Цели проекта

Ситуация до внедрения

В 2022 Правительством Оренбургской области в лице губернатора Паслера Д.В. принято решение о создании Единой централизованной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью Оренбургской области.

Уникальность и инновационность проекта

• Единая централизованная система управления финансово-хозяйственной деятельностью Оренбургской области:
  • развернута на ресурсах ГКУ "ЦИТ" Оренбургской области;
  • предназначена для использования учреждениями областного и муниципального уровней;
• В построении системы задействовано шесть региональных субподрядных организаций, что позволило часть затраченных сумм оставить в регионе в виде налогов;
• 55 переводимых в систему учреждений ранее работали на продуктах не 1С.
• В рамках закрытого контура системы локально развернуты:
• 1С:Кабинет сотрудника;
• 1С:Аналитика;
• 1С-Коннект.
• С помощью Подсистемы обработки документов обеспечено исполнение требований Приказа Минфина РФ №61н (со всеми изменениями на декабрь 2024 г.).

Публикации о проекте

• Цифровизация Оренбургской области в 2024 году

• Создание и внедрение Государственной Информационной Системы «Единая централизованная система управления финансово-хозяйственной деятельностью Оренбургской области» в Министерстве цифрового развития и связи Оренбургской области

Результаты проекта

• Система развернута в "закрытом контуре" на отечественном программном обеспечении, включая базы данных и серверные ОС;
• Система аттестована как ГИС;
• Работоспособность системы обеспечивается в режиме 24/7;
• На 15.12.2024 произведен полный перевод бухгалтерского и зарплатного учета 511 учреждений в ГИС ЕЦСУ ФХД ОО. Количество зарегистрированных пользователей 16620 (в т.ч. сотрудники, не принимающие непосредственное участие в ведении бухгалтерского учета, но выполняющие работу в системе в рамках 61н);
• Выполнена интеграция с региональными и федеральными ИС;
• Обеспечен переход на внутренний ЭДО в соответствии с Приказами Минфина РФ №61н и №52н;
• С помощью 1С:Кабинет сотрудника реализована возможность взаимодействия сотрудников и кадровых служб;
• Детализированы сводные отчетные показатели до первичных документов;
• Спроектированы и запущены в использование дашборды для принятия управленческих решений и мониторинга показателей ведения учета;
• Сформирована управленческая аналитика на всех стадиях внедрения системы;
• Проведен комплекс обучающих мероприятий для пользователей;
• Организована централизованная поддержка пользователей системы через 1С-Коннект, адаптированный под локальные требования;
• Уровень удовлетворенности пользователей, согласно оценкам пользователей по результатам обращений, составляет 4,9 по пятибалльной шкале;
• Учреждения избавлены от необходимости содержания собственных серверов и оборудования - система развернута в ЦОД Минцифры, за обеспечение работоспособности ресурсов отвечают специалисты ЦИТ.

1С:Бухгалтерия государственного учреждения

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

1C:Аналитика

Сервис 1С:Кабинет сотрудника

1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия КОРП

1С:ПМИК.Регион

1С-Коннект

Архитектура решения и масштаб проекта

Архитектура созданной ЕЦИС построена на базе технологии 1C:Фреш и представлена на рисунке:

Количество автоматизированных рабочих мест - 3400.

Количество зарегистрированных пользователей - 16620.