Минздрава России (далее – Центр, Заказчик) – крупнейший медицинский исследовательский центр в Российской Федерации и Европе, один из ведущих мировых центров в области онкологии. Центр оснащен современным оборудованием и владеет передовыми методиками, технологиями диагностики и лечения онкологических заболеваний.

До реализации проекта в учреждении использовалась ИС ФХД разработанная сторонней российской ИТ-компанией.

В ИС ФХД применялась американская система управления базами данных (далее – СУБД), при этом все компоненты ИС ФХД были развернуты на серверном оборудовании под управлением иностранных операционных систем.

Уникальность и инновационность проекта

Проект реализовывался совместными рабочими группами, включавшими специалистов исполнителя и ключевых пользователей Заказчика. На всех этапах реализации проекта проводились сверки и демонстрации разработанных исполнителем решений, что позволило получить результат, соответствующий ожиданиям Заказчика. Особое внимание было уделено обучению пользователей, с целью минимизации переходных рисков:

• на первоначальном этапе выполнено предварительное обучение ключевых пользователей для более глубокого понимания функциональных возможностей платформы "1С";
• после реализации доработки и настройки типового функционала подсистем было проведено обучение всех пользователей.

Инновационность проекта заключается в развертывании отказоустойчивой инфраструктуры под управлением операционной системы "AstraLinux" и отказоустойчивого кластера защищенной российской СУБД "Jatoba". Это позволило достичь требуемого уровня доступности и импортозаместить используемые ранее в ИС ФХД зарубежных СУБД и ОС. Переход на платформу "1С" и миграция данных выполнялись в плановом режиме в период новогодних праздничных дней 2026 года без остановки бизнес-процессов Центра.

Публикации о проекте

• Внедрение "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП" в "НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина"
• Внедрение "1С:Бухгалтерия государственного учреждения КОРП" в "НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина"
• Внедрение "1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП" в "НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина"

Дополнительная информация к описанию проекта

Проект позволил объединить разрозненные системы Центра, его подразделений и филиалов на единой платформе "1С:Предприятие", что позволило создать защищенную экосистему с централизованным управлением.

Результаты проекта

В проекте было задействовано более 20 специалистов исполнителя (руководитель проекта, бизнес-аналитики, системные аналитики, разработчики, специалисты службы качества, сотрудники службы эксплуатации, сотрудники подразделения внедрения, специалисты по ранее используемой ИС ФХД), а также ключевые сотрудники Заказчика со стороны отдела информационных технологий, бухгалтерии и отдела финансово-экономической деятельности, отдела кадров, аптеки и складов.

В результате проекта в учреждении создана и успешно эксплуатируется новая ИС ФХД на базе продуктов платформы "1С" в составе подсистем/модулей:

• "1С:Бухгалтерия государственного учреждения КОРП";
• "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП";
• "1C:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП";
• "1С:Кабинет сотрудника".

Ключевые достижения:

1. Создана техническая база для внедрения новых решений на базе платформы "1С" (в настоящий момент запущены проекты по обследованию процессов и созданию новых подсистем ИС ФХД).

2. Проведена доработка типовых конфигураций "1С:БГУ", "1С:ЗКГУ", "1С:КПБ" под действующие в Центре бизнес-процессы бухгалтерского и кадрового учета, расчета заработной платы и стипендий, производственной безопасности.

3. Выполнен переход на защищенный программный комплекс "1С:Предприятие 8.3z".

4. Выполнен переход с американской СУБД на защищенную российскую СУБД Jatoba.

5. Выполнен перенос данных из ранее используемой ИС ФХД по состоянию на начало 2026 года:

• договоры: 1 504 записи, с сохранением уникальных характеристик каждого договора, исторических данных об этапах исполнения, первичной регистрацией обязательств с обязательным учетом утвержденной аналитической структуры организации (в разрезе центров финансовой ответственности, статьей бюджета, проектов, источников финансирования и иных учетных параметров);
• товарно-материальные ценности: 26 971 уникальная запись по остаткам с обеспечением соответствия данным инвентаризационных ведомостей, сохранением единиц измерения, характеристик;
• справочник номенклатуры: 60 316 уникальных записей с обеспечением целостности иерархической структуры, унификацией наименований и заполнением обязательных атрибутов (код номенклатуры, единица измерения, группа, подгруппа)
• основные средства (далее – ОС): 84 329 карточек, включая групповые инвентарные объекты. Миграция ОС осуществлялась с обеспечением:

• сохранения дополнительных технико-эксплуатационных характеристик объектов;
• переноса количественного и стоимостного состава ОС;
• сохранения полной истории движения основных средств, включая операции принятия к учету, модернизации, реконструкции, переоценки и выбытия;
• переноса данных о начисленной амортизации в разрезе инвентарных объектов за все предшествующие отчетные периоды.
• амортизация ОС: 973 393 строк записей.

1С:Бухгалтерия государственного учреждения

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП

Сервис 1С:Кабинет сотрудника

Архитектура решения и масштаб проекта

Архитектура ИС ФХД на базе платформы "1С" по итогам проекта представлена на рисунке:

Использованное дополнительное ПО, компьютерная техника и оборудование