- Комплексное управление ресурсами предприятия (ERP)
Цели проекта
- Создать единую систему учета производственных, финансовых и торговых операций на базе ПП "1С:ERP Управление предприятием"
- Исключить дублирование ввода информации
- Сократить время ввода информации
- Автоматизировать процесс планирования производства и закупок
- Автоматизировать процесс сбора фактической себестоимости продукци
- Создать возможность получения оперативных и достоверных данных по предприятию в универсальной и доступной форме.
Ситуация до внедрения
Компания "ЕРС-Комплект" — один из ведущих поставщиков электротехнического оборудования и решений для крупных промышленных объектов РФ. Компания специализируется на комплексных решениях в области энергораспределения, автоматизации и управления технологическими процессами, обеспечивая полный цикл работ: от разработки технического задания и подбора оборудования до монтажа и пуско-наладочных работ на промышленных объектах. В портфеле — широкий ассортимент товаров: от кабеля и взрывозащищённых приборов до систем пожарной безопасности и электрохимической защиты. Компания имеет широкую географию: Волгоград, Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Астрахань , Краснодар, Самара, Екатеринбург.
Предприятие активно растет: расширяется ассортимент, реализуются новые проекты. Однако старая IT‑инфраструктура тормозила развитие. Учёт был раздроблен:
- 1С:УНФ - для оперативного учёта
- 1С:Бухгалтерия, ред. 3.0 - для регламентированного учёта
- 1С:ЗУП - для кадров и зарплаты.
Разрозненные системы не справлялись с возросшей нагрузкой, дублировали данные и не давали единой картины бизнеса.
Компания выбрала отечественный продукт "1С:ERP Управление предприятием" - современную платформу для комплексного управления ресурсами любого масштаба. Исполнителем стал "1С:Первый Бит" (г. Самара) - команда с подтверждённым опытом проектов и квалифицированными специалистами.
Уникальность и инновационность проекта
Уникальность проекта заключается в реализации учёта фактических затрат и управленческой аналитики в разрезах, необходимых ООО "ЕРС-Комплект". Распределение общехозяйственных и коммерческих расходов по заданным правилам на заказы клиентов и финансовые результаты позволяет руководству принимать своевременные и обоснованные управленческие решения, контролировать прибыльность направлений деятельности, повышать эффективность и снижать необоснованные затраты.
В рамках проекта разработана система ключевых показателей эффективности (KPI) – более 180 показателей по продажам, закупкам, производству, финансам. Часть из них интегрирована в систему мотивации менеджеров, что позволило напрямую связать учётные данные с управлением эффективностью.
Многоуровневая учетная и производственная логика была реализована в "1С:ERP", а гибкие процессные сценарии — в CRM-системе. Это позволило оптимально распределить нагрузку: финансово-производственная логика — в "1С:ERP", операционные процессы и коммуникации — в CRM.
Наиболее интересные смарт-процессы:
Сделки и сквозная автоматизация:
- Сделка является центральным элементом системы, вокруг которого выстроены все бизнес-процессы
- При создании сделки автоматически создаются необходимые элементы АРМов подразделений для реализации, которые запускают цепочку автоматизированных шаблонов процессов: Сделка → Проект → Производство → Комплектация → Закупки → Логистика → Отгрузка
- 12% — бизнес-процессы, запускаемые вручную (списковые, доступные из главного раздела портала "Наш вайб" + доступные из карточки АРМа)
- 88% — задания, создаваемые автоматически системой по триггерам (на основе статусов объектов в 1С:ERP и событий в CRM)
- В зависимости от состояния объекта в "1С:ERP" (процент оплаты, процент отгрузки, состояние этапа производства, обеспеченность заказа поставщиками) запускаются автоматизированные шаблоны бизнес-процессов в CRM-системе
- Для каждого учетного объекта, создаваемого в "1С:ERP", формируется "клон" в CRM. Его задача — инициировать необходимые процессы автоматизации. Например: в "1С:ERP" создана реализация → в CRM автоматически ставится задача подписать оригиналы документов ответственному за клиента.
Финансовая и производственная автоматизация в "1С:ERP" + CRM-система:
- Расчёт полной себестоимости и маржинальной прибыли по каждой сделке
- Мониторинг состояния заказов клиентов, заказов на производство, этапов производства, заказов поставщикам
- Автоматизация складских операций.
- Таким образом, была создана единая цифровая экосистема на базе "1С:ERP" и CRM, объединившая продажи, производство, закупки, финансы и HR в сквозную модель "от сделки до отгрузки".
Параллельно с данным проектом шло внедрение системы "1С:ЗУП ПРОФ" с настройкой автоматического расчета премий и оплаты труда. До этого большая часть расчетов выполнялась вне системы "1С:ЗУП ПРОФ" вручную. Также настроен обмен необходимыми данными между "1С:ЗУП ПРОФ" и "1С:ERP".
Особое внимание было уделено методологии расчёта показателей и согласованию единой терминологии с руководством и финансовой службой. В ходе проекта выявлены дополнительные зоны оптимизации - неэффективные клиенты и направления, необходимость корректировки ценовой политики и системы мотивации.
Публикации о проекте
Результаты проекта
Предприятие получило единую базу регламентированного и управленческого учета. Это позволило минимизировать ошибки при обмене данными между системами и сократить время ввода данных. Автоматизирован процесс формирования управленческой, статистической/регламентированной отчетности.
Кроме того:
- Внедрена система управленческой отчётности с более чем 180 ключевыми показателями эффективности (KPI) по продажам, закупкам, производству, финансам.
- Время подготовки сводной управленческой отчётности сокращено с 2–3 дней до 15 минут, устранены расхождения в данных за счёт единых алгоритмов расчёта внутри "1С:ERP".
- Руководители высшего и среднего звена получили возможность оперативного анализа деятельности в нужных разрезах (клиенты, товары, проекты, менеджеры, периоды, подразделения).
- На основе полученной аналитики выявлены убыточные клиенты и неэффективные направления, пересмотрена ценовая политика и условия сотрудничества.
- Показатели эффективности встроены в систему мотивации менеджеров, что повысило их вовлечённость и ориентацию на результат.
-
1С:ERP Управление предприятием
:
- Управление продажами
- Управление закупками
- Управление производством
- Планирование производства
- Управление складом и запасами
- Регламентированный учет
- Учет затрат и расчет себестоимости
- Кадровый учет и расчет заработной платы
Архитектура решения и масштаб проекта
Архитектура решения основана на клиент-серверном варианте работы "1С:ERP Управление предприятием" (СУБД MS SQL Server). В качестве дополнительных источников данных для расчёта плановых показателей используются Excel‑файлы. Для учёта рабочего времени персонала применяется внешняя система FaceID с последующей загрузкой данных в "1С:ERP".
На базе штатных средств "1С:ERP" реализованы регламентированные и управленческие отчёты, а также панели показателей для руководителей высшего и среднего звена (сводка для генерального директора, панель руководителя продаж, панель руководителя закупок, панель руководителя производства, финансовая аналитика). Система рассчитана на дальнейшее масштабирование. Общее кол-во сотрудников - 200 чел. Кол-во пользователей – 30 на двух производственных площадках.