- Бухгалтерский и налоговый учет
- Закупки, снабжение и управление отношениями с поставщиками
- Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
- Управление транспортом и транспортной логистикой (TMS)
- Управленческий и финансовый учет (FRP)
Цели проекта
- Повысить достоверность данных, сокращение сроков подготовки, снижение трудозатрат на формирование обязательной (бухгалтерской, статистической, налоговой, управленческой) отчетности, в том числе отраслевой.
- Автоматизировать регламентированный бухгалтерский и налоговый учёт в соответствии с действующим Законодательством и упростить процесс формирования регламентированной отчетности.
- Предоставить возможность получения оперативных и достоверных данных, необходимых для эффективного управления предприятием, планирования деятельности и принятия управленческих решений в единой системе.
- Усилить контроль за движением ТМЦ в производстве.
- Поэтапный запуск информационной системы для плавного перехода в новый программный продукт. Запуск поэтапно позволяет более эффективно распределять ресурсы, а также получить результаты на каждом этапе.
- Обеспечить учет кадров и расчет заработной платы в соответствии с действующими законодательными нормами, учитывая особенности предприятия;
- Автоматизировать процесс формирования всей необходимой отчетности перед государственными органами;
- Снизить трудозатраты и минимизировать рутинные операции благодаря использованию современных инструментов автоматизации;
- Интеграция с иными информационными системами предприятия ("1С:Управление холдингом", "1С:ERP Управление предприятием", "1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП").
- Обеспечить своевременность получения обновления "1С:ТЛЭ" при изменении законодательства РФ
- Повысить эффективность работы персонала за счет автоматизации ручных операций, исключения повторного ввода данных и настройки интеграции между системами 1С
- Своевременно получать достоверные данные для расчета заработной платы сотрудников автотранспортного цеха.
Ситуация до внедрения
Сельскохозяйственное предприятие находится в Усольском районе Иркутской области в трех километрах от поселка Белореченский. В рейтинге 300 наиболее крупных и эффективных сельскохозяйственных предприятий России за 2003-2005 СХ ОАО "Белореченское" по общеэкономическому рейтингу занимает 8-е место, по производству куриных яиц — 2-е место, по производству молока — 8-е место, картофеля — 51-е место, овощей — 52-е место. Продукция предприятия неоднократно получала призовые места на всероссийском конкурсе "100 лучших товаров России", а также другие награды.
Предпосылки проекта
"1С:ERP Управление предприятием":
Основной предпосылкой к внедрению новой информационной системы стало ведение учета в двух ERP-системах, которые не имели возможности в полной мере автоматизировать учет предприятия. В сторонней ERP-системе отсутствовала регламентированная отчетность, проводки, которые формировались в "1С:ERP", ред. 2.4.14 отражались сводно. В "1С:ERP", ред. 2.4.14 отражались проводки по хозяйственным операциям "K2FRESH" для дальнейшего переноса в ERP-систему стороннего вендора.
Другой весомой причиной для перехода на новую информационную систему стала невозможность обновления действующей "1С:ERP", ред. 2.4.14, вследствие чего система не поддерживала вступившие в силу изменения в правилах ведения регламентированного бухгалтерского учета.
Сопровождение, ведение полноценного учета в "1С:ERP", ред. 2.4.14, в частности, обновление требует значительных трудозатрат и финансовых вложений.
Ввиду указанных причин, заказчик принял решение о внедрении новой информационной системы на базе программного продукта "1С:ERP".
Это приводило к значительному увеличению трудозатрат сотрудников, повышению риска возникновения ошибок и усложнению контроля соблюдения законодательства.
Уникальность и инновационность проекта
"1С:ERP Управление предприятием":
Основными особенностями проекта по внедрению новой информационной системы на базе "1С:ERP" на предприятии СХАО "Белореченское" являлись:
- Ограниченные сроки реализации: 9 месяцев от начала проектных работ до ввода всей информационной системы в промышленную эксплуатацию.
- Большое количество контуров учёта (14), широкий спектр бизнес-процессов, характерных для производственных предприятий такого масштаба.
- Проект был выполнен по технологии, предусматривающей анализ бизнес-процессов предприятия в ходе моделирования по каждому из контуров учёта, что позволило сократить затраты на проведение предпроектного обследования.
- Объем доработок типового программного продукта в ходе внедрения оказался минимальным, за счет готовности Заказчика корректировать бизнес-процессы, с целью их приведения к логике работы программного продукта.
- Вовлеченность руководства предприятия в процесс управления проектом, готовность к коммуникации и принятию ответственности.
"1С:Управление холдингом":
Основными особенностями проекта по внедрению новой информационной системы на базе "1С:Управление холдингом" на предприятии СХАО "Белореченское" являлись:
- Ограниченные сроки реализации: 4 месяца от начала проектных работ до ввода всей информационной системы в промышленную эксплуатацию.
- Сложные схемы согласования документов и договоров, которые требовали индивидуального подхода к каждому процессу согласования.
- Объем доработок типового программного продукта в ходе внедрения оказался минимальным, за счет готовности Заказчика корректировать бизнес-процессы, с целью их приведения к логике работы программного продукта.
- Вовлеченность руководства предприятия в процесс управления проектом, готовность к коммуникации и принятию ответственности.
"1С:Зарплата и управление персоналом КОРП":
Основными особенностями проекта по внедрению новой информационной системы на базе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" на предприятии СХАО "Белореченское" являлись:
- Ограниченные сроки реализации: 6 месяцев от начала проектных работ до ввода информационной системы в опытно-промышленную эксплуатацию.
- Обучающие ролики были отправлены Заказчику перед началом моделирования, чтобы заранее погрузить пользователей в новую для них систему и дать возможность быстрее ориентироваться в интерфейсе во время защиты модели.
- Разработка плана обмена с программным продуктом "1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП" с целью передачи готовых сумм начисления зарплаты сотрудникам по путевым и ремонтным листам не в виде выработки, а сразу в документ "Начисление зарплаты и взносов".
- Объем доработок типового программного продукта в ходе внедрения оказался минимальным, за счет готовности Заказчика корректировать бизнес-процессы, с целью их приведения к логике работы программного продукта.
- Вовлеченность руководства предприятия в процесс управления проектом, готовность к коммуникации и принятию ответственности.
"1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП":
Основными особенностями проекта по внедрению "1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП" на предприятии СХАО "Белореченское" являлись:
- Ограниченные сроки реализации: 4 месяца от начала моделирования до ввода в эксплуатацию
- Проект был выполнен по технологии, предусматривающей анализ бизнес-процессов предприятия в ходе моделирования, что позволило сократить затраты на проведение предпроектного обследования.
- Отказ от доработок типового программного продукта в ходе внедрения и готовность Заказчика корректировать бизнес-процессы, с целью их приведения к логике работы программного продукта.
- Вовлеченность линейного персонала в процесс моделирования и подготовке к опытно-промышленной эксплуатации
- Вовлеченность руководства предприятия в процесс управления проектом, готовность к коммуникации и принятию ответственности.
Публикации о проекте
- Автоматизация деятельности на базе ПП "1С:ERP Управление предприятием" в СХАО "БЕЛОРЕЧЕНСКОЕ"
- Автоматизация деятельности на базе ПП "1С:Управление холдингом" в СХАО "БЕЛОРЕЧЕНСКОЕ"
- Автоматизация деятельности на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в СХАО "БЕЛОРЕЧЕНСКОЕ"
- Автоматизация с "1С: Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП" в СХАО "БЕЛОРЕЧЕНСКОЕ"
Результаты проекта
"1С:ERP Управление предприятием":
В результате внедрения информационной системы на базе программного продукта "1С:ERP Управление предприятием" были достигнуты следующие результаты:
1. Проведена ревизия и актуализация нормативно-справочной информации.
2. Поэтапно произведен запуск блоков учета информационной системы:
2.1. Этап 1: Казначейство, Учет закупок, Складской учет, Внеоборотные активы.
2.2. Этап 2: Учет продаж, Производственный учет, Учет затрат и расчет себестоимости.
3. Автоматизирован регламентированный бухгалтерский и налоговый учёт, в соответствии с требованиями действующего Законодательства.
4. Уменьшено количество ручных операций и бумажных документов, исключен двойной ввод данных.
5. Повышена точность планирования при выполнении заказов.
6. Реализован процесс подготовки производства, формирования графика и этапов производства, обеспечения производства материалами.
7. Улучшен контроль за движением ТМЦ в производстве, выявлены неликвиды.
8. Повышена детализация при расчете себестоимости продукции.
9. Существенно расширены возможности получения данных для анализа, контроля и принятия управленческих решений.
10. Внедрена единая информационная система управления ресурсами предприятия.
"1С:Управление холдингом":
В результате внедрения информационной системы на базе программного продукта "1С:Управление холдингом" были достигнуты следующие результаты:
- Проведена ревизия и актуализация нормативно-справочной информации.
- Уменьшено количество ручных операций и бумажных документов, исключен двойной ввод данных.
- Внедрена единая информационная система для централизированного ввода нормативно-справочной информации.
- Настроены схемы согласования.
"1С:Зарплата и управление персоналом КОРП":
В результате внедрения информационной системы на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", ред. 3.1 были достигнуты следующие результаты:
- Реализована возможность для специалистов отдела охраны труда и окружающей среды подготавливать документы для проведения плановой и внеплановой спецоценки, оперативно вести учет о медосмотрах и инструктажах сотрудников.
- Существенно расширены возможности получения данных для анализа и контроля кадрового учета, расчета и выплаты заработной платы.
- Уменьшилось количество ручных операций.
- Повышена эффективность работы сотрудников предприятия за счет сокращения трудозатрат на формирование регламентированной отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды и Росстат.
"1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП":
В результате выполненных работ на базе программного продукта "1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП" были достигнуты следующие результаты:
- Оперативное оформление и расчет Путевых листов
- Автоматизирован расчет заработной платы персонала автотранспортного цеха
- Автоматизирован учет запасных частей и агрегатов
- Автоматизирован учет ремонтов
- Уменьшено количество ручных операций и бумажных документов, исключен двойной ввод данных
- Выполнены работы по модификации и адаптация информационной системы под требования Заказчика в части отражения затрат.
-
1С:ERP Управление предприятием
:
- Продажи
- Склад и доставка
- Закупки
- Производство
- Казначейство
- Финансовый результат и контроллинг
- Внеоборотный активы
- Регламентированный учет
-
1С:Зарплата и управление персоналом
:
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Кадры
- Зарплата
- Выплаты
- Налоги и взносы
- Отчетность
- Охрана труда
-
1С:Управление холдингом
:
- Бюджетирование
- Управление договорами и процессами
-
1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП
:
- Транспорт
- Услуги
- ГСМ
- Ремонты и агрегаты
- Безопасность дорожного движения
- Персонал
Архитектура решения и масштаб проекта
Реализованная архитектура базируется на решениях "1С:ERP Управление предприятием", "1С:Управление холдингом", "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" и "1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП", обеспечивая централизованное управление и оперативный учет. По результатам проекта были автоматизированы следующие функциональные области:
"1С:ERP Управление предприятием":
Продажи (сбыт), маркетинг
- Оформление заказов покупателей (в том числе экспорт).
- Ценообразование, прайс-листы.
- Планирование продаж.
- Учет продаж продукции.
- Формирование графика поступления оплат.
- Взаиморасчеты с покупателями.
- Учет договоров с покупателями, дополнительных соглашений к договорам.
- Розничная продажа.
- Автоматизация отдельных учетных задач: ассигнование, факторинг
- Отражение факта реализации из исторических систем по средствам синхронизации данных.
Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками
- Оформление заказов поставщикам (в том числе импорт).
- Планирование закупок.
- Учет прихода ТМЦ.
- Учет номеров ГТД, оформление таможенных деклараций на импорт.
- Учет неотфактурованных поставок.
- Управление отношениями с поставщиками.
- Формирование графика оплаты поставщикам.
- Взаиморасчеты с поставщиками.
Склад и логистика
- Управление складскими запасами, операции перемещения, поступления, отгрузки и списания ТМЦ.
- Резервирование ТМЦ.
- Учет ТМЦ в цеховых кладовых.
- Передача ТМЦ в эксплуатацию.
- Контроль и учет серийных номеров, сертификатов.
- Инвентаризация ТМЦ.
- Контроль поддержания складских запасов ТМЦ.
Планирование
- Формирование объемно—календарных планов по производству.
Производство продукции
- Управление данными о структуре изделий, конструкторском и технологическом составе изделий.
- Управление данными о технологии производства (маршрутные карты).
- Учет прямых затрат и распределяемых затрат в производстве.
- Учет незавершенного производства и полуфабрикатов.
- Объемно-календарное планирование производства.
- Планирование потребности в материалах и полуфабрикатах.
- Учет спецодежды и спецоснастки.
- Учет деятельности вспомогательных производств.
- Учет производственных заказов.
- Расчет плановых калькуляций по заказам на производство и заказам на ремонт.
- Учет услуг производственного характера.
- Отражение выработки сотрудников.
- Анализ производственных расходов.
- Анализ себестоимости выпускаемой продукции.
Внеоборотные активы
- Учет основных средств (в том числе арендованных).
- Учет нематериальных активов и НИОКР.
- Учет капитальных вложений, формирование стоимости будущих объектов ОС, НМА, НИОКР.
- Расчет амортизации внеоборотных активов.
- Учет малоценного имущества.
Расчет заработной платы
- Отражение заработной платы из "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в "1С:ERP" по средствам синхронизации данных.
Формирование управленческих аналитических отчетов
- Управленческий баланс.
- Финансовые результаты.
- Настройка дополнительных отчетов в различных разрезах для анализа данных.
Управление автотранспортом
- Отражение фактических затрат из "1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП" в "1С:ERP" по средствам синхронизации данных.
Бухгалтерский и налоговый учет, регламентированная отчетность
- Отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете в соответствии со стандартами, установленными действующим Законодательством.
- Учет НДС.
- Подтверждение нулевой ставки НДС при реализации продукции на экспорт.
- Расчет налогов и взносов.
- Формирование регламентированной отчетности.
Казначейство
- Учет движения наличных и безналичных денежных средств (в том числе в валюте).
- Платежный календарь.
- Размещение краткосрочных депозитов.
- Начисление дивидендов.
- Учет расчетов с подотчетными лицами.
- Учет денежных документов.
Учет расходов
- Учет постатейных расходов, расходов будущих периодов, в том числе по объектам возникновения затрат.
- Расчет себестоимости выпускаемой продукции.
- План-фактный анализ себестоимости выпускаемой продукции.
"1С:Управление холдингом":
Нормативно-справочная информация
- Ведение видов номенклатуры, номенклатуры, единиц измерения, упаковок, штрихкодов.
- Ведение договоров.
- Ведение подразделений, складов.
- Ведение контрагентов.
- Ведение физических лиц.
Согласование
- Процесс согласования договоров, счетов на оплату, заявок на обеспечение.
Бюджетирование
- Формирование БДДС.
- Инвестиционный бюджет.
- Автоматическое сопоставление плановых и фактических данных.
"1С:Зарплата и управление персоналом КОРП":
Кадровый учет
- Воинский учет: настройка и отчеты;
- Ведение штатного расписания;
- Учет отсутствий: отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, прочие отсутствия;
- График отпусков;
- Учет кадровых движений: приемы, переводы, увольнения, изменения условий оплаты труда;
- Регламентированная кадровая отчетность.
Расчет заработной платы
- Договоры подряда, начисление по договорам подряда;
- Формирование табеля учета рабочего времени;
- Настройки начислений и удержаний;
- Сдельная оплата труда;
- Начисление премий;
- Разовые начисления;
- Призы, подарки, натуральные доходы;
- Материальная помощь;
- Начисление зарплаты за первую половину месяца;
- Начисление зарплаты за месяц;
- Распределение заработка;
- Отражение зарплаты в бухучете: настройка и формирование документа;
- Начисление резервов отпусков.
Расчет удержаний
- Исполнительные листы;
- Займы сотрудникам;
- Постоянные удержания в пользу третьих лиц;
- Удержания по прочим операциям.
Налоги и взносы
- Налоги и взносы, отчеты по налогам и взносам;
- Регламентированная отчетность по зарплате, налогам и взносам.
Выплата заработной платы и прочие доходы
- Зарплатные проекты, лицевые счета сотрудников;
- Ведомости в кассу, ведомости в банк, ведомости на счета;
- Прочие доходы: дивиденды, выплаты сторонним физлицам, выплаты бывшим сотрудникам;
Охрана труда
- Спецоценка условий труда;
- Учет медосмотров.
"1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП":
Транспорт
- Учет путевых листов
- Учет транспортных средств и оборудования
- Учет моделей транспортных средств и оборудования
- Учет колонн транспортных средств
- Учет состава, типов, марок транспортных средств
Услуги
- Поступление товаров и услуг
ГСМ
- Учет заправок ГСМ
- Отчеты поставщиков ПЦ
- Учет топливных карт
Ремонты и агрегаты
- Учет ремонтных листов
- Учет агрегатов
- Учет шин
- Учет аккумуляторов
Безопасность дорожного движения
- Регистрация ДТП
Склад
- Учет движения ТМЦ
Персонал
- Учет сотрудников автотранспортного цеха
- Начисление зарплаты и удержаний
- Учет командировок водителей
- Установка тарифов зарплаты
Доходы и расходы
- Загрузка отчетов из системы Платон

Схема интеграции